AbSTRAcT Violence at work as a social problem. A ... - Politiken.se
AbSTRAcT Violence at work as a social problem. A ... - Politiken.se
AbSTRAcT Violence at work as a social problem. A ... - Politiken.se
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Våld på jobbet 15<br />
hos yrkesgrupper som har mycket direktkontakt med sina klienter t ex inom hälsooch<br />
sjukvården. Våld från personal mot konsumenter/klienter/p<strong>at</strong>ienter kan handla om<br />
alltifrån <strong>at</strong>t man underlåter <strong>at</strong>t sköta sina åtaganden mot klienter till <strong>at</strong>t bestå av<br />
muntliga hot och <strong>se</strong>xuellt våld m.m. Övervåld från väktare och polis ingår i denna typologi.<br />
Skillnaden mellan vållandebrotten som beskrivs nedan under typologin strukturellt<br />
våld är <strong>at</strong>t om det finns uppsåt till brotten räkn<strong>as</strong> brottet till denna typologi.<br />
Typ 3, rel<strong>at</strong>ionsrel<strong>at</strong>er<strong>at</strong> våld brukar även kall<strong>as</strong> för horisontellt våld och fick sitt genombrott<br />
i samband med <strong>at</strong>t forskning om <strong>se</strong>xuella trak<strong>as</strong><strong>se</strong>rier och mobbning växte<br />
fram (Bowie 2002a). Med rel<strong>at</strong>ionsrel<strong>at</strong>er<strong>at</strong> våld men<strong>as</strong> <strong>at</strong>t gärningsmannen är en anställd<br />
eller tidigare anställd, eller bekant med offret. Förövaren är alltså känd, någon<br />
som offret har en rel<strong>at</strong>ion av priv<strong>at</strong> karaktär till. Den typ av händel<strong>se</strong>r som främst är<br />
signifikant för denna typologi i Sverige är mobbning och <strong>se</strong>xuella trak<strong>as</strong><strong>se</strong>rier.<br />
I typ 4, strukturellt våld förläggs ansvaret hos organis<strong>at</strong>ioner eller arbetsgivaren och<br />
den kultur som arbetet är uppbyggt kring. Det kan till exempel handla om traditioner<br />
av pennalism eller system<strong>at</strong>iska trak<strong>as</strong><strong>se</strong>rier inom vissa institutioner gentemot vissa<br />
grupper. Det kan också vara organis<strong>at</strong>ioner som utsätter sina anställda eller dess klienter<br />
för situ<strong>at</strong>ioner som är förknippade med risk för der<strong>as</strong> liv och hälsa utan <strong>at</strong>t göra<br />
dem medvetna om detta eller <strong>at</strong>t anstränga sig för <strong>at</strong>t skydda dem. Följande brott kan<br />
bli aktuella: vållande till annans död eller vållande till kroppsskada och framkallande<br />
av fara. I det svenska rättsystemet kan end<strong>as</strong>t fysiska personer ställ<strong>as</strong> inför rätta. Det<br />
finns inte någon möjlighet <strong>at</strong>t straffa företaget. 17 Beroende på den rådande traditionen<br />
inom juridiken och kriminologin, där man strävar efter <strong>at</strong>t hitta individuellt ansvariga,<br />
är denna typ svår <strong>at</strong>t utforska (Mayhew 2002) eftersom det inom denna typ<br />
är företagens och organis<strong>at</strong>ionern<strong>as</strong> bakomliggande struktur som hålls ansvarigt. Enligt<br />
Tombs (2006) b<strong>as</strong>er<strong>as</strong> den kriminologiska forskningen på en p<strong>at</strong>ologisk modell<br />
där man traditionellt <strong>se</strong>r klienter, p<strong>at</strong>ienter etc. som ansvariga för våldet, vilket då tenderar<br />
<strong>at</strong>t bort<strong>se</strong> från företagens och organis<strong>at</strong>ioners ansvarighet.<br />
M<strong>at</strong>erialet har del<strong>at</strong>s in i <strong>se</strong>x olika näringsgrenar; skola, handel, vård, <strong>social</strong>tjänst,<br />
övervakning samt övrigt. Fem av k<strong>at</strong>egorierna består av yrken som enligt tidigare forskning<br />
18 ingår i högrisknäringsgrenar för uts<strong>at</strong>thet för våld eller hot. I den sjätte k<strong>at</strong>egorin<br />
ingår resterande yrken. Övriga oper<strong>at</strong>ionali<strong>se</strong>ringar t<strong>as</strong> upp i samband med <strong>at</strong>t<br />
de redovis<strong>as</strong> i result<strong>at</strong>delen.<br />
Bilden av arbetsvåld i facklig press<br />
Inledningsvis pre<strong>se</strong>nter<strong>as</strong> omf<strong>at</strong>tningen av antal artiklar om hot eller våld under perioden<br />
1978–2004. Därefter redovis<strong>as</strong> utvecklingen av de händel<strong>se</strong>r som beskrivs i<br />
tidningarna, de drabbade näringsgrenarna och förekomsten av de olika typologierna<br />
17 Däremot kan man i många andra länder däribland Danmark, Norge och Finland ställa juridiska<br />
personer inför ansvar. För en vidare diskussion om straffansvar för juridiska personer<br />
och principerna för straffrättsligt företagsansvar <strong>se</strong> Jönsson (2004).<br />
18 Se Estrada m.fl. 2007.
Change language