Diskriminering av romer i Sverige
Diskriminering av romer i Sverige
Diskriminering av romer i Sverige
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Idag har inte någon särskild myndighet ansvar för minoritetsfrågor<br />
och flera olika myndigheter ansvarar för diskrimineringsfrågorna.<br />
För att långsiktigt motverka diskriminering <strong>av</strong> <strong>romer</strong> behövs ett mer<br />
övergripande angreppssätt och samarbete mellan <strong>romer</strong>, romska<br />
organisationer, lokala antidiskrimineringsbyråer och myndigheter<br />
som DO, Integrationsverket, Justitiekanslern och Forum för levande<br />
historia.<br />
Med projektets arbete för att motverka och förebygga diskriminering<br />
<strong>av</strong> <strong>romer</strong> har det blivit påtagligt att ett övergripande angreppssätt<br />
behöver utvecklas som tar hänsyn till enskilda <strong>romer</strong>s situation och<br />
till diskriminerande hinder i majoritetssamhället liksom till kunskap<br />
om <strong>romer</strong>s historiska, sociala och kulturella situation och om<br />
antiziganismen. Ett mer övergripande angreppssätt tydliggör att det<br />
inte enbart behövs en ömsesidig kunskapsutveckling och ett effektivt<br />
individskydd som når även särskilt utsatta grupper, utan också<br />
strategier för reell romsk delaktighet och möjligheter till positiv<br />
särbehandling.<br />
3.2 Individens skydd<br />
Skyddet mot etnisk diskriminering omfattar direkt och indirekt<br />
diskriminering. Med direkt diskriminering menas att en enskild<br />
person behandlas på ett missgynnande sätt i förhållande till en<br />
annan person i en jämförbar situation om särbehandlingen har ett<br />
samband med etnisk tillhörighet. Indirekt diskriminering <strong>av</strong>ser<br />
särbehandling där en enskild person missgynnas genom<br />
tillämpningen <strong>av</strong> bestämmelser, kriterier eller förfaringssätt som<br />
framstår såsom neutrala men som i praktiken särskilt missgynnar<br />
personer med en viss etnisk tillhörighet. Det finns också ett skydd för<br />
individen mot trakasserier på grund <strong>av</strong> etnisk tillhörighet och ett<br />
förbud mot att ge instruktioner att diskriminera.<br />
40