HOTAD TILL LIVET PÅ JOBBET - Byggnadsarbetaren
HOTAD TILL LIVET PÅ JOBBET - Byggnadsarbetaren
HOTAD TILL LIVET PÅ JOBBET - Byggnadsarbetaren
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
LÅGLÖNEEU<br />
TYSK MARDRÖM<br />
BLEV VERKLIGHET<br />
Arbetslösheten ökar och bygglönerna pressas/Tysk byggarbetsmarknad är i kris.<br />
Situationen är mardrömslik med hög arbetslöshet, löner som pressas och konkurrens<br />
från låglöneländer. Mest utsatta är de utländska byggnadsarbetarna. Men<br />
en strimma av hopp finns hos det nystartade gränsöverskridande facket EMWU.<br />
TEXT KATARINA CONNHEIM FOTO KRISTINA ERIKSSON<br />
Vad ska jag göra? Öppna en restaurang? Mina chanser<br />
att få andra jobb är små.<br />
Den 48-årige tyske ställningsbyggaren Harald<br />
Laner, slår ut med båda armarna i en uppgiven<br />
gest. Lurad på lönen av sin arbetsgivare, har han<br />
sökt hjälp hos byggfacket IG BAU:s kontor i Frankfurt.<br />
– Arbetsgivaren är skyldig mig 40 000 kronor. Jag känner mig<br />
bedragen, säger Harald Laner upprört.<br />
Kollegan Giovanni Dalessandri känner sig lika lurad. Han sitter<br />
ihopsjunken på stolen och berättar att det är under de senaste tio<br />
åren som problemen börjat. Korta anställningar på tre månader.<br />
Arbetsgivare som ibland betalar, ibland inte. Med löner som ligger<br />
kring 100 kronor i timmen. Alltid under minimilönen.<br />
– Det räcker inte för att betala hyran. Min fru arbetar som<br />
städerska på flygplatsen och tjänar väldigt lite. Men varför ska<br />
de anställa mig, när de kan anställa två rumäner för samma lön<br />
som jag har.<br />
Uppgivenheten och frustrationen är stor hos de tyska byggnadsarbetarna.<br />
Hos de polska byggnadsarbetarna i barackerna sex<br />
till sju kilometer sydväst om Frankfurt är rädslan desto större.<br />
I köket, med några spisplattor som står uppradade längs väggarna,<br />
informerar Agnes Jarzyna på flytande polska om det nystartade<br />
facket för utländska gästarbetare. Efter den korta informationen<br />
rycker den polske byggnadsarbetaren Piotr Murawski<br />
tag i Agnes Jarzyna. Han vill berätta något, föser in oss på sitt<br />
rum och stänger dörren.<br />
Inne i rummet på cirka 15 kvadratmeter finns tre sängar, ett<br />
bord, några stolar, kylskåp och handdukar som hänger på tork.<br />
Tv:n lyser knappast upp de smutsbruna gardinerna och den falnande<br />
färgen på de gula väggarna.<br />
Piotr Murawski tar genast ner de tre ölflaskorna från bordet<br />
när han förstår att det är fråga om en intervju. Piotr Murawski ,<br />
som inte vågar framträda med sitt riktiga namn, har sin familj,<br />
’’ Polackerna<br />
kan inte rå<br />
för det. Det<br />
är politikerna<br />
som måste<br />
ändra lagarna.<br />
’’<br />
fru och tre barn, i sydvästra Polen.<br />
Men där finns inga jobb inom<br />
byggbranschen. Därför arbetar<br />
han och två andra polska<br />
byggnadsarbetare i Tyskland för<br />
ett stort polskt företag.<br />
Piotr tycker att arbetsvillkoren<br />
är bra och säger att han arbetar<br />
normal arbetstid. Men vad<br />
han tjänar vill varken han eller<br />
hans arbetskamrater berätta.<br />
– Nej. Arbetsgivaren säger att<br />
vi inte får säga det.<br />
Tidigare arbetade de för mindre polska företag. Men de fick<br />
inte ut sin lön de sista två månaderna.<br />
– Det var problem, säger Piotr.<br />
Det var därför de gick med i EMWU, det europeiska facket för<br />
gästarbetare. Men chefen vet inte om det. De polska byggnadsarbetarna<br />
säger att de är rädda att chefen ska få veta.<br />
EMWU uppskattar att det finns cirka 20 000 polska byggnadsarbetare<br />
i Tyskland. Oftast arbetar de för en polsk underentreprenör,<br />
medan huvudentreprenören är tysk.<br />
Att de utländska företagen använder dubbla kontrakt är mycket<br />
vanligt. De polska eller de rumänska byggnadsarbetarna skriver<br />
ett kontrakt i hemlandet. Sedan visas ett helt annat kontrakt<br />
upp i Tyskland. Enligt den får de minimilön, arbetar 39 timmar<br />
i veckan och arbetsgivaren betalar sjukförsäkring och semesterersättning.<br />
I själva verket får de oftast mindre än minimilönen, arbetar<br />
fler timmar och arbetsgivaren struntar i att betala sjukförsäkring<br />
och semesterersättning.<br />
De flesta som vänder sig till EMWU har problem med lönen.<br />
– Många får inte ut sina löner de två sista månaderna. När byg-<br />
16 BYGGNADSARBETAREN NR 3 FEBRUARI 2006