Nr 4 2011 - Byggnadsarbetaren

Av en kompis fick han reda på bygget i kvarteret
Körsbärsblomman i Södertälje. Han kom till intervju
och på den vägen är det. Nu är Riyadh jättenöjd med
att ha fått ett arbete.
– Jag gillar att arbeta som snickare, säger han.
Byggnadsarbetarna som har anställs i Telge Peab
har byggbakgrund, men har inte något yrkesbevis.
Dessutom finns det förstås språksvårigheter, eftersom
irakierna bara har bott några år i Sverige. På en
av dörrarna i boden står det ”På den andra platsen
kastar man smutsiga arbetskläder”. Uppmaningen
står även på arabiska.
biLDa iDé
Alla anställda i Peab Telge får ordnings- och
skyddsregler översätta till arabiska.
Annars är språket som talas på byggarbetsplatsen
svenska. Det finns också tre handledare som hjälper
till att kvalitetssäkra.
– Det är viktigt att de lär sig svenska och facktermerna
på bygget, förklarar Gerry Åkerström, operativ
chef på Telge Peab.
Och entusiasmen bland de irakiska byggnadsarbetarna
går inte att ta miste på. Prick kvart över
elva, när rasten är slut, töms boden snabbt på folk när
de skyndar tillbaka till arbetet.
– De brinner verkligen för att jobba och visa vad de
kan. Det är kul, säger Gerry Åkerström.
Telge Peab planerar att anställa ytterligare tre
byggnadsarbetare innan lägenheterna är färdigbyggda
vid årsskiftet. När stommen är färdigbyggd
kommer flera andra yrkesgrupper in. Planerna är att
flera av de irakiska byggnadsarbetarna också ska lära
sig plattsättning innan projektet är slut.
Trots det är företrädare
för byggbranschen överens
om att mångfald är bra. I de
stora företagen, exempelvis hos
NCC, bedrivs mångfaldsutbildningar.
– Min övertygelse är att
en arbetsplats som kategoriseras
av mångfald är bättre
än en arbetsplats som är helt
homogen. Olika bakgrund och
erfarenhet kan tillföra ganska
mycket, säger Mats Pettersson,
personaldirektör på NCC.
Ändå är det svårt för utrikesfödda
att komma in på bygget.
Språksvårigheter är ett hinder
och yrkesbeviset ett annat.
– Det är en tröskel. För att
jobba som byggnadsarbetare
måste du ha yrkesbevis, något
som borgar för en hög kompetensnivå.
Det går inte bara att
komma in för att du är glad och
trevlig som ibland kan vara fallet
i servicesektorn, säger Mats
Pettersson, personaldirektör
på NCC.
En viss ökning sker dock.
Enligt statistik från SCB har
andelen utrikesfödda i Europa,
förutom Norden, i byggindustrin
stigit från 1,7 procent till
3,7 procent under åren 2004
till 2009.
– Det är många som kom till
vårt land från forna Jugoslavien
och Balkanområdet. Det
är kanske många ungdomar
som har utbildat sig här och
kommer in i en bransch, trots
att de är födda i ett annat land,
säger Lars Tullstedt, expert
på kompetensförsörjning på
Sveriges Byggindustrier.
Ett glädjande
pensionsbesked
Du som omfattas av kollektivavtal har fördelen
att din arbetsgivare sätter av 4,3 procent av
din lön till avtalspension. Du får själv välja vem
som ska förvalta dessa pengar.
Glädjande nog finns det ett enkelt och bra
val som syftar till att ge dig flera tusenlappar
extra varje månad i pension.
Välj Folksam-LO Pension så får du dina
pengar placerade i en generationsfond som
följer din ålder. Du slipper sköta placeringarna,
får lägre avgifter och kan se fram emot din tid
som pensionär.
✗
Folksam-LO Pension
www.folo.nu | 020-414 414
80 procent av fondväljarna väljer Folksam-LO Pension. Detta när
privatanställda arbetare väljer förvaltare för sin avtalspension.