Utbildningar för chefer och ledare inom arbetsmiljö och arbetsrätt
Utbildningar för chefer och ledare inom arbetsmiljö och arbetsrätt
Utbildningar för chefer och ledare inom arbetsmiljö och arbetsrätt
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Arbetsrätt <strong>för</strong> <strong>chefer</strong> <strong>och</strong> <strong>ledare</strong><br />
Bli bättre som chef med ökade kunskaper i <strong>arbetsrätt</strong>.<br />
Arbetsrätten berör de allra flesta människor varje<br />
dag. Många tror sig kunna de <strong>arbetsrätt</strong>sliga lagarna<br />
<strong>och</strong> reglerna. Få har den erfarenhet som krävs <strong>för</strong> att<br />
med framgång kunna hantera alla situationer.<br />
Arbetsrätten är viktig vid rekrytering, under hela<br />
anställningstiden, från början till slut.<br />
chefen är hela tiden en central person <strong>och</strong> agerandet har<br />
avgörande betydelse. som chef leder du <strong>och</strong> <strong>för</strong>delar arbetet på<br />
din arbetsplats. man har större möjligheter än vad man tror att<br />
bestämma över arbetet <strong>och</strong> vad medarbetarna ska göra. ställ krav<br />
på dina medarbetare. Det <strong>för</strong>ebygger problem <strong>och</strong> du undviker<br />
dyra misstag.<br />
vi erbjuder dig en kurs där din roll <strong>och</strong> dina frågor ställs i fokus. en<br />
praktiskt inriktad utbildning med en mycket erfaren kursledning.<br />
vi rabblar inte §. Det är det taktiska <strong>och</strong> korrekta agerandet som<br />
<strong>för</strong>medlas. Du får lära dig hur lagarna <strong>inom</strong> <strong>arbetsrätt</strong>en samverkar<br />
<strong>och</strong> anställningsavtalets stora betydelse. se till att du kan<br />
genom<strong>för</strong>a dina beslut <strong>och</strong> att du använder dina <strong>arbetsrätt</strong>sliga<br />
kunskaper på bästa sätt.<br />
Här får du bättre kunskap om <strong>arbetsrätt</strong>en <strong>och</strong> blir en starkare<br />
samt bättre <strong>ledare</strong>. Du får all den kunskap du behöver <strong>för</strong> att<br />
agera taktiskt <strong>och</strong> korrekt. med större insikt i <strong>arbetsrätt</strong>en blir du<br />
snabbt en tillgång <strong>för</strong> ditt <strong>för</strong>etag. anmäl dig redan idag<br />
Deltagare<br />
<strong>chefer</strong>, arbets<strong>ledare</strong>, personalhandläggare <strong>och</strong> <strong>arbetsmiljö</strong>samordnare.<br />
alla i branscher som arbetar med <strong>arbetsrätt</strong>sfrågor.<br />
kursen riktar sig till dig som har personalansvar <strong>och</strong> är i<br />
arbetsledande ställning.<br />
PRIs:<br />
9 800 kr exkl moms<br />
KURsNUMMeR:<br />
8338, 2 dagar<br />
stocKholM:<br />
2324 maj<br />
GöteboRG:<br />
1314 november<br />
Innehåll<br />
1. arbetsgivarroLLen ocH regeLverket.<br />
kort om det <strong>arbetsrätt</strong>sliga regelverket. <strong>arbetsrätt</strong>sliga<br />
begrepp. De viktigaste lagarna. anställningsavtalets <strong>för</strong>hållande<br />
till lag, domstolspraxis <strong>och</strong> kollektivavtal. enskilda <strong>och</strong><br />
kollektiva rättigheter. arbetsgivaren <strong>och</strong> ”Den fackliga kartan”<br />
2. anstäLLningen ocH anstäLLningsskyDDet.<br />
Lagens tvingande karaktär. Får arbetsgivarens anställa vem<br />
han vill? kan jag kräva drogtest i en rekrytering? måste ett<br />
anställningsavtal vara skriftligt? beräkning av anställningstid.<br />
kan jag kräva vissa villkor <strong>för</strong> att en anställning ska träda<br />
ikraft? tillsvidareanställning <strong>och</strong> tidsbegränsade anställningar.<br />
timanställning - finns det? Provanställningar. vad innebär<br />
<strong>för</strong>eträdesrätten? vad händer om jag gör fel?<br />
3. anstäLLningsavtaLets inneHåLL.<br />
att utforma <strong>och</strong> tolka anställningsavtal.omplacering av en<br />
anställd. Löne<strong>för</strong>måner vid annat jobb. avstängning av anställd<br />
från arbetet. beslut om ändrade arbetstider. övertidsarbete<br />
<strong>och</strong> skyldighet att <strong>för</strong>eta tjänsteresor. bonus <strong>och</strong> indragen<br />
bonus. eU-reglerna om arbetstid. ersättningsregler <strong>för</strong> arbetet<br />
<strong>och</strong> arbetstid.<br />
4. cHeFens skyLDigHeter gentemot meDarbetares FackFörbUnD.<br />
vad innebär <strong>för</strong>handlingsskyldigheten? Har facket rätt att<br />
<strong>för</strong>hindra ett arbetsledningsbeslut? vart vänder jag mig när jag<br />
ska kontakta facket? vilka rättigheter har en facklig<br />
<strong>för</strong>troendeman?<br />
5. arbetstagarens skyLDigHeter i ett anstäLLningsFörHåLLanDe.<br />
arbetstagaren skall göra sitt bästa, samarbeta <strong>och</strong> vara lojal.<br />
annan anställning eller en enskild firma? vad gäller vid kritik<br />
mot sin chef, misskötsel av arbetet, ej respekterad tystnadsplikt,<br />
inte följer de instruktioner som lämnats <strong>för</strong> arbetet, är<br />
ojuste mot arbetskamrater. är kritisk mot sin arbetsgivare eller<br />
fd arbetsgivare i t ex sociala medier.<br />
Fortsättning på nästa sida ➥<br />
I PRIset INGÅR: lunch, kaffe <strong>och</strong> all kursdokumentation Mer information om kurserna: www.tiutbildning.se eller 031350 55 00
Change language