our compensation plan - Eqology

GENERELLA KRAV FÖR
FÖRSÄLJNINGSPROVISION
Om distributören inte uppnår 500 poäng i sin GSV kommer
distributören, om han har eget kvalificerande köp, endast
mottaga kundbonus. När GSV överstiger 500 poäng kommer
distributören automatiskt mottaga provision igen från egen GSV
igen och eventuellt åtskilda grupper.
Om en distributör har mindre än 500 poäng i sin GSV och det
flyttas upp poäng från ledaren under så att distributören därmed
får 500 poäng i sin GSV, kommer inte detta att vara kvalificerande
för utbetalning av provision. Distributören måste själv
se till att ha 500 poäng i sin egen GSV.
Kvalificering
När en ny ledare kvalificerar sig, tar ledaren med sig sitt eget
köp + poängen från sina personligt värvade kunder från den
övre ledarens GSV. Därför är det viktigt att kontrollera att det
finns kvar 500 poäng i GSV, så den övre ledaren kvalificerar sig
till att mottaga provision.
Vid kvalificering utanför 30-dagarsprogrammet gäller vanliga
kriterier. Poängen som krävs för att ny titel ska uppnås, måste
vara placerade den månaden kvalificeringen ska gälla och
det är poängen som är registrerade vid slutet av månaden som
avgör om ny titel har uppnåtts.
Poäng som flyttas upp från inaktiva ledare vid slutet av månaden,
aktiverar inte en position för utbetalning av provision,
detta gör endast positionen till ett aktivt ben. För att räknas
som ett aktivt ben måste positionen ha ett eget poänggivande
köp. Poäng som flyttas upp från inaktiva ledare stannar vid den
position som först uppnår 500 poäng.
Provision utbetalas ut i enlighet med kriterier och omsättning,
inte pga. titel.
Distributören måste kvalificera sig till EQ PRESIDENT innan det är
möjligt att kvalificera sig till högre positioner.
16 17