09.02.2013 Views

värmer uPP - V-Tab

värmer uPP - V-Tab

värmer uPP - V-Tab

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

makt, kvinnor & medier<br />

En majoritet av redaktionscheferna på<br />

de största dagstidningarna är kvinnor.<br />

Men i medieföretagens ledningar<br />

dominerar fortfarande medelålders<br />

män, visar Journalistens kartläggning.<br />

TexT mikael bergling<br />

Allt fler kvinnor<br />

på chefsposter<br />

Kent Asp, professor i journalistik vid<br />

Göteborgs universitet, är överraskad<br />

över att det är så pass stor andel<br />

kvinnliga chefer i medieföretagen.<br />

– Få andra samhällsområden kan uppvisa en<br />

lika snabb förändring, säger han.<br />

Jämfört med våren 2000, då Journalisten<br />

senast kartlade toppcheferna i Sveriges största<br />

medier, har andelen kvinnliga chefer ökat<br />

markant.<br />

Då ingick 247 befattningar i undersökningen.<br />

På 77 procent av dem satt det en man (se<br />

grafik nästa uppslag).<br />

Kartläggningen visade också att de manliga<br />

cheferna – oavsett vilken grupp vi jämförde –<br />

tjänade bättre än sina kvinnliga kolleger och<br />

att få mediechefer hade invandrarbakgrund.<br />

I januari 2011 gjorde vi om undersökningen.<br />

Den nya kartläggningen visar bland annat<br />

att:<br />

■ Andelen kvinnliga chefer har ökat från<br />

23 till 38 procent.<br />

■ 16 procent av de nuvarande styrelseordförandena<br />

– eller motsvarande – är kvinnor<br />

precis som 29 procent av verkställande direktörerna<br />

och 39 procent av chefredaktörerna.<br />

■ Bland redaktionscheferna och kulturcheferna<br />

är kvinnorna numera i majoritet, 58 respektive<br />

69 procent.<br />

Fortfarande tjänar manliga chefer ofta mer<br />

än kvinnliga. Några exempel:<br />

■ På listan över de tio styrelseordföranden<br />

som 2009 hade högst förvärvsinkomst finns<br />

det en kvinna – Sydsvenskans Ulrika Saxon.<br />

Hon tjänade 2009 drygt 3,5 miljoner kronor.<br />

4 Journalisten 10–30 mars 2011<br />

Journalisten nr 18/2000<br />

Så här såg det ut när Journalisten granskade vilka som satt på<br />

chefsstol arna 2000.<br />

Nästan dubbelt så mycket, cirka 6,8 miljoner<br />

kronor, drog Ulrika Saxons chef och Dagens<br />

Industris styrelseordförande, tillika Bonniers<br />

koncernchef, Jonas Bonnier in till hushållskassan.<br />

Av de verkställande direktörer som ingår<br />

i Journalistens undersökning hade TV4chefen<br />

Jan Scherman den klart högsta förvärvsinkomsten<br />

2009 – 5 650 600 kronor.<br />

Näst högst hade Dagens Industris nuvarande<br />

VD Casten Almqvist, 4 320 000 kronor.<br />

Expressens VD Bengt Ottosson hamnade<br />

på tredje plats med en förvärvsinkomst på<br />

3 567 500 kronor.<br />

Högst förvärvsinkomst av chefredaktörer-<br />

Få andra samhällsområden<br />

kan uppvisa en<br />

lika snabb förändring.”<br />

Kent Asp,<br />

professor<br />

i journalistik vid<br />

Göteborgs universitet<br />

na hade Nya Wermlands-Tidningens Staffan<br />

Ander – 5 836 432 kronor.<br />

Högst sammanlagd inkomst 2009 (förvärvsinkomst<br />

plus överskott av kapital) hade<br />

Göteborgs-Postens politiske chefredaktör –<br />

och Stampens huvudägare – Peter Hjörne:<br />

13 906 785 kronor. Det innebär att han 2009<br />

tjänade drygt 61 000 kronor per arbetsdag eller<br />

mer än två normala journalistmånadslöner.<br />

När Journalistens första granskning<br />

av toppcheferna publicerades sommaren<br />

2000 var advokat Claes Borgström på väg<br />

att tillträda jobbet som Jämo, Jäm ställdhetsombudsman.<br />

I en intervju i tidningen sa han bland annat<br />

att den sneda könsfördelningen bland mediecheferna<br />

påverkar den bild av verkligheten<br />

som medierna väljer att presentera.<br />

– Jag har samma uppfattning i dag. Hur<br />

det ser ut på arbetsplatsen påverkar vad som<br />

skrivs och hur det skrivs.<br />

– Det är glädjande att andelen kvinnor har<br />

ökat på mellanchefsnivå. Men det är inte så<br />

ovanligt. Det är där ökningen brukar ske.<br />

Jag tycker också att det är positivt att andelen<br />

kvinnor har ökat i toppen, men ökningen är<br />

alldeles för liten. Det är nedslående att det här<br />

går så långsamt.<br />

Varför är det så?<br />

– Det beror bland annat på föreställningen<br />

att män ändå är bäst på att ta hand om beslutsfattandet.<br />

– Om de som har ett inflytande över chefstillsättningar,<br />

till exempel mediebolagens sty

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!