Diskriminering av romer i Sverige
Diskriminering av romer i Sverige
Diskriminering av romer i Sverige
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Att vidta tillfälliga särskilda åtgärder för en grupp som <strong>romer</strong> kan<br />
motiveras med att staten, som utsatt <strong>romer</strong> för en långvarig och<br />
genomgripande etnisk diskriminering ända in i vår tid, bidragit till<br />
<strong>romer</strong>s missgynnade ställning idag. En annan kompensatorisk<br />
motivering till tillfälliga särskilda åtgärder utgör den strukturella<br />
diskrimineringen och de hinder denna innebär för <strong>romer</strong>. Romers<br />
situation vad gäller bostad, utbildning och arbete kan ses som<br />
ojämlik och kan därmed motivera särskilda åtgärder för att lika<br />
villkor ska uppnås. De kompensatoriska motiveringarna förutsätter<br />
politisk vilja till både historisk tillbakablick och omfördelning <strong>av</strong><br />
resurser.<br />
Situationen för <strong>romer</strong> i skolan och inom andra områden som till<br />
exempel bristen på <strong>romer</strong> inom medier, juridik och politik är också<br />
förhållanden som kan motivera tillfälliga särskilda åtgärder. Behovet <strong>av</strong><br />
romska förebilder i stort och speciellt <strong>av</strong> kompetent romsk personal<br />
inom skolan skulle kunna motivera riktade utbildningssatsningar. Det<br />
mycket låga antalet anställda <strong>romer</strong> inom statliga och kommunala<br />
myndigheter skulle kunna motivera att kvalificerade <strong>romer</strong> g<strong>av</strong>s<br />
företräde framför mer kvalificerade sökande ur majoritetsbefolkningen<br />
med annan etnisk tillhörighet, och då särskilt i verksamheter som direkt<br />
arbetar med frågor som berör <strong>romer</strong>. Romers erfarenheter behöver helt<br />
enkelt tillföras vissa verksamheter.<br />
Att särskilt stödja individer ur missgynnade grupper för att de ska nå<br />
ett jämlikt läge kan kräva tillfälliga särskilda arbetsmarknadspolitiska<br />
åtgärder, som praktikplatser och arbetsmarknadsutbildningar riktade<br />
till <strong>romer</strong>. En förutsättning är att arbetsgivare tillåts möta<br />
arbetsmarknadspolitiska åtgärder genom att också de tillåts vidta<br />
tillfälliga särskilda åtgärder. Ytterligare en motivering för tillfälliga<br />
särskilda åtgärder kan vara att skapa förutsättningar för reell romsk<br />
delaktighet med särskilt stöd för egenaktivitet till exempel inom<br />
området mänskliga rättigheter och för lokalt antidiskrimineringsarbete.<br />
46