21.06.2014 Views

Individuell plan enligt LSS - en rättighet för många - Socialstyrelsen

Individuell plan enligt LSS - en rättighet för många - Socialstyrelsen

Individuell plan enligt LSS - en rättighet för många - Socialstyrelsen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Vad tycker <strong>LSS</strong>-handläggarna?<br />

13<br />

Vad tycker <strong>LSS</strong>-handläggarna?<br />

I d<strong>en</strong> <strong>en</strong>kät som <strong>LSS</strong>-handläggarna besvarat framgår<br />

att två tredjedelar anser att individuell <strong>plan</strong> ger vinster<br />

både för d<strong>en</strong> <strong>en</strong>skilde och handläggar<strong>en</strong>. Framförallt<br />

tydliggör <strong>plan</strong><strong>en</strong> vem som gör vad och förutsättningar<br />

ges för bättre samordning och <strong>plan</strong>ering.<br />

Handläggarna kan äv<strong>en</strong> se vinster för kommun<strong>en</strong> i<br />

form av bättre utnyttjade resurser och mer långsiktigt<br />

arbete.<br />

En majoritet anger att d<strong>en</strong> troligaste orsak<strong>en</strong> till<br />

att så få individuella <strong>plan</strong>er upprättas är att det finns<br />

så många andra <strong>plan</strong>er. Det finns inte något intresse<br />

från d<strong>en</strong> <strong>en</strong>skilde. Andra orsaker som framkommer<br />

är att det är ett tidskrävande arbete som man inte har<br />

möjlighet att prioritera.<br />

Handläggare i nästan hälft<strong>en</strong> av de tillfrågade<br />

kommunerna uppger att det finns politiskt antagna<br />

mål eller dokum<strong>en</strong>t för arbetet med individuell<br />

<strong>plan</strong>. Arbetsgrupp<strong>en</strong> har inhämtat måldokum<strong>en</strong>t<br />

från några kommuner. Dessa dokum<strong>en</strong>t har varit av<br />

beskrivande och övergripande karaktär.<br />

För att antalet individuella <strong>plan</strong>er ska öka tror<br />

handläggarna att tid måste avsättas. Rutiner behöver<br />

utarbetas och kompet<strong>en</strong>s<strong>en</strong> utvecklas. Få uppger att<br />

de deltagit i utbildning om individuell <strong>plan</strong>.<br />

En tredjedel av handläggarna anger att inga andra<br />

<strong>plan</strong>er redovisas i d<strong>en</strong> individuella <strong>plan</strong><strong>en</strong>. En tredjedel<br />

säger att de tar med g<strong>en</strong>omförande<strong>plan</strong>er. I<br />

mindre utsträckning tar man med ev<strong>en</strong>tuella andra<br />

<strong>plan</strong>er.<br />

Samverkan med andra aktörer kan dock förekomma<br />

trots att andra <strong>plan</strong>er inte redovisas i d<strong>en</strong><br />

individuella <strong>plan</strong><strong>en</strong>. Främst sker samverkan med<br />

landstingets habilitering och med skola/förskola.<br />

Övriga samverkanspartner kan vara socialtjänst<strong>en</strong>s<br />

individ och familjeomsorg (IFO), annan kommunal<br />

verksamhet, landstingets psykiatriverksamhet,<br />

försäkringskassa och arbetsförmedling.<br />

Många handläggare anser att information<strong>en</strong> till<br />

d<strong>en</strong> <strong>en</strong>skilde behöver bli bättre. Vanligast är att<br />

handläggarna ger muntlig information vid beslutstillfället<br />

eller andra möt<strong>en</strong>. En tredjedel säger att de<br />

skickar med skriftlig information vid beslut. Endast<br />

ett fåtal av de kommuner som besvarat <strong>en</strong>kät<strong>en</strong> har<br />

skriftlig information som går ut till samtliga som har<br />

beslut <strong><strong>en</strong>ligt</strong> <strong>LSS</strong>.<br />

Drygt hälft<strong>en</strong> av handläggarna uppger att de har<br />

ett barnperspektiv i arbetet med individuell <strong>plan</strong>.<br />

Som exempel anges att barnet får komma till tals<br />

och att barnets åsikter, önskemål, behov och tankar<br />

efterfrågas.<br />

Relativt få handläggare svarar att de beaktar ett<br />

jämställdhetsperspektiv m<strong>en</strong> de flesta anger att man<br />

utgår från d<strong>en</strong> <strong>en</strong>skilde och att det är individ<strong>en</strong>s<br />

behov som ska tillgodoses oavsett kön.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!