Edsbergsstugan

More documents

Recommendations

Info

Kvalitetsbeskrivning 2009 – Dagverksamhet under det löpande arbetet på vardagarna för att hålla gästen i fokus. Måluppfyllelse för 2009 Vi har i största möjligaste utsträckning tillgodosett våra gästerna vad det gäller aktiviteter och andra önskemål. Vi har en kompetent och flexibel personal Mål för 2010 Att fortsätta att jobba för att ha gästen i fokus och att man som gäst är delaktig i sina beslut över vad man vill och inte vill göra. Hur enheten kommer att arbeta för att nå målet för 2010 Målen har tagits fram på arbetsplatsträffar och planeringsdagar, medarbetarsamtal samt under det löpande arbetet på vardagarna för att hålla gästen i fokus. Aktivt fortsätta att göra gästerna delaktiga i de beslut som fattas om aktiviterna i verksamheten. Trygghet Enhetens mål för 2009 och hur det togs fram Vårt mål är att gästen ska omges av ett litet och välbekant arbetslag. Som känner till gästens bakgrund och önskningar. Hur enheten har arbetat för att nå målet för 2009 Målen har tagits fram på arbetsplatsträffar och planeringsdagar, medarbetarsamtal samt under det löpande arbetet på vardagarna för att hålla gästen i fokus. Framtagna klara och trygga rutiner, regelbundna samtal med gästerna. Uppdaterade genomförandeplaner. Arbetat för att upprätthålla en låg personalfrånvaro och att ha för gästerna kända vikarier. Det ska vara lätt för gästen att få tag i personalen. Vi ska ha fungerande rutiner. Alla gäster har en kontaktperson och en genomförandeplan som ska kvalitetssäkra gästens önskningar. Arbetar för en bra kontakt med anhöriga samt nära och kära Enhetens måluppfyllelse för 2009 Vi har i största möjligaste utsträckning tillgodosett gästernas önskningar och vi har säkra och trygga rutiner för både gäster och personal. Personalen är lätttillgängliga. Enhetens mål för 2010 Behålla och utveckla arbetslaget så att gästerna möter ett litet och välbekant arbetslag som väl känner till gästens bakgrund och önskemål. Hur enheten kommer att arbeta för att nå målen 2010 Personalen ska få en utvecklingsdag tillsammans med personal från övriga dagverksamheter, för erfarenhetsutbyte och inspiration. Samtliga rutiner ska skrivas ned till denna gemensamma dag där man i gruppdiskussioner berättar för varandra hur man arbetar och delger varandra idéer om utveckling av verksamheten. Under året ska även den fysiska
Kvalitetsbeskrivning 2009 – Dagverksamhet och den psykosociala arbetsmiljön kartläggas och handlingsplan ska upprättas i syfte att säkerställa arbetsmiljön. Målen har tagits fram på arbetsplatsträffar och planeringsdagar, medarbetarsamtal samt under det löpande arbetet på vardagarna för att hålla gästen i fokus samt regelbundna ärendeuppföljningar. Självbestämmande och integritet Enhetens mål för 2009 Alla gästerna ska ha rätt att bestämma över sin dag på <strong>Edsbergsstugan</strong> vilka aktiviteter han/hon vill delta i. Alla har rätt till en privat sfär. Hur enheten har arbetat för att nå målet för 2009 Målen har tagits fram på arbetsplatsträffar och planeringsdagar, medarbetarsamtal samt under det löpande arbetet på vardagarna för att hålla gästen i fokus. Genom genomförandeplan och kontinuerliga samtal med gästerna Genom att vara lyhörd som personal Enhetens måluppfyllelse för 2009 Vi har väl uppnått våra mål. Vi har flexibel, kompetent och lyhörd personal. Enhetens mål för 2010 Gästerna ska självständigt kunna välja vad man vill eller inte vill göra, varje dag. Hur enheten kommer att arbeta för att nå målet för 2010 Vi kommer att fortsätta att kvalitetssäkra genomförandeplanerna samt att vara lyhörda för gästernas egna önskningar. Vi ska intervjua varje gäst/anhörig, för att få fram ett underlag till vilka aktiviteter vi ska satsa på under året. Aktiviteterna ska sedan sammanställas i en broschyr där varje gäst kan pricka för vilka aktiviteter man vill delta i och vid vilka tillfällen man vill delta. Det ska sedan alltid finnas minst två andra stående alternativa aktiviteter, om gästen vill ändra sitt val den aktuella dagen och det ska alltid finnas möjlighet att sitta för sig själv utan att delta i någon aktivitet om gästen någon dag önskar det. Social samvaro och aktiviteter Enhetens mål för 2009 Vårt mål är att vi ska kunna erbjuda så många olika aktiviteter som möjligt för att det ska passa alla våra gäster. Hur enheten har arbetat för att nå målet för 2009 Målen har tagits fram på arbetsplatsträffar och planeringsdagar, medarbetarsamtal samt under det löpande arbetet på vardagarna för att hålla gästen i fokus. Genom individuella genomförandeplanerna där man tillsammans med den enskilde gästen planerar vad han/hon kan tänka sig att aktivera sig med. Vi erbjuda utflykter, god och hemlagad mat i trevlig miljö. Enhetens måluppfyllelse för 2009
Page 1: Kvalitetsbeskrivning 2009 - Dagverk
Page 5: Kvalitetsbeskrivning 2009 - Dagverk

Edsbergsstugan

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?