Grup Ortamında Uluslararası Mesleki Yönlendirmede Yöntemler El ...

2.3.5 Görünen Buzdağı
Başlık: Görünen Buzdağı
Kısa Açıklama: Uygulamanın başında eğitici ve katılımcılar bir buzdağı modelinin ne olduğunu
tartışırlarDaha sonra katılımcılar bazı çatışma durumlarını gösteren roller oynayarak görünen
duygu ve ihtiyaçlarını tanımlarlar.
Teorik Arkaplan: Çatışmalarla yapıcı bir şekilde başa çıkmak için çatışmanın arkaplanındaki duygu
ve düşünceleri doğru olarak anlamak ve ifade edebilmek önemlidir. Gençler için kendi ihtiyaç algı
düşünce ve duygularını doğru anlamak ve ifade edebilek önemli bir yetkinliktir. Arkaplanda yer
alan tüm bu unsurları gençlerin karşılarındaki kişilere görüp anlamlandırmaları da aynı derecede
önem taşımaktadır. Bu durumu anlatmada buzdağı modeli yardımcı olur. Bu modele göre her
çatışmanın arkaplanında farklı duygular, görüşler, amaçlar vardır. Bazıları net görünse de bazıları
daha geriplanda durabilir ama kendilerini bir söz bir davranış veya beden dili ileaçığa çıkararak
kişiyi ve diyaloğun seyrini etkileyebilirler. Duygu düşünce ve hedefleri anlatabilmek çatışmaları
azaltan ve önleyen bir unsurlardır.
Amaç: Çatışmalarla başa çıkmayı öğrenmek ve tartışmaları önlemek
Kaynak: Jugert, Gert/Rehder, Anke/Notz, Peter/Petermann, Franz (2008): Fit for Life – Module und
Arbeitsblätter zum Training sozialer Kompetenz für Jugendliche, p. 204.
Açıklama: Uygulamanın başında eğitici ve katılımcılar bir buzdağı modelinin ( “Buzdağı Modeli”
uygulama dökümanına bakınız) ne olduğunu tartışırlarDaha sonra katılımcılar bazı çatışma
durumlarını gösteren roller oynayarak görünen duygu ve ihtiyaçlarını tanımlarlar. Burada bir
duyguyu “hayal kırklığı” duygusunu tanımlayabilirler. Veya istek ve dileklerini tartışabilirler:
“Buraya konuşmaya geldim” Bunu yaparken hep ilk kişin olarak konuşmalıdırlar.Rol oyunları 2-3
kişi tarafında n oynanmalıdır ve filme alınarak analiz edilebilir. Uygulama dökümanı tepkileri
yansıtma ve tartışma amaçlı kullanılabilir.
49
Materyaller: Uygulama dökümanı kopyaları (Ekli PDF dokumanı)
Yorum: Uygulamayı değerlendirnek için aşağıdaki sorular tüm gruba yöneltilebilir:• nasıl
hissetiğini anlaman ve bunu ifade etmen zor muydu? Başkaları duygularını ifade ederken nasıl
hissettin?• Birisiyle düzgün iletişim kurmak ve kendi duygularını doğru ifade edebilmek için ne tür
bir zihinsel hazırlığa ihtiyacın var?• Bir tartışmada karşı taraf duygu düşünce ve amaçlarını açıkça
söylerse bunun tartışmaya nasıl etkileri olur?• Kendi günlük hayatında sproda karşı takımı çatışılan
biri mi yoksa sadece karşı taraf olarak mı görürsün?• Sen normal bir tartışmada duygularını ifade
eder misin?
Tavsiye: Oynanabilecek olası çatışma senaryoları: * İşe dudak piercingi ile geliyorsun ve patronun
çağırark onu çıkartmanı söylüyor. * Diğer stajyerlerle çay içilmeye gidildiğini tesadüfen duyuyorsun
ve bunu sana haber vermediler, sen de hayalkırıklığını paylaşmak istiyorsun. *Sen bir Avusturyalı
Türk meslektaşınla görüşüyorsun ama diğer arkadaşların bu sebeple seni dışlamaya başladılar. Bu
sebeple kavga çıkıyor.
Ana Konu: Direnme, çatışma, gerilim ve vazgeçme ile başa çıkmak, grubun ve bireysel katılımcıların
sorumluluk duygularını güçlendirme
Alıştırma Türleri: Küçük grup çalışması, Rol oynama ve simulasyon oyunu, Tüm grubun katılacağı
çalışma