28.09.2013 Views

SiS mediepolicy (pdf 107 kB, nytt fönster) - Statens Institutionsstyrelse

SiS mediepolicy (pdf 107 kB, nytt fönster) - Statens Institutionsstyrelse

SiS mediepolicy (pdf 107 kB, nytt fönster) - Statens Institutionsstyrelse

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Mediepolicy<br />

<strong>SiS</strong> kontakter med medier


Om <strong>SiS</strong> kontakter med medier<br />

Strävan med <strong>SiS</strong> mediekontakter är att tillsammans med<br />

övrig informationsverksamhet ge en korrekt och saklig bild<br />

av <strong>SiS</strong> verksamhet.<br />

Goda relationer till medierna bidrar till att vi kan föra ut<br />

<strong>SiS</strong> budskap och informera om vår verksamhet.<br />

Genom att ha en öppen attityd gentemot medierna<br />

värnar <strong>SiS</strong> om klienternas rättssäkerhet och underlättar<br />

granskningen av myndigheten som offentlig verksamhet.<br />

I kontakter med medier ska självklart offentlighetsprincipen,<br />

sekretesslagen och serviceskyldigheten i förvaltningslagen<br />

respekteras.<br />

3


<strong>SiS</strong> Mediepolicy<br />

Öppenhet och god service<br />

<strong>SiS</strong> medarbetare ska ha en öppen attityd gentemot medier. Förfrågningar<br />

från journalister ska besvaras skyndsamt och korrekt. Personer<br />

i chefsposition, exempelvis institutionschefer, har ett särskilt ansvar<br />

att vara tillgängliga för medier, även utanför kontorstid. <strong>SiS</strong> ska<br />

värna om öppenheten även om det uppstår besvärande situationer för<br />

myndigheten.<br />

Proaktivt mediearbete<br />

<strong>SiS</strong> presstjänst ska tillsammans med GD och personal aktivt föra ut<br />

nyheter och resultat från verksamheten. Ett proaktivt mediearbete<br />

innebär större möjligheter att ge en rättvisande bild av <strong>SiS</strong> i medier<br />

och sprida relevant kunskap. Genom att vara proaktiv kan myndigheten<br />

också stävja och motverka kritik.<br />

Rättighet men ej skyldighet att uttala sig<br />

Alla anställda har rätt att uttala sig och uttrycka åsikter under förutsättning<br />

att man beaktar den sekretess som omgärdar klienterna. Det<br />

fi nns dock ingen skyldighet att uttala sig och alla anställda har möjlighet<br />

att hänvisa förfrågningar från medier till närmaste chef eller<br />

presstjänsten vid <strong>SiS</strong> HK.<br />

Önskvärt att uttala sig inom sitt sak- och ansvarsområde<br />

Varje medarbetare har ansvar att bedöma om han eller hon är lämpad<br />

att uttala sig för <strong>SiS</strong> räkning i en viss situation. Om du är osäker, rådgör<br />

gärna med närmaste chef eller presstjänsten vid <strong>SiS</strong> HK.<br />

Vem uttalar sig om vad?<br />

Observera att meddelarfriheten går före och inte påverkas av följande<br />

ansvarsfördelning.<br />

– Alla medarbetare uttalar sig lämpligen inom sitt ansvarsområde<br />

4


eller utifrån sin specifi ka sakkunskap. Detta gäller för både HK-<br />

och institutionspersonal.<br />

– I policyfrågor som rör en enskild institution uttalar sig institutionschefen.<br />

– I policyfrågor som rör <strong>SiS</strong> som organisation uttalar sig GD. Även<br />

institutionschefen ska i vissa fall kunna svara på policyfrågor som<br />

rör <strong>SiS</strong> som organisation.<br />

Samordnings- och informationsansvar<br />

När en enskild medarbetare haft kontakt med medier kan det fi nnas<br />

fördelar med att <strong>SiS</strong> presstjänst informeras. Det gäller särskilt frågor<br />

som kan väcka intresse i riksmedier. Som anställd vid en institution<br />

rekommenderas att du även informerar institutionschefen och som<br />

anställd på HK närmaste chef.<br />

Presstjänsten ansvarar för pressaktiviteter<br />

<strong>SiS</strong> presstjänst ansvarar för samtliga pressaktiviteter, som utskick av<br />

pressmeddelanden och arrangerande av pressträffar. Om företrädare<br />

för en institution vill bjuda in medier bör <strong>SiS</strong> presstjänst alltid informeras<br />

i förväg. <strong>SiS</strong> mallar för pressmaterial ska användas.<br />

Mediebevakning och återrapportering<br />

Presstjänsten ansvarar för att bevaka och informera GD och medarbetare<br />

om <strong>SiS</strong> exponering i medier. Återrapporteringen ska ske regelbundet.<br />

Institutionschefen har ett ansvar att vidarebefordra presstjänstens<br />

information till sina medarbetare.<br />

Kontinuerlig medieutbildning<br />

<strong>SiS</strong> presstjänst ansvarar för att medarbetare får kontinuerlig utbildning<br />

i mediernas arbetssätt, medieträning samt, tillsammans med<br />

juridikstaben, kunskaper i relevant lagstiftning.<br />

5


Krishantering<br />

Inom <strong>SiS</strong> kan dramatiska händelser som väcker stort intresse i medierna<br />

inträffa. Ofta blir trycket från medier stort. När en krissituation<br />

uppstår ska GD och presschef omgående kontaktas. På institutionen<br />

är det institutionschefen som ansvarar för att en sådan kontakt tas.<br />

Samordning av mediekontakter<br />

GD, presschef och berörd institutionschef ska gemensamt utse vem<br />

eller vilka som ska svara för kontakter med medier. Detta för att möjliggöra<br />

samordning av informationen utåt och minska risken för ryktesspridning<br />

och missinformation.<br />

Om trycket från medier är omfattande bör en presskonferens ordnas.<br />

Detta för att möjliggöra en samlad information utåt, undvika att ett<br />

stort antal personer blir nedringda och ger olika besked och/eller att<br />

journalister på plats på olika sätt försöker ta sig in på institutionen/<br />

HK.<br />

Fortlöpande och korrekt information<br />

Korrekt och saklig information ska fortlöpande delges medier. Det<br />

ska vara tydligt när och var journalister kan inhämta ny information.<br />

Ett bra sätt är att kontinuerligt lägga ut information på <strong>SiS</strong> gemensamma<br />

eller institutionens webbplats.<br />

Initiativ och ansvarstagande<br />

I en krissituation ska ansvarig chef ta ansvar för det inträffade och<br />

kunna svara på frågorna: Vad har hänt? Hur kunde det hända? Vilka<br />

åtgärder vidtar vi för att det inte ska inträffa igen? Genom att myndigheten<br />

själv går ut med all tillgänglig information kan man i mesta<br />

möjliga mån behålla initiativet och undvika anklagelser om bagatellisering<br />

eller mörkläggning.<br />

6


Presstjänsten ansvarar för stöd<br />

<strong>SiS</strong> presstjänst ansvarar för att ge stöd och service till såväl GD som<br />

institutioner i händelse av kris. Om det är nödvändigt ska <strong>SiS</strong> presstjänst<br />

bistå med stöd på plats vid institutionen, exempelvis när presskonferenser<br />

arrangeras.<br />

Kontinuerlig intern information<br />

GD, presschef och berörd institutionschef har ett särskilt ansvar att<br />

fortlöpande informera varandra i en krissituation. En person som<br />

ansvarar för den interna informationen bör utses och samarbeta med<br />

den som ansvarar för den externa informationen samt eventuellt även<br />

med informationsansvariga vid andra berörda myndigheter.<br />

Öppenhet och sekretess<br />

– vad säger lagen?<br />

Som myndighet styrs <strong>SiS</strong> av offentlighetsprincipen i tryckfrihetsförordningen.<br />

För att kontakter med medier ska skötas på ett korrekt sätt<br />

är det viktigt att du känner till följande begrepp:<br />

Offentlighetsprincipen<br />

Innebär att den offentliga verksamheten så långt som möjligt ska vara<br />

öppen för allmänheten.<br />

Allmän handling<br />

Alla handlingar som inkommit till eller upprättats vid en myndighet<br />

är allmänna. Begreppet allmän handling är inte bara pappersdokument<br />

utan omfattar även e-post, cd- och dvd-skivor, band etc. Det avgörande<br />

är om handlingen lagrar information, inte på vilket sätt det<br />

sker.<br />

7


Tryckfrihetsförordningen ger journalister och andra enskilda personer<br />

rätt att ta del av de allmänna handlingar som är offentliga. Begäran<br />

om att få ut en handling ska behandlas skyndsamt och utan att<br />

personen behöver uppge sitt namn eller skäl för begäran.<br />

Sekretesslagen ger kompletterande regler som anger vilka allmänna<br />

handlingar som kan vara sekretessbelagda och som därmed inte får<br />

lämnas ut. Inom <strong>SiS</strong> verksamhet handlar det främst om person- och<br />

klientuppgifter. I vissa fall kan handlingar lämnas ut efter avidentifi<br />

ering.<br />

Om du vägrar att lämna ut en allmän handling har journalisten, liksom<br />

alla medborgare, rätt att få ett skriftligt beslut från myndigheten<br />

med uppgift om vart man kan vända sig för att överklaga beslutet.<br />

Om du är osäker på vad som gäller – rådgör med juridikstaben vid<br />

<strong>SiS</strong> HK.<br />

Läs mer i <strong>SiS</strong> handbok för hantering av allmänna handlingar.<br />

Meddelarfrihet, källskydd och efterforskningsförbud<br />

Som anställd i en offentlig myndighet har du rätt att lämna vissa uppgifter<br />

till medier. Journalister är skyldiga att skydda sina källor och<br />

arbetsgivaren får inte efterforska varifrån uppgifterna kommer.<br />

Rättigheter för klienter<br />

Om en intagen vill uttala sig i medier eller ha kontakt med medier har<br />

personalen inte rätt att förhindra detta.<br />

Om man som behandlare bedömer att en mediekontakt kan skada<br />

klienten bör man dock avråda från en sådan.<br />

En klient kan välja att häva sekretessen, men det betyder inte att den<br />

anställda har rätt att göra det. Om en klient ger dig tillåtelse att kom-<br />

8


mentera uppgifter om honom eller henne som i normala fall är sekretessbelagda,<br />

får du uttala dig om du fi nner det lämpligt.<br />

Intervjuer<br />

Allmänna förfrågningar om intervjuobjekt<br />

Journalisterna har ingen rätt att kräva att få en kontakt förmedlad eller<br />

komma in på en institution. I den mån det inte inkräktar på behandlingen<br />

rekommenderas dock öppenhet och att allmänna förfrågningar<br />

vidarebefordras.<br />

Behandlingsprincipen och värnandet om klienterna ska styra vid bedömningen<br />

om det fi nns en person som kan tillfrågas om att medverka<br />

i en intervju.<br />

För personer under 18 år är huvudregeln att man bör inhämta vårdnadshavarens<br />

synpunkter innan journalisten får ett medgivande om<br />

intervjukontakt. Om den unge nått sådan mognad att han eller hon<br />

själv förfogar över sekretessen behöver man inte ta kontakt med vårdnadshavare,<br />

utan den unge får själv bestämma.<br />

Förfrågan om en specifi k person<br />

Om en journalist ringer får du inte bekräfta att en elev eller klient är<br />

inskriven hos <strong>SiS</strong>.<br />

Vid intervjutillfället<br />

Klienten bör informeras om att han eller hon bara behöver svara på<br />

det han eller hon själv vill och kan avbryta intervjun.<br />

Anonymitet förordas<br />

<strong>SiS</strong> förordar att klienterna är anonyma i medier. Detta säkerställs på<br />

två sätt. Dels genom att uppmana journalister att använda fi ngerade<br />

namn, dels genom att föreslå att eventuell fotografering sker på ett sådant<br />

sätt att identitet inte röjs.<br />

9


Inom ungdomsvården är det särskilt viktigt att skydda de intagnas<br />

identitet, men även inom LVM-vården är det ofta lämpligt att föreslå<br />

klienten att vara anonym. Som tidigare nämnts får personalen inte<br />

förhindra klienten att träda fram med namn och bild om denne själv<br />

väljer det.<br />

Fotografering på institutionen<br />

Innan en journalist kommer in på en avdelning för att fotografera eller<br />

fi lma måste samtliga intagna informeras om tidpunkt för besöket.<br />

Detta för att de som vill ska kunna gå undan. Besöket från medier får<br />

inte organiseras på ett sådant sätt att det allvarligt begränsar övriga<br />

klienters rörelsefrihet.<br />

Längre reportage, reportageserier och dokumentärfi lmer<br />

Om du blir kontaktad av en journalist som vill göra ett längre reportage,<br />

en reportageserie eller en dokumentärfi lm bör du innan du tar<br />

ställning ha ett möte med journalisten och diskutera syfte, uppläggning<br />

och förutsättningar. <strong>SiS</strong> presstjänst kan bidra med stöd och råd<br />

om så önskas.<br />

Om du tackar ja rekommenderas att du träffar en överenskommelse<br />

med journalisten där följande villkor ingår:<br />

Klienterna ska vara anonyma. Undantag kan gälla en LVM-klient som<br />

valt att träda fram. För ungdomar under 18 år bör ett godkännande<br />

från vårdnadshavare fi nnas. De medverkande ska när som helst kunna<br />

dra tillbaka sitt medgivande. De medverkande ska få läsa, lyssna<br />

eller se på materialet innan det publiceras/sänds.<br />

10


<strong>Statens</strong> institutionsstyrelse <strong>SiS</strong><br />

Box 16363, 103 26 Stockholm<br />

Telefon 08-453 40 00<br />

Telefax 08-453 40 50<br />

Besöksadress: Drottninggatan 29<br />

0066 / 2005 www.fwd.se

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!