Civilekonom 2013 - Framtidens Karriär

More documents

Recommendations

Info

26 © NextMedia Vassa ekonomer skapar attraktivt Malmö Malmö stad omsätter cirka 20 miljarder kronor. Det gör staden till en storkoncern med mycket pengar i omlopp. För att driva detta företag krävs skickliga och framtidsinriktade civilekonomer. En av dessa är 27-åriga Mersiha Karat. Som många av sina kollegor brinner hon för sitt jobb. Blicken har hon riktad framåt: – 2013 kommer att bli ett fantastiskt utvecklingsår för alla i Malmö stad. Som kommun är det Malmö stads uppdrag att tillhandahålla den service som Malmöborna förväntar. I vida cirklar handlar det om att skapa attraktivitet för de människor som bor, vistas i och besöker staden. – För att klara uppdraget har vi en organisation på drygt 20 000 anställda i kommunens egna verksamheter. Härtill har vi en bolagssektor som omsätter 5,5 miljarder kronor. Tillsammans med den kommunala verksamheten omsätter staden drygt 20 miljarder kronor, upplyser ekonomidirektör Jan-Åke Troedsson. Inom bolagssektorn återfinns bland annat Malmö Kommunala Bostäder (MKB) och Parkering Malmö. Inom kommunalförbunden bedrivs andra typer av verksamheter varav VA Syd är ett exempel där Malmö tillsammans med tre Mersiha Karat och Sara Killander, civilekonomer med samhällsuppdrag i Malmö stad. Foto: Anna Kallberg andra kommuner bedriver vatten- och avloppsverksamhet. Staden är också en viktig finansiär till Malmö hamn. – För att bedriva all denna verksamhet på ett effektivt och modernt sätt är ekonomerna extra viktiga, framhåller Jan- Åke Troedsson. En mycket betydelsefull del i det innovativa ekonomiarbetet har stadens effektiva styrsystem och modeller. Dessa gör det möjligt att behålla den centrala kontrollen över ekonomin och verksamheten, men delegera ansvar ut i organisationen. Då det finns ett visst lånebehov, framför allt inom MKB, har staden genom åren arbetat för att bygga en stabil ekonomisk situation för att klara nödvändiga finansieringar via upplåning. Och kreditratingen är i topp. – Av ratingbolaget Standard & Poor har vi fått rating AAA. Det är det högsta betyget. Framför allt framhålls styrkan i stadens ekonomiska uppföljningsarbete, parallellt med vårt välfungerande styrsystem, som viktiga framgångsfaktorer. Faktura-appar på gång Uppdraget som ekonom i Malmö handlar om att utveckla de framgångsrika styrsystem och principer som verksamheten vilar på. Ekonomens kompetensområden spänner över en storkoncerns behov – men – för att arbeta offentligt är det en förutsättning att ha ett stort samhällsengagemang. För drygt två år sedan inledde 26-åriga civilekonomen Sara Killander, med en examen inriktad mot redovisning och revision från Ekonomihögskolan i Lund, sin karriär i Malmö stad. I dag sitter hon som e-handelsansvarig i kommunen. – När jag började jobba blev jag snabbt en i gänget och gavs friheten att själv styra över mina arbetsuppgifter. Det förtroendet har känts väldigt skönt att ha, liksom att alla är öppna för att förändra och ta till sig nya idéer och arbetssätt, säger Sara Killander. Sara är också en av sex processledare som leder arbetet kring hur ekonomiprocesserna kan förändras för att göra dem ännu bättre och effektivare. Målet är att Malmö stad ska vara den modernaste ekonomiadministrationen i landet, alla kategorier, där modern teknik visar vägen framåt. Närmast i tur står införandet av appar för att hantera fakturor. – Ja, vi vill absolut effektivisera vårt arbete, flikar Mersiha Karat in. Enorm utveckling 27-åriga Mersiha Karat kom efter en examen från det internationella affärsprogrammet på Linnéuniversitetet, till Malmö stad och en ekonomitjänst genom det kommunala arbetsmarknadsprojektet SEF Unga. – Jag har ett ganska brett arbetsområde där jag jobbar med allt från budget och prognos till systemförvaltning och verksamhetsutveckling. I jobbet erbjuds konstant möjligheter till utveckling. Att ha mandat att kunna förändra och förbättra verksamheten föder i sig känslan av att vilja göra mer och ännu bättre, säger Mersiha Karat, som gärna framhåller att 2013 kommer att bli ett fantastiskt utvecklingsår för hela Malmö stad. Under 2013 blir tio stadsdelar fem stadsområden. Samtidigt lyfts förskolor Ekonomidirektör Jan-Åke Troedsson. och grundskolor in och bildar egna centrala förvaltningar vilket påverkar hela Malmö stad. – Malmö vill framåt och som anställd är karriär- och utvecklingsmöjligheterna enorma. Staden ger sina medarbetare stora val- och utvecklingsmöjligheter. ITservice, inom serviceförvaltningen, där jag har min tjänst, är en ung och dynamisk organisation som det är jätteroligt att jobba i, fastslår Mersiha Karat. i Malmö har under de senaste åren haft en stabil och god utveckling av ekonomin och har sedan 1996 redovisat överskott. Staden hade budgeterade intäkter från skatter och generella bidrag på cirka 13 miljarder kronor 2011. Verksamhetens intäkter var c:a 3 miljarder under 2010. Den största inkomstkällan är kommunalskatten som står för 56 % av intäkterna eller drygt 9 miljarder kronor. 19 % av kommunens intäkter, drygt 3 miljarder kronor, är avgifter och taxor för olika tjänster. 25 % eller knappt 4 miljarder kronor motsvaras av generella statsbidrag och inomkommunal utjämning. Stadens budgeterade nettokostnader uppgår till c:a 13 miljarder kronor 2011. För mer info se: www.malmo.se/jobb Foto: Anna Kallberg
© NextMedia Dfind Finance – ekonomernas förstahandsval För ett par år sedan bildades Dfind Finance och är idag ett självständigt specialistbolag inom Profficekoncernen. I dag har företaget växt till att vara det största svenska nischade konsult- och rekryteringsbolaget för ekonomer och samarbetar med några av Sveriges och Nordens största företag. För konsultchefen Pernilla Linge Bergdahl är Dfinds framgångssaga ingen överraskning. Hon har lång erfarenhet inom ekonomi – liksom alla som är anställda hos Dfind Finance – och känner väl till kundernas behov och förutsättningar. – Innan Dfind Finance bildades hörde vi av oss till kunder och konsulter och frågade vad de hade för önskemål vad gällde rekrytering och inhyrning av ekonomipersonal. Beskeden var ganska entydiga: man sökte ett nischat specia- i Dfind Finance är ett rekryterings- och konsultföretag specialiserat på ekonomi, finans och lön. Alla företagets rekryteringskonsulter och konsultchefer har själva flerårig erfarenhet inom ekonomi, i positioner som ekonomichef, controllers eller revisorer. Detta skapar förutsättningar för en högre kvalitet och förståelse för kundernas behov, oavsett om det gäller en konsult- eller rekryteringstjänst. Idag består företaget av cirka 350 konsulter i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala och Oslo. Fredrik Lundqvist, medlem sedan 1998 FOTO: DAVID FISCHER listbolag för långsiktiga samarbeten och som svar startade vi Dfind Finance. Omfattande nätverk Dfind Finance har Profficekoncernens styrka i ryggen, men är ett helt fristående företag. I dagsläget har man 40 anställda och omkring 350 anslutna konsulter samt både rekryterar och hyr ut personal till en mängd olika branscher. – Vårt nätverk växer för varje dag och då vi är etablerade på ett halvdus- Dfind Finance Box 70368 107 24 Stockholm Tel: 0775-700 900 E-post: info@dfindfinance.se www.dfindfinance.se Dfind Finance – av ekonomer för ekonomer Medlemskap hos oss blir din trygghet! sin platser i Norden har vi en mycket god översikt av läget på marknaden. Vi samarbetar dessutom med flera stora företag, vilket är särskilt spännande eftersom vi då kan erbjuda engagerade konsulter en väg in i företag som annars sällan direktanställer. Branschen söker allt från ekonomiassistenter till CFO:er så möjligheterna är många, men att bli ansluten till Dfind Finance kräver sin konsult. Kraven på såväl rekryteringar som konsulter är hårda och de som till slut anställs har genomgått en rigorös kvalitetssäkring. – Vi brukar säga att det kan vara svårt att bli anställd hos oss, men att vi tar god hand om de som klarar kraven. Här kan man bygga ett oerhört starkt CV utan att för den sakens skull se ut som en hoppjerka. Att överträffa sig själv Företaget siktar på att expandera även i fortsättningen, men Linge Bergdahl poängterar att målet inte är att växa snabbast utan att tillföra ett värde för våra kunder och konsulter. – Vi har hittills klättrat snabbt på värdekedjan, men vi vill utvecklas i en takt som passar oss. Dfind Finance är ett specialistbolag och vi ska alltjämt överträffa oss själva. Som ett led i den strategin samarbetar vi exempelvis med PwC för att vidareutbilda och ge kon- Pernilla Linge Bergdahl, konsultchef på Dfind Finance. tinuerligt stöd till våra konsulter och anordnar därutöver egna kurser för nyutexaminerade ekonomer som sökt sig till oss. Man kan säga att för oss är konsulten det viktiga; är de som arbetar för oss nöjda blir även kunderna det. Tittar man på de senaste två åren är detta helt klart ett vinnande koncept, avslutar Linge Bergdahl. Är dinlön försäkrad? 27 Med Civilekonomernas inkomstförsäkring får du 80% av din lön om du skulle bli arbetslös. Trygghet som ingår i ditt medlemskap. Läs mer på civilekonomerna.se.
Page 1 and 2: I en fullservicebank finns enormt v
Page 3 and 4: Framtidens Karriär - Civilekonom w
Page 7 and 8: Du vill bli en bättre ledare. Vad
Page 9 and 10: HALLVARSSON & HALVARSSON © 2013 KP
Page 11 and 12: Var med och utveckla Var med och ut
Page 23 and 24: © NextMedia Ekonomer bryter ny mar
Page 25: © NextMedia Spännande karriär i

Civilekonom 2013 - Framtidens Karriär

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?