09.02.2013 Views

värmer uPP - V-Tab

värmer uPP - V-Tab

värmer uPP - V-Tab

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Mer Fackligt på journalisten.se<br />

Fråga Förbundet<br />

■ Här kan du ställa fackliga frågor till Journalistförbundets<br />

experter. Ett urval av frågorna publiceras<br />

här eller på Journalisten.se. Mejla frågan till:<br />

fragaforbundet@journalisten.se.<br />

? Är det verkligen okej att kopiera fyra rader<br />

från en artikelingress på nätet, klistra<br />

in på egen webbsajt och därifrån länka till<br />

ursprungstidningen?/Webredaktör’n<br />

! Frågan om länkning är komplicerad. Det ?<br />

finns domar som pekar i helt olika riktningar.<br />

Emellanåt görs också skillnad mellan<br />

vad för typer av länkar det handlar om.<br />

Att ta delar ur texter som ligger på andra<br />

webbplatser och lägga ut på egen sajt är något<br />

Fyra lämnar<br />

som vi generellt avråder från. Man kan givetvis<br />

alltid använda sig av Upphovsrättslagens ci-<br />

förbundsstyrelsen<br />

tatundantag. Men det förutsätter att man inom<br />

■ Fem ledamöter i Journalistförbundets sty-<br />

ramen för en egen framställning – en egen text<br />

relse ställer upp till omval på kongressen i maj.<br />

– anser sig ha behov för att förtydliga eller ex-<br />

Fyra hoppar av. Två ledamöter har inte gett beemplifiera<br />

vad som står i denna andra text gesked.nom<br />

att ordagrant återge delar av den. Att exempelvis<br />

bara samla ingresser med 3-4 rader<br />

ur skyddade verk kan knappast anses som en<br />

Ställer upp till omval:<br />

tillåten användning.<br />

ja<br />

Håkan Bergström,<br />

Hallands Nyheter<br />

ja<br />

Har sagt nej till omval:<br />

nej<br />

Agneta Lindblom<br />

Hulthén, ordf,<br />

frilans<br />

?<br />

nej<br />

Har ännu inte gett besked:<br />

Arne König,<br />

vice ordf, frilans<br />

Marie Blomgren,<br />

Nya Wermlands-<br />

Tidningen<br />

Eva Nilzon,<br />

TV4, Sundsvall<br />

?<br />

Rino Rotevatn,<br />

SVT, Karlstad<br />

ja<br />

Petteri Karttunen,<br />

SVT, Växjö<br />

Maria Stéen,<br />

frilansfotograf<br />

nej<br />

ja<br />

Stephen Lindholm,<br />

Kommunalarbetaren<br />

Martina Stäpel,<br />

SR Skaraborg<br />

nej<br />

ja<br />

Ulrica Widsell,<br />

Metro Stockholm<br />

foton mark earthy<br />

? Vår klubb ska ha årsmöte och sedan bjuda<br />

på mat. Har medlemmarna rätt att<br />

delta på arbetstid även under middagen?<br />

/Ordförande<br />

! De allra flesta arbetsplatser som omfattas<br />

av kollektivavtal, omfattas även av Ut vecklingsavtalet<br />

eller motsvarande. Enligt detta avtal<br />

har alla medlemmar rätt att på betald tid, högst<br />

fem timmar per år, delta i fackliga möten som<br />

anordnas av den lokala klubben. Avtalet gäller<br />

enbart möten. Middag och andra klubbfester ingår<br />

alltså inte.<br />

? Jag har skrivit på papper om ett sommarjobb.<br />

Men om jag sedan erbjuds ett fast<br />

jobb någon annanstans vad gör jag då?<br />

/Sommarvik.<br />

! Ett avtal om anställning för viss tid är i<br />

princip bindande för båda parter, eftersom<br />

man kommit överens om att anställningen ska<br />

pågå under en bestämd tidsperiod. Tidskriftsavtalet<br />

medger en ömsesidig uppsägningstid<br />

om en månad.<br />

Om slutpunkten för vikariatet inte är bestämd,<br />

är det enligt dagspressavtalet möjligt<br />

för den anställde att säga upp sig med 14 dagars<br />

uppsägningstid. Om den situationen skulle<br />

uppstå att man erbjuds en fast anställning på<br />

annat håll innan man hunnit tillträda vikariatet,<br />

bör man så snabbt som möjligt ta kontakt med<br />

arbetsgivaren där man skulle ha vikarierat för<br />

att meddela att man inte har möjlighet att tillträda<br />

visstidsanställningen.<br />

10–30 mars 2011 Journalisten 23

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!