MOTIONER Distriktskongress 2005 - S-info

Detta anser jag ej kan kallas seriösa diskussioner inom S-gruppen varför jag yrkar att :
—— rapport lämnas om vad som nu gjorts i frågan
—— förnyat uppdrag ges till våra riksdagsmän att fullfölja uppdraget
——– återkomma till nästa kongress med redovisning av sitt uppdrag
B-Å Wass, Fagerviks S-förening
Timrå arbetarekommuns yttrande över motion 5:5
Timrå Arbetarekommuns styrelse håller i och för sig med motionären om att skillnader i lön
och förmåner ofta är allt för stora och omotiverade och ställer sig därför bakom kravet på den
redovisning som önskas i första att satsen.
Vi kan dock inte ställa oss bakom kravet i andra att satsen i motionen. Det förutsätter ingrepp i
avtalsrörelsen och den enskildes rätt att göra eget avtal. I och med detta finns inget svar på tredje
att satsen.
Timrå Arbetarekommuns representantskap beslutar enligt styrelsens förslag.
Distriktsstyrelsens yttrande över motion 5:5
Föredragande: Olof Andersson
Motionären tar upp problemet med de alltför stora löne- och förmånsskillnaderna i Sverige och
hänvisar till en motion som delvis bifölls på Distriktkongressen 2000.
Det är betydelsefullt i sammanhanget att påpeka att vi i Sverige inte ska ha en statligt reglerad
lönesättning. Utan det är arbetsmarknadens parter som ska fastställa lönerna efter förhandlingar.
Den allmänna Opionen har dämpande effekt på de värsta avarterna med orimliga förmåner. Men i
det arbetet är det inte främst till riksdagsmännen som kraven ska ställas utan då har vi alla ett
ansvar.
När det gäller förmåner riktade till politiker och statligt reglerade tjänster har en del gjorts i arbetet
att få en acceptans för förmånerna hos allmänheten
Distriktstyrelsen vill med bakgrund av ovanstående föreslå distriktkongressen besluta;
att: bifalla första att-satsen
att: avslå andra och tredje att-satserna
6. Hälso- och sjukvårdsfrågor
6:1 Mätning av ögontryck på vårdcentraler
Många, framförallt äldre människor drabbas av grön starr, Glaukom. För att konstatera det och för
att kontrollera sjukdomen måste man ”mäta trycket”, detta görs vid ögonklinikerna vid länets
sjukhus. För bland annat Ångebor blir det många och långa resor till och från Sundsvall, vilket
medför stora kostnader för landstinget, och är onödigt tröttsamt för äldre patienter.
Detta kan undvikas om redan utbildade sjuksköterskor får en kompletterande utbildning för att
mäta ögontrycket under ett par dagar vid syncentralen.
Så arbetare man inom Jämtlands läns Landsting.
38