FÖREDRAGNINGSLISTA KF 3 - Tekniska Högskolans Studentkår ...

THS autogenererad mötesrapport (0405-KF-03)
Policygruppen har inte haft möte. Inget nytt.
Internationella frågor
Kompletterande Handlingar
THS Kårfullmäktige - KF3 04/05 4 av 10
Sidan 8 av 43
Arbeta för internationalisering på hemmaplan genom att föreslå och underlätta aktiviteter och kurser i kultur, språk, i
Bevaka hanteringsordningen för internationella magisterstudenter och doktorander
En dialog med Kista, där det framförallt strulat, förs. Adresserna borde vara på väg i i Ladok i alla fall.
Programgruppen
Kontaktperson i styrelsen för
Sara har varit på möte med Programgruppen den 26:e oktober. Under mötet diskuterades framtida arrangemang, kvalitetshöjandeåtgärder för Nymble och
hur faktureringen ska gå till i framtiden.
HÖRS vill inreda scenen för lunchgäster, detta skulle sätta stopp för FN:s trailervisningar. Sara och FN har bett om att ha ett möte med HÖRS men det har
tyvärr gått trögt.
Sektionskontakt Bergssektionen
Dag missade sektionsmötet den 27 oktober och är uppriktigt ledsen för det.
Sektionskontakt Flygsektionen
Kårstyrelsen har varit representerade under Flygs jubelvecka.
Sektionskontakt Maskinsektionen
Martin kommer att gå på Maskins sektionsmöte den 16 movember.
Sektionskontakt Medieteknik
Sara var med på Medias sektionsmöte den 10/11.
SSSB
På studentrådet den 20 november så ska 1 ordinare och 3 suppleanter väljas till SSSBs styrelse.
Styrelsen ska på ett seminarium om stress den 11 november.
Kårfunktionärernas arbetssituation
Utbilda kårens arvoderade inom stresshantering, gruppdynamik, presentationsteknik och ledarskap
Mångfalds- och jämlikhetsfrågor
Mångfald och jämlikhet
Fler nomineringar till rektors jämlikhets- och mångfaldspris har inkommit. Arbetet med att styra upp THS åsiktsprogram beträffande dessa frågor har gått
bra, förhoppningsvis kommer dessa frågor att bakas in mycket under andra punkter för att visa att jämlikhet och mångfald inte är en separat del av
verksamheten, utan något som ska genomsyra alla delar.
Cecilia har börjat komma igång med arbetet.
Organisatoriska frågor
Integrera informatören och anpassa det itnerna arbetet i arvoderadegruppen
Ta fram en plan för omvandling av kårstyrelseledamotposten med ansvar för information
Vi funderar på hur man ska gå tillväga. En fursta justering av arbetsuppgifterna kommer att ske under styrelsens arbetsfördelning i jul.