Grup Ortamında Uluslararası Mesleki Yönlendirmede Yöntemler El ...

2.2.19 Deneyim Olmadan Ne Yapabilirsin? Kendi Projeni Başlat!
Başlık: Deneyim Olmadan Ne Yapabilirsin? Kendi Projeni Başlat!
Kısa Açıklama: Küçük gruplar halinde katılımcılar olası projeler ve bunların gerçekleşme şansları
ile ilgili beyin fırtınası yaparlar. Proje fikirlerini ve ilk adımları eğitimde başlatmak bu projeleri
gerçekleştirecek destekleri eğitimde bulmak konusunda da yardımcı olabilir.
Teorik Arkaplan: Tüm uğraşlara rağmen her zaman yeni bir iş bulmak mümkün olmayabilir. Yeni
bir iş bulana kadar zamanı yeni girişimler başlatarak veya kişinin çalışmayı hayal ettiği alanda bir
projeyle uğraşarak değerlendirmesi iyi bir fikir olabilir. Kişinin kendi projesini gerçekleştirmede
daha fazla adanmışlık göstererek yeni kontak kişilerle iletişime geçmesi onun belki de "doğru iş"i
bulmasına yardımcı olacaktır. Öte yanda kişiler kendi amaçladıkları mesleki alanlarda daha önemli
ve pratik beceriler elde edebilirler. Proje kişinin Cv‘sinde de bir deneyim olarak yerini alacak ve
aynı zamanda potansiyel işverenler için kişinin insşyatif kullanma ve sorumluluk alma
yetkinliklerinin bir göstergesi olacaktır.
Amaç: Seçilen mesleki alanda ilk bilgi ve deneyimleri edinmek; kişisel insiyatif sahibi olmak, proje
planlamasında bilgi kullanımı
Kaynak: Glaubitz, Uta (1999): Der Job, der zu mir passt. Das eigene Berufsziel entdecken und
erreichen. Frankfurt/New York, pp. 125f.
Açıklama: Küçük dört grup halinde katılımcılar olası projeleri veyin fırtınası yöntemi ile tartışırlar.
Daha sonra çok sermaye gerektirmeden yürütülebilecek birkaç örnek proje onlara verilir:1-
Fotoğrafçı: Bir tanıdık için fotoğraf çekerek başlanılan iş profesyonel bir mesleğe dönüşebilir.2-
WEB Tasarımcısı: kendiniz veya bir arkadaş için hazırlanacak bir WEB sitesi bir iş başvurusunda
sizin için bir deneyim referansı olabilir.3- Organizasyon yapmak: Bir okul etkinliğinin
organizasyonunu yapmakKatılımcılar bu örnekleri dikkate alarak kendi projelerini eğitim sırasında
oluştururlar ve hatta eğitimdeki arkadaşları ile ortaklıklar ve işbirlikleri geliştirebilirler.
41
Yorum: Bu uygulama çalışmayı istedikleri alanlara ilişkin hiç mesleki deneyimi olmayan kişiler için
çok uygundur. Gelecek işverenler bu tür deneyim örneklerini bir adanmışlık ve çalışknalık
göstergesi olarak tanımlarlar. Eğer seçilen mesleki alana ilişkin bir proje geliştirmek zor ise (örnek
arkeoloji), katılımcılar gönüllü çalışma, staj veya geçici işler gibi seçenekleri denemelidirler.
Ana Konu: Oryantasyon, farklı bir açıdan bakma, aktive etme ve motive etme
Alıştırma Türleri: Küçük grup çalışması, Bireysel çalışma, Tüm grubun katılacağı yansıtma
Hedef Grup: Tüm hedef gruplar, Gençler ve kariyer ve mesleki seçim aşamasındaki genç yetişkinler
Gençler ve eğitimlerini tamamlayan genç yetişkinler
Süre: 2:0