Efterlevandelivränta och begravningshjälp - Pensionsmyndigheten
Efterlevandelivränta och begravningshjälp - Pensionsmyndigheten
Efterlevandelivränta och begravningshjälp - Pensionsmyndigheten
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
50<br />
Vägledning 2012:1 Version 2<br />
11. Utreda förmåner vid arbetsskada enligt<br />
EU-förordningen <strong>och</strong> konventioner<br />
Detta kapitel behandlar bestämmelser om förmåner till efterlevande vid<br />
arbetsskada enligt förordningarna (EEG) nr 1408/71 <strong>och</strong> (EG) 883/2004<br />
om samordning av de sociala trygghetssystemen.<br />
11.1 Bakgrund<br />
För att främja den fria rörligheten för personer inom EU-området finns samordningsbestämmelser<br />
rörande ländernas socialförsäkringssystem. Samordningen<br />
bestäms utifrån några huvudprinciper<br />
• Likabehandling<br />
• Exportabilitet<br />
• Ett lands lagstiftning<br />
Förordningarna nr 1408/71 <strong>och</strong> 574/72 har varit tillämpliga i Sverige sedan<br />
den 1 januari 1994 då EES-avtalet trädde ikraft. I <strong>och</strong> med Sveriges medlemskap<br />
i EU den 1 januari 1995 blev EG-rätten direkt tillämplig i Sverige.<br />
År 2010 uppgår antalet medlemsländer i EU till 27 stycken. Genom EESavtalet<br />
omfattas även Island, Liechtenstein <strong>och</strong> Norge av förordningarna.<br />
Förordningarna är också tillämpliga på Schweiz genom ett särskilt avtal.<br />
Från 1 maj 2010 gäller den nya förordningen 883/2004 <strong>och</strong> 987/2009 för<br />
EU-länderna <strong>och</strong> för dem som är medborgare i ett EU-land.<br />
För ytterligare information hänvisas till Försäkringskassans vägledning<br />
2004:11 Tillämplig lagstiftning, EU, Socialförsäkringskonventioner, m.m.<br />
11.2 Begravningshjälp<br />
Begravningshjälp enligt arbetsskadeförsäkringen är att betrakta som dödsfallsersättning<br />
enligt artikel 65 i förordning 1408/71 <strong>och</strong> artikel 42 i<br />
883/2004. Om en anställd eller egenföretagare avlider till följd av en arbetsskada<br />
när han eller hon var försäkrad enligt svensk lagstiftning, är <strong>Pensionsmyndigheten</strong><br />
skyldig att betala ut dödsfallsersättning oavsett var personen är<br />
bosatt när dödsfallet inträffade.<br />
Ansökan om <strong>begravningshjälp</strong> görs från det medlemsland som den efterlevande<br />
har ansökt om <strong>begravningshjälp</strong>. Om det inte framkommer något<br />
som tyder på att dödsfallet har orsakats av arbetssjukdom eller olycksfall i<br />
arbetet kan beslut om avslag för <strong>begravningshjälp</strong> fattas direkt av handläggare<br />
vid <strong>Pensionsmyndigheten</strong>.<br />
Om det framgår av inkomna handlingar i ärendet att dödsfallet har orsakats<br />
av en arbetssjukdom eller olycksfall i arbetet ska uppdrag om utredning av<br />
arbetsskada skickas till Försäkringskassan. Försäkringskassan gör bedömning<br />
om dödsfallet har orsakats av arbetsskada. När svar inkommer från<br />
Försäkringskassan fattar <strong>Pensionsmyndigheten</strong> beslut i ärendet <strong>och</strong> meddelar<br />
det andra landet sitt beslut tillsammans med handling E124.
Change language