Här kan du ladda ner sammanfattningen från Visitas Förtroenderåd ...

Aktivitetsförslag
Kompetensförsörjning
Påverka studie- och yrkesvägledare.
Storytelling, hitta hjältar!
Kommunicera möjligheter, karriärmöjligheter.
Skicka två köksmästare på kurs en dag i veckan på Restaurangakademien.
Nöjda, ekonomiskt tänk vad gäller råvaror, även tips på investeringar.
Åter igen skapa eget lag som tävlar i matlagnings OS - motiverar personal.
Egen internutbildning när man har stor personalgrupp.
HR-chef åker ut och besöker skolor.
Lyfta fram årets unga branschstjärna.
Branschen skulle kunna bidra till att "hotta" upp skolor, sponsring.
Säkra Visitas närvaro i de lokala program- och utbildningsråden
Visitas kommunikatörer bör komma ut i skolornas åttondeklasser för att
marknadsföra branschen.
Använd branschens profiler i marknadsföring till åttondeklasser.
Visitas närvaro på gymnasiemässor bör utökas.
Kampanj: storytelling mot unga.
Engagera sig i lokala programråd (lathund/mall för vad som är viktigt).
Informera studie- och yrkesvägledare om branschens fördelar.
Samla näringen på kommunal nivå för att gemensamt jobba för att säkra
kompetensförsörjningen. Agera mot skolor mm.
Branschen kanske måste ta ett större ansvar för att säkra
kompetensförsörjningen med egna utbildningar.
Stärka relationer med opinionsbildare och intressenter
Träffa lokala och centrala politiker.
Visita bör bjuda in nyckelaktörer (fastighetsägare, banker, lokalmedia,
tjänstemän och politiker etc.) och visa på branschens potential. Visita står
för fakta, kunskap och statistik. Medlemmarna ger tyngd åt argumenten.
Vara med i alla tänkbara referensgrupper och branschråd.
Visita kan ta fram ett paket med case, statistik, nyckeltal och en
näringspresentation till företagen inför möten med politiker. Visita kan
förbereda genom att ta fram adresslistor.
Skapa forum/samverkan kring rättsväsendet/myndigheter m fl.
Politikerträffar, att på regional och lokal nivå bjuda in riksdagsledamöter
och kommunpolitiker till möten.
Uppsöka kontakt med tillsynsenheten, skapa sig kunskap kring arbetet på
andra orter.
Bjuda in andra parter inom branschen för att diskutera
destinationsutveckling.
Myndighetsfrågan specifikt
Bistå med checklistor- kunskapsöverföring.
Likartad regeltillämpning i landets kommuner.
Sid 4 av 8