MÜHENDİS MAKİN - TMMOB Makina Mühendisleri Odası Arşivi ...
MÜHENDİS MAKİN - TMMOB Makina Mühendisleri Odası Arşivi ...
MÜHENDİS MAKİN - TMMOB Makina Mühendisleri Odası Arşivi ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
HASAK ı<br />
KURUMLAR<br />
* Çalışma yaşamında beceriye dayalı teknolojiden,<br />
kütlesel üretim ya da süreklilik gösteren üretim<br />
modellerine kadar "endüstrinin temel gelişme aşamalarının"<br />
tümünü görebilmek olasıdır.<br />
* Esnek çalışma ve alt işverenlik, iş güvencesi gibi<br />
karmaşık ve çözümü politik - Ekonomik - Kültürel<br />
girişimlere dayanan sorunlar bu alanda giderek daha<br />
büyük önem kazanmaktadır.<br />
* Ekonominin küreselleşmesinin bir sonucu olarak<br />
çok uluslu işletmeler ekonomik yapı içinde hızla<br />
yer almaya başlamıştır.<br />
Geniş bir bakış açısıyla çizilen yukarıda ki tabloyu<br />
gözden geçirdiğimizde, 50 kişinin üzerinde işçinin çalıştığı<br />
işyerlerinde daha sık denetim yapılabileceğini,<br />
sendikal çalışma yürütülebileceğini, işverenin işçi sağlığı<br />
ve güvenliği olgusunu verimlilik anlamında değerlendirebileceğini<br />
ve dolaysıyla uygulamanın bu tür işyerlerinde<br />
daha sağlıklı yürütülebileceğini söyleyebiliriz.<br />
Ancak, küçük ölçekli işyerlerinde bu sayılanları yaşama<br />
geçirmek bir çok nedenden ötürü mümkün olmayabilecektir.<br />
Ülkemizde bireylerin ya da devletin çalışma yaşamına<br />
yönelik öncelikleri diğer gelişmekte olan ülkelerden<br />
büyük farklılıklar göstermemektedir. Çalışanlar,<br />
önce iş (istihdam), sonra gelir, daha sonra barınma ve<br />
benzeri sosyal ve yaşamsal gereksinimleri öncelikli tutmakta<br />
çalışma yaşamının sağlıklı ve güvenli olmasına<br />
yönelik beklentiler ise çok daha gerilerde kalmaktadır.<br />
Çalışma yaşamının, bir çok alanda karmaşık ve ivedilikle<br />
başlatılması gereken uzun soluklu girişimlere gerek<br />
duyduğu ülkemizde, yaşamsal gerçeklik içinde demişimi<br />
bilimsel doğruları dayatmak ve hayata geçirmek<br />
alanda çalışan mühendislere, hekimlere, bürokratlara,<br />
:eknokratlara, akademisyenlere büyük ve ağır sorumluluklar<br />
yüklemektedir.<br />
Çalışma yaşamının böylesine geniş bir alana yayılmış<br />
ve pek çok toplumsal katmanı doğrudan ilgilendiren,<br />
derin ilişkiler ağı ile örülmüş bulunan sorunlarının<br />
çözülebilmesi için konunun tarafsız bakış açısı altında<br />
ırdelenebileceği, tüm tarafları kapsayan çözümlerin<br />
üretilebileceği düzlemlere ivedilikle gereksinim vardır.<br />
'Ulusal İşçi Sağlığı Kongreleri" bu düzlemlerden biri ve<br />
:>elki de en önemlisidir. Türk Tabibleri Birliği, birincisini<br />
1978 ve ikincisi 1988 yılında gerçekleştirdiği "Ulusal<br />
İşçi sağlığı Kongrelerinin" üçüncüsünü 1998 yılında<br />
düzenleyebilmek için kimi gönüllü kuruluşların da karılımıyla<br />
çalışmalara başlamıştır.<br />
HASAK çatısı altmda, hemşire, mühendis, hekim,<br />
sosyal bilimci ve iş müfettişi gönüllüler tarafından, çalışanların<br />
genel sağlık bilgi düzeylerini yükseltmek, çalışanların<br />
sağlık ve güvenliklerini geliştirmek ve korumak,<br />
bu alanda genel bir toplumsal duyarlılık yaratmak<br />
ve çalışanların sağlığı alanında bir şeyler üretebilmek<br />
amacıyla oluşturulmuş bulunan geniş tabanlı bir "çalışma<br />
birimi" bir sürede söz konusu kongrenin oluşturulması<br />
için ön çalışmalar yapmaktadır. Bu çalışmalar sırasında<br />
aşağıda sıralanan kimi öneriler belirlenmiştir.<br />
1- Kongre hazırlık aşamasında daha önceki kongreyi<br />
hazırlayan kuruluş ve kişilerle görüşülerek deneyimlerinden<br />
yararlanılmalıdır.<br />
2- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı konuya dahil<br />
edilmeli ve değişik düzeyde katılımları sağlanmalıdır<br />
(İSGÜM dahil!<br />
3- Kongre mutlaka çoklu katılımın sağlanabildiği bir<br />
çalışmanın ürünü olmalıdır.<br />
4- Kongre çalışmaları bir gönüllülük işidir. Bu çalışmalara<br />
gönüllülerin katılımını sağlayabilecek yöntemler<br />
kullanılmalıdır.<br />
5- Kongrede tartışmaya açılabilecek somut hedefler,<br />
konular belirlenmeli, yeni kavramlar için öneriler<br />
sunulabilmelidir. Bu somut hedef ve konular çağrı<br />
yapılacak kurumlara ulaşmak için birer araç olarak<br />
kullanılabilir.<br />
6- Kongre belli konularda, kısa süreli eğitim, seminer<br />
olanağı sunabilmelidir.<br />
Türkiye'de çalışanların sağlığı ve güvenliği ile ilgilenen,<br />
çalışanların sağlık düzeyinin iyileştirilmesine katkıda<br />
bulunmayı amaçlayan tüm kuruluşlar bu olguyu<br />
objektif ölçülerle değerlendirebilecek, akılcı çözümlerin<br />
hep birlikte üretilmesi yönünde önemli adımlar<br />
atılmasına katkı sağlayabilecek bir ortak düzlem yaratacak<br />
olan "Üçüncü Ulusal İşçi Sağlığı Kongresi" oluşum<br />
sürecine katılma, kongre içinde yeralmalıdır. 21.<br />
yüzyıla girerken gerçekleştirilecek olan bu kongrenin<br />
farklılığı ilgili tüm tarafları bıraraya getirmesi olmalıdır.<br />
Böylelikle ortak sorunlar farklı bakış açıları altında<br />
tartışılıp çözüm yolları üretilebilecek, değişik tarafların<br />
yaptığı/yürüttüğü çalışmalar ortak bir platformda<br />
sunulabilecek ve bilimsel çalışmaları paylaşılarak zenginleşebilecektir.<br />
bilim çiçekleri açsın<br />
40 YILDIR AÇAN<br />
Mühendis ve <strong>Makina</strong> - Cilt : 38 Sayı : 451 • 15
Change language