İntibak Bülteni İçin Tıklayınız (26/10/2011) - Türk Eğitim-Sen

) Hangi hizmetler değerlendirmeye alınacaktır.Ek Geçici 2 nci maddenin (B) fıkrasında; “18 yaşın bitirilmesinden sonra, 87 ncimaddede belirtilen kurumlarda geçen başarılı hizmet süreleri değerlendirilir.” hükmüneyer verilmiştir.Söz konusu bendin irdelenmesinde; memurun hizmetinin değerlendirmeyealınabilmesi için 18 yaşın bitirilmesinden sonra geçmiş olması gerekecektir.Hizmetin 87 nci maddede belirtilen kurumlarda geçmiş olması:Hizmet değerlendirmesi yapılırken, hizmetin geçtiği kurumun 87 nci maddedebelirtilen kurumlardan olup olmadığı konusunda net karar verilemediğinde, kurumun niteliğihakkında ilgili birimlerden bilgi alınmalıdır. İhtiyaç duyulması halinde ilgili kurumdan,kurumlarının 657 sayılı Kanunun 87 nci maddesinde belirtilen kurumlar niteliğinde olup,olmadığının bildirilmesi istenilebilecektir.Hizmetlerin Başarılı Geçmesi : Hizmetlerin değerlendirmesinde dikkate alınacak birdiğer hususta hizmetin başarılı geçmiş olmasıdır. Bilindiği gibi, devlet memurlarının başarıdurumları 6111 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 25/02/2011 tarihinden öncesi için, sicilraporları ile belirlenmektedir. Bu raporlara göre başarısız olduğu belirlenen hizmet sürelerininintibakta (hizmet değerlendirmesinde) dikkate alınması mümkün değildir.Bu incelemelerden sonra akla şu gelecektir. Kazai rüşt kararı alanlar hariç, 18 yaşınbitirilmesinden sonra 87 nci maddede belirtilen kurumlarda geçen başarılı hizmet sürelerindenneyi anlayacağız? Diğer bir ifade ile bu hizmetler hangi statüde geçmiş olacaktır?Bent metni tekrar incelendiğinde de görüleceği gibi, 18 yaşın bitirilmesinden sonra 87nci madde kapsamına giren kurumlarda başarılı geçen hizmetlerin hangi statüde geçtiğiyönünde bir ayrıntıya yer verilmemiştir. Bu bakımdan hangi statüde olursa olsun ister memur,ister işçi, isterse sözleşmeli olarak yukarıdaki incelememiz çerçevesinde bu kurumlarkapsamında geçen her hizmet ek geçici 2 nci madde uyarınca yapılan intibaklardadeğerlendirme kapsamında görülecektir.c) Değerlendirmeye alınan hizmetlere ilâve edilebilecek süreler: (B) fıkrası ilegenel olarak bu şekilde gösterildikten sonra, bu hizmetlere ilâve edilebilecek süreler de (C)fıkrası ile düzenlenmiştir. Bu fıkrada yer alan süreler (dikkat edilecek olursa hizmetlerdenmiyor, süreler deniyor) 87 nci madde kapsamına giren kurumlar niteliğinde olmayanyerlerdir. Süreler ise genel olarak belirli bir işin görülmesi amacıyla ve karşılıklı yapılan birakte (sözleşmeye) dayalı olarak yapılan hizmetler mahiyetinde değildir. Statü itibariyle nememur, ne işçi ve nede sözleşmeli personel sayılmaktadır. Bunlar (C) fıkrasında bentlerhalinde gösterilmiştir. Muvazzaf askerlikte, serbest avukatlıkta Türkiye Büyük Millet Meclisiüyeliğinde geçen süreler gibi.Bu fıkralarda yer alan durumlar, Kanunun sürekli maddelerinden olan 36 ncı maddekapsamında da yer aldığından 01/03/1975 tarihinden sonra göreve alınanların giriş derecesineveya kazanılmış hak aylığında değerlenecek süreler hüviyetini kazanmışlardır. Ancakyukarıda açıklanan Ek Geçici 2 nci maddenin (C) fıkrasının (k) bendinde belirtilen yabancımemleketlerde öğretmen olarak Türk kültürüne hizmet edenlerin bu suretle geçenhizmetlerinin değerlendirilmesi ise 36 ncı maddede yer almamıştır. Bu bakımdan söz konusufıkranın incelenmesine özellikle ihtiyaç duyulmaktadır.Ek Geçici 2 nci maddenin (C) fıkrasının (k) bendi aynen şu şekilde düzenlenmiştir.“Yabancı memleketlerde öğretmen olarak Türk kültürüne hizmet edenlerden Türkvatandaşlığına geçmiş ve Devlet memuru olmuş olanların, yurt dışında öğretmenliktegeçen hizmetlerinin, (12 yılı geçmemek üzere 2/3’ü” (B) fıkrası uyarınca belirleneceksürelere eklenerek intibakı açısından değerlendirilecektir.27