04.09.2013 Views

10 TIPS - mental träning 10 TIPS - coacha andra - NALF

10 TIPS - mental träning 10 TIPS - coacha andra - NALF

10 TIPS - mental träning 10 TIPS - coacha andra - NALF

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

09.<br />

Ge positiv förstärkning.<br />

12.<br />

De flesta går till jobbet för att göra ett bra jobb. Är sedan på jobbet och<br />

gör ett bra dagsverke. Alla vill också höra att man gjort ett gott jobb: “Det<br />

gjorde du mycket bra!”<br />

Så enkelt, men ändå så svårt. Något vi uppskattar, men ändå<br />

tar för givet. Något som hjälper oss, som vi inte verkar värdera.<br />

NÅGON som ställer upp, som inte får höra hur mycket han<br />

eller hon betyder för dig. Ge positiv förstärkning och du får medarbetare<br />

som växer. Jag menar inte komplimanger av allmän<br />

karaktär utan uppmuntran, beröm och tack för gjorda insatser.<br />

Samt även för personens förmåga, kunskap och sätt att vara. Ge<br />

specifik positiv återkoppling och du ökar motivationen.<br />

» Beröm och uppmuntra oftare.<br />

» Uppmuntra beteende du gillar och det händer igen.<br />

» Erbjud din tid.<br />

» Sprid positiva vibbar om personen till <strong>andra</strong>.<br />

» Släpp prestige, tillåt att de är bättre än dig.<br />

Utmaning:<br />

Hur skulle arbetsglädje och motivation öka om vi alla uppskattade<br />

var<strong>andra</strong> och <strong>andra</strong>s insatser mer? Varför inte utmana dig<br />

själv resten av veckan. Använd de fem orden: “Det gjorde du<br />

mycket bra!” minst fem gånger om dagen till fem olika personer.<br />

Och märk skillnaden.<br />

“<br />

”Se upp till någon när du kan,<br />

aldrig ned på någon ens ibland.”<br />

Conrad Hilton

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!