Den stora omställningen - Landstinget Västernorrland

More documents

Recommendations

Info

Den stora omställningen – Rapport 2010‐10‐17
Innehållsförteckning Förord............................................................................................................................. 2 Beskrivning av omställningsarbetet på Örnsköldsviks sjukhus................................ 5 Arbetsprocessen ............................................................................................................ 8 Systemsyn..................................................................................................................... 11 Flödesorientering ........................................................................................................ 15 Feedbacksystem........................................................................................................... 18 Dialog och kommunikation......................................................................................... 22 Slutsatser...................................................................................................................... 24 Metod............................................................................................................................ 26 Sammanställning intervjuer och hearing .................................................................. 27 Presentationsbilder vid redovisning.......................................................................... 40 Den stora omställningen – Rapport 2010‐10‐17 1
Page 1 and 2: Den stora omställningen En rapport
Page 3: Den stora omställningen - en rappo
Page 7 and 8: uppfattades som problem har lösts
Page 9 and 10: Beskrivning av omställningsarbetet
Page 11 and 12: ledningsgrupp anställdes två vår
Page 13 and 14: Genomförande Slutligen följde en
Page 15 and 16: Systemsyn Systemsyn innebär att h
Page 17 and 18: I förlängningen har detta utveckl
Page 19 and 20: Flödesorientering Många talar ida
Page 21 and 22: när det finns färre personer att
Page 23 and 24: att komma vidare i arbetet. Med de
Page 25 and 26: utvecklats och som tillämpas med e
Page 27 and 28: sjukhuset gentemot patienter och be
Page 29 and 30: ännu snabbare. Några exempel är
Page 31 and 32: Sammanställning intervjuer och hea
Page 33 and 34: Genomförandedelen av processen har
Page 35 and 36: Vad har varit negativt? Massa upps
Page 37 and 38: Det är skillnad mellan förslag oc
Page 39 and 40: Patientsäkerhet har varit viktigt
Page 41 and 42: Strukturer som etablerats för omst
Page 43 and 44: Behov av att fortsätta bygga ut al
Page 45 and 46: www.vll.se/memeologen www.vll.se/me
Page 47 and 48: Den stora omställningen - Rapport

Den stora omställningen - Landstinget Västernorrland

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?