12.07.2015 Views

İntibak Bülteni İçin Tıklayınız (26/10/2011) - Türk Eğitim-Sen

İntibak Bülteni İçin Tıklayınız (26/10/2011) - Türk Eğitim-Sen

İntibak Bülteni İçin Tıklayınız (26/10/2011) - Türk Eğitim-Sen

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

(Erzurum ve Artvin illeri dahil) bu yörelerde fiilen çalışmak suretiyle başarılı geçirilenher iki yılın karşılığında aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzereayrıca bir kademe ilerlemesi daha verilir. Yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalışılmışsayılır. İki yıldan az süreler dikkate alınmaz” şeklinde düzenlenmiştir.Bu hükmün uygulanabilmesi için öncelikle kimlerin her iki yılına bir kademeilerlemesinden yararlandırılacağının tespit edilmesi gerekmektedir.Bu durumda personelin;1-Atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca (istek, eş durumu, sağlık vebenzeri nedenlerle o ile atanmış olsa da) zorunlu yer değiştirmeye (rotasyona) tabi olması,2-Görev yaptığı ilin kalkınmada birinci derecede öncelikli iller arasında olması,3-Zorunlu hizmet yükümlüsü olarak kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerkapsamında olan (birden çok illerde dahil olmak üzere) illerde başarılı geçen hizmet süreleritoplamının iki yılını doldurmuş olması,4-Atama ve yer değiştirme yönetmelikleri uyarınca görev yaptığı yerde zorunluhizmetini tamamlamış olsa da aynı yerde görevine devam ediyor olması,5-Görev yaptığı il/yer’in zorunlu hizmete alındığı tarih ile kalkınmada birinci derecedeöncelikli yöreler kapsamına alındığı tarihler arasında farklılık bulunması halinde yürürlüktarihleri bakımından her iki şartın birlikte gerçekleştiği tarih dikkate alınarak bu tarihten sonrayukarıda belirtilen şartların gerçekleştiği tarih itibariyle uygulanması, gerekmektedir.Anılan hükmün 01/05/1990 tarihinde yürürlüğe girmiş olması nedeniyle belirtilenşartları taşıyan personel hakkında bu tarihten sonra geçen hizmetleri bakımındanuygulanabilecektir.Kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde görevli iken, bu yöreler dışında yurtiçi veya yurt dışında geçici süreli görevlendirmek suretiyle veya aylıksız izinli olarak geçensürelerin kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde fiilen çalışılan süreler kapsamındakabul edilmesi mümkün değildir.Bakanlığımızın Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfındaki kadrolarında görevyapmakta olan aday personele de zorunlu hizmet yükümlülüğü öngörülmüş olması nedeniyleanılan yörelere aday olarak atananların asaletlerinin tasdik edildiği tarihten sonra adaylıktabaşarılı geçen süreleri de dikkate alınacaktır.Bakanlığımıza bağlı kurumlarda eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfında görevyapmakta olan öğretmenler bakımından; 03/08/1990 tarih ve 20594 sayılı Resmî Gazete’deyayımlanan “Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurum Öğretmenlerinin Atama veYer Değiştirme Yönetmeliği” ile 15/<strong>10</strong>/1978 tarihinden sonra göreve başlayanların zorunlubölge hizmeti ile yükümlü olacakları hükmüne yer verilmiş olup, bu tarihten önce görevebaşlayanlar için böyle bir yükümlülük söz konusu olmamıştır.Daha sonra, 19/01/1995 tarih ve 22176 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmış olan“Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurum Öğretmenlerinin Atama ve YerDeğiştirme Yönetmeliği”nin 14’üncü maddesi ile öğretmenlik görevine 03/08/1990tarihinden sonra başlayanların zorunlu hizmet bölgesine dahil birinci grup illerde 3 yıl yadaikinci grup illerde 4 yıl süreyle çalışmak zorunda oldukları hükme bağlanmıştır. 11/06/2000tarih ve 24076 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı EğitimKurumları Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği”nin 7’nci maddesindede bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği 11/06/2000 tarihinden sonra Bakanlık kadrolarına ilkdefa öğretmen olarak atananların zorunlu bölge hizmeti ile yükümlü olacakları belirtilmiş,daha sonra 04/03/2006 tarih ve <strong>26</strong>098 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Millî Eğitim17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!