31.08.2013 Views

FRÅGA: All dokumentation i upphandlingen är lämnad i pdf-format ...

FRÅGA: All dokumentation i upphandlingen är lämnad i pdf-format ...

FRÅGA: All dokumentation i upphandlingen är lämnad i pdf-format ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>FRÅGA</strong>:<br />

<strong>All</strong> <strong>dokumentation</strong> i <strong>upphandlingen</strong> <strong>är</strong> <strong>lämnad</strong> i <strong>pdf</strong>-<strong>format</strong>. Ni vill att vi ska svara direkt i<br />

förfrågningsunderlaget, vilket alltså inte går i det <strong>format</strong>et. Kan ni skicka filen i Word-<strong>format</strong><br />

i stället?<br />

SVAR:<br />

Då upphandlingsenheten f n inte har tillgång till ett webbbaserat upphandlingsverktyg kan vi<br />

tyv<strong>är</strong>r inte i dagsläget tillgodose ditt önskemål om ifyllbar pfd. Vi kan inte heller skicka över<br />

en redigerbar Word-fil pga risken för felediteringar i det av er då inskickade underlaget. Vi får<br />

d<strong>är</strong>med denna gång be er att skriva ut <strong>pdf</strong>:en och manuellt fylla i förfrågningsunderlaget.<br />

<strong>FRÅGA</strong>:<br />

Vilka faktauppgifter/in<strong>format</strong>ion vill ni att bilagorna till punkterna 3.3 Kapacitet och förmåga<br />

och 3.4 Ansvariga konsulter (framför allt referenser) ska innehålla?<br />

SVAR:<br />

De krav som listas i punkterna 3.3-4 ska bemötas i bilagor till anbudet. Det ska av redovisat<br />

material framgå att anbudsgivaren uppfyller de ställda kraven. Det <strong>är</strong> upp till anbudsgivaren<br />

att på ett tydligt sätt beskriva att dessa krav uppfylls och hur man säkerställer att uppdraget<br />

utförs på sätt som Landskrona avser.<br />

<strong>FRÅGA</strong>:<br />

Vi avser att lämna anbud på ”Upphandling av rekryteringsuppdrag”. Jag undrar var vi tar upp<br />

debiteringsvillkor? Vi brukar startfakturera 50% av totalkostnaden vid start av uppdraget och<br />

resterande n<strong>är</strong> det finns ett underskrivet anställningsavtal.<br />

Vad har ni för synpunkter d<strong>är</strong>?<br />

SVAR:<br />

Fakturering berörs i Avtalsmallen som ska godkännas av anbudsgivaren. Se punkten 6.<br />

<strong>FRÅGA</strong>:<br />

I FFU ” Rekryteringsuppdrag KS 2012/00397” finns ett antal PDF dokument.<br />

FFU i <strong>pdf</strong>: Som jag förstår det <strong>är</strong> detta dokument det enda som skall bifogas (förutom<br />

registreringsbevis från bolagsverket, riskklassbedömning samt egna bilagor) ?<br />

SVAR:<br />

I förfrågningsunderlaget nämns de dokument vi beg<strong>är</strong> in. Det <strong>är</strong> ifyllt och undertecknat FFU,<br />

bilagor till de krav som ställs, eventuell sekretessbeg<strong>är</strong>an, det kan behövas bilagor i enlighet<br />

med vad som står i 3.2.2, 3.2.3 och 3.2.4. I övrigt finns krav på bilagor i 3.3 – 3.5, 4.2.2 –<br />

4.2.3.


<strong>FRÅGA</strong>:<br />

Ni skriver i förfrågningsunderlaget att anbudet ska anpassas efter förfrågningsunderlaget.<br />

Underlaget innehåller även rutor att kryssa i, samt fält d<strong>är</strong> leverantören förväntas fylla i<br />

exempelvis kontaktuppgifter, hänvisning till bilaga etc. Underlaget <strong>är</strong> dock ett låst PDFdokument.<br />

Förväntas vi fylla i detta för hand, eller vill ni att vi författar ett eget dokument d<strong>är</strong><br />

motsvarande fält och rutor finns med, alternativt d<strong>är</strong> vi svarar på krav i annan form?<br />

SVAR:<br />

Då upphandlingsenheten f n inte har tillgång till ett webbbaserat upphandlingsverktyg kan vi<br />

tyv<strong>är</strong>r inte i dagsläget tillgodose ditt önskemål om ifyllbar pfd. Vi kan inte heller skicka över<br />

en redigerbar Word-fil pga risken för felediteringar i det av er då inskickade underlaget. Vi får<br />

d<strong>är</strong>med denna gång be er att skriva ut <strong>pdf</strong>:en och manuellt fylla i förfrågningsunderlaget.<br />

<strong>FRÅGA</strong>:<br />

Angående Skriftliga referenser:<br />

Är det tillräckligt att vi beskriver uppdragets omfattning och befattningens placering i<br />

organisationen, n<strong>är</strong> rekryteringen gjordes samt anger referensperson? Vill ni få mer info i den<br />

skriftliga referensen?<br />

SVAR:<br />

Det <strong>är</strong> tillräckligt med in<strong>format</strong>ion – glöm inte kontaktinfo till referensen (”Referenserna kan<br />

under handläggningstiden komma att kontaktas för att kontrolleraatt <strong>lämnad</strong>e referenser <strong>är</strong><br />

korrekta.”).<br />

<strong>FRÅGA</strong>:<br />

1. Angående punkt 3.4 – Vi antar att det handlar om 10 uppdrag per konsult, dvs både för<br />

huvudkonsult och ersättningskonsult. Detta torde vara det rimliga då ni efterfrågar samma<br />

dignitet på båda konsulterna.<br />

2. Ang. punkt 4.2.2 – Ni frågar efter en executive search-process, men indikerar även att<br />

ni vill ha annonsering. Skulle ni kunna förtydliga vad ni önskar?<br />

3. Generellt - En executive search-process kan ju se ut på olika sätt i olika företag. Vill ni<br />

att listor sammanställs och stäms av med er successivt på kartlagda kandidater, eller <strong>är</strong> ni<br />

endast intresserade av att se slutkandidaterna?<br />

4. Ang punkt 5 – Det står att ni kommer att utv<strong>är</strong>dera rekryteringsmetod, 4.2.1. Detta <strong>är</strong><br />

dock bara en ja/nej-fråga. Hur kommer då bedömningen att ske från er sida?


SVAR:<br />

1. Ja<br />

2. Förtydligande av nedan; vi avser att själva att hantera annonseringsprocessen (utformning<br />

av annons, mediaval etc.)<br />

4.2.2 c)<br />

Executive search/headhunt. Eventuell annonsutformning/annonsering utförs av beställaren<br />

3. Vi vill att anbudsgivaren uppfyller 4.2.2 f). Det <strong>är</strong> upp till anbudsgivaren själv att välja<br />

tillvägagångssätt.<br />

4. Punkten 4.2.1 <strong>är</strong> ett ska-krav som måste uppfyllas. Detta sker i syfte att säkerställa om<br />

anbudsgivare kan uppfylla kravet på en executive search process. ”Styrks med bilaga” har<br />

d<strong>är</strong>emot fallit bort under denna punkt. Vi tackar för att ni uppm<strong>är</strong>ksammade oss på detta.<br />

Givetvis ska även 4.2.1 innehålla svar med bilaga. Med anledning av detta kommer vi att<br />

förlänga anbudsfristen fram t.o.m. den 12 november 2012.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!