Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Välja ordning på arbetsuppgifter – små förändringar<br />
Även andelen anställda s<strong>om</strong> själva kan välja ordning på sina arbetsuppgifter<br />
har legat relativt stadigt hela undersökningsperioden för såväl <strong>LO</strong>medlemmar<br />
s<strong>om</strong> TCO- <strong>och</strong> SACO-medlemmar. För <strong>LO</strong>-medlemmar har<br />
andelen mestadels legat strax över 60 procent <strong>och</strong> för TCO- <strong>och</strong> SACOmedlemmar<br />
strax under respektive över 80 procent.<br />
Men ändå en toppnotering för <strong>LO</strong>-medlemmar år 2011<br />
Det kan dock noteras att de 66 procent av <strong>LO</strong>-medlemmarna s<strong>om</strong> enligt<br />
2011 års undersökning uppgav att de själva kan välja ordning på sina arbetsuppgifter<br />
är den högsta andel s<strong>om</strong> uppmätts för <strong>LO</strong>-medlemmar. Även<br />
de 79 procent s<strong>om</strong> gäller för TCO-medlemmarna är det högsta värdet s<strong>om</strong><br />
uppmäts.<br />
Dessa rekordnoteringar är givetvis positiva men de är ändå i minsta laget för<br />
att avgöra <strong>om</strong> de är inledningen på en mer långsiktig uppåtgående trend eller<br />
enbart temporära uppgångar.<br />
Diagram 2.4 Själv välja ordning på arbetsuppgifter. År 1988-2011<br />
Procent<br />
<strong>LO</strong> TCO SACO<br />
100<br />
80<br />
60<br />
40<br />
20<br />
0<br />
1988 1993 1998 2002 2006 2011<br />
14