pdf-format - Chalmers tekniska högskola

– Min första anställning på Chalmers
var hos Marianne Kärrholm,
berättar Aina Estelius.
På Konsumentteknik och senare
även på Byggnadskonstruktion var
Aina institutionssekreterare. Hon
blev så småningom intendent med
uppdraget att föra över alla Chalmers
rutiner till Ingenjörs- och
sjöbefälsskolan. De senaste åren
innan pensioneringen 1991 var hon
internrevisor i administrationsbyggnaden.
– Idén till en seniorförening fick jag
en dag när jag satt och läste i Chalmers-Nytt.
Det är så roligt att läsa
om vad som händer på den gamla
arbetsplatsen Chalmers utvecklas
ju hela tiden. Jag blir nyfiken och
vill veta mer. Det vore till exempel
intressant att få ta del av de senaste
rönen inom forskningen.
Aina var säker på att många som
varit anställda på Chalmers kände
likadant. Varför inte samla alla
pensionerade anställda i en seniorförening?
– Jag lämnade in idén till förslagskommittén,
men fick ingen reaktion på
flera år.
Men så ringde de upp mig en dag för ett
halvår sedan och sa att nu blir det nog av,
det där med en seniorförening.
En interimstyrelse för Chalmers Seniorförening
bildades i januari. I denna ingår,
förutom Aina, Bert Lanne, Lars Wemminger
och Ulla Hamberg.
Interimstyrelsen lägger den 23 april
fram ett förslag till stadgar, där första
paragrafen lyder:
”Föreningen, vars namn skall vara Chalmers
Seniorförening, har till ändamål att
ge medlemmarna möjligheter och tillfällen
att fortsatt hålla kontakt med Chal-
CHALMERS NYTT 3/97
Aina
idérik senior
För några år sedan lämnade Aina Estelius
in ett förslag till förslagskommittén om att
bilda en seniorförening. Denna idé är nu
på väg att bli verklighet.
Aina är glad över att Chalmers äntligen
får en seniorförening
mers och med tidigare arbetskamrater.
Föreningen skall stimulera umgänget mellan
medlemmarna och erbjuda intressanta
aktiviteter. I sin verksamhet skall föreningen
vara politiskt obunden.”
Aina poängterar att föreningen inte tänker
ägna sig åt en massa festande och
heller inte ämnar företa några resor utanför
Chalmers.
– Nej, för oss är det Chalmers som gäller!
säger Aina glatt. Det viktigaste för oss är
följa utvecklingen på vår gamla arbetsplats
och hålla kontakten levande med
våra arbetskamrater.
På uppropet som gick ut i brevform i
mars har 130 personer tackat ja.
– Vi vill ha stil och kultur, klargör Aina
bestämt. Vår drivkraft är att öka
kunskapen och följa utvecklingen.
Fyra till fem studiebesök på
Chalmers sektioner per år vore
lagom, tycker Aina.
– Då kunde vi besöka nya verksamheter
och få kännedom om
förändringar som gjorts. Det
finns så många nya byggnader
att se och nya bestämmelser att
ta del av.
Föreningen kommer förmodligen
att få disponera en kontorslokal
i Sångsvanen.
Det finns inga speciella krav
på anställningens längd. Enda
kriteriet är att medlemmen skall
ha varit anställd på Chalmers. I
förslag till stadgar står det :
”Medlem i föreningen kan den
bli, som vid sin pensionering var
anställd vid Chalmers eller som
under lång tid varit det. Det förutsätter
dock att, av årsmöte beslutad
medlemsavgift, erläggs.”
Denna avgift föreslås av interimstyrelsen
uppgå till 50 kronor per år.
Den 23 april förrättas också styrelseval.
Fem ordinarie och två suppleanter samt
två revisorer och två revisorssuppleanter
kommer att väljas.
Till detta konstituerande möte har Jan
Hult inbjudits att berätta om William Chalmers
och hans Slöjdeskola.
Aina har på sistone fått lägga porslinsmålningen
åt sidan. Arbetat med förberedelserna
inför bildandet av föreningen har
tagit mycket tid i anspråk. Hon ser verkligen
fram emot bildandet av Chalmers
seniorförening.
– Jag hoppas detta kommer att bli en
verksamhet som alla seniorer skall ha
intresse av.
Kerstin Törsäter
9