İntibak Bülteni İçin Tıklayınız (26/10/2011) - Türk Eğitim-Sen

Bu hüküm ile tarım kredi ve tarım satış kooperatiflerinde çalışanların memuriyeteatanmalarında buralarda geçen hizmetlerinin değerlendirilmesi öngörülmektedir.Hükmün çok açık ifadeli olması sebebiyle genişçe açıklanmasına ihtiyaçbulunmamakla birlikte hizmetin geçtiği kooperatifin mutlaka 2834 ve 2836 sayılı Kanunlarlakurulmuş Tarım Kredi ve Tarım Satış Kooperatifi olması ve değerlendirilecek sürenin 12 yılıgeçmemesi, bu değerlendirme sonucunda da öğrenim durumuna göre yükselinebilecekderecenin aşılmaması gerekmektedir.11. Muvazzaf askerlikte geçen sürelerin değerlendirilmesi657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 83 üncü maddesinde muvazzafaskerliğe ayrılan memurların 84 üncü maddesinde ise muvazzaf askerlik görevinden sonramemuriyete alınanların muvazzaf askerlikte geçen sürelerinin değerlendirilmesiöngörülmektedir.Bilindiği gibi, 108 inci maddede yapılan bir düzenleme ile muvazzaf askerlik göreviniyapmadan memuriyete alınanların bu görevlerini memuriyetlerinden aylıksız izinli sayılmaksuretiyle yapmalarına imkân sağlanmıştır.Gerek bu düzenlemeden önce muvazzaf askerliklerini memuriyetlerinden ayrılarakyapsınlar, gerekse bu düzenleme sebebiyle aylıksız izinli sayılarak yapsınlar terhislerinimüteakip görevlerine döndüklerinde askerlikte geçen sürelerinin memuriyette geçmiş gibikademe ilerlemesi ve derece yükselmeleri açısından değerlendirilecektir.Bu değerlendirmede askerlik sürelerinin 5434 sayılı Kanun hükümleri çerçevesindeSosyal Güvenlik Kurumuna borçlanıp borçlanmadığına bakılmayacaktır. Bilindiği gibi,muvazzaf askerlikte geçen sürenin borçlanılması, o sürenin fiili hizmetten sayılması ile ilgilibir husustur. Bu nedenle muvazzaf askerlik süresi borçlanılsın, borçlanılmasın diğer birifadeyle fiili hizmetten sayılsın sayılmasın 83 üncü madde uyarınca memurun kademeilerlemesi ve derece yükselmesi bakımından değerlendirilecektir. Ancak bu değerlendirmeninyapılabilmesi için ilgilinin adaylığının kaldırılmış olması gerekmektedir.Değişik 84 üncü maddede, aynı mahiyettedir. Tek farkı muvazzaf askerlik göreviniyaptıktan sonra memuriyete atanmaktır. Bu maddeye göre de muvazzaf askerlikte geçensüreler adaylığın kaldırılmasını müteakip kademe ilerlemesi ve derece yükselmesibakımından değerlendirilecektir.Muvazzaf askerlikte geçen sürelerin değerlendirilmesinin diğer hizmetdeğerlendirmelerinden farkı bu sürenin fiili hizmet süresinden sayılsın sayılmasın, kazanılmışhak aylık derece ve kademesinin belirlenmesinde dikkate alınması ve bu değerlendirmeninadaylığın kaldırılmasından sonra gerçekleştirilmesidir.Seferde veya talim ve manevra için hazarda, silah altına alınanların bu suretle geçensüreleri de aynı kanunun 85 inci maddesi uyarınca muvazzaf askerlik süresinde olduğu gibikademe ilerlemesi ve derece yükselmesi açısından değerlendirilmesi gerekmektedir. Ancakçok uzak bir ihtimal olmakla birlikte şu hususun ifade edilmesinde fayda bulunmaktadır. Budeğerlendirmeler sonucunda öğrenim durumuna göre yükselinebilecek derece ve kademeaşılamayacaktır.12. Adaylıkta geçen sürelerin değerlendirilmesi657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 54 üncü maddesi uyarınca ilk defaDevlet memuru olarak atananlar bir yıldan az, iki yıldan çok olmamak üzere adaylığa tabitutulmaktadırlar. Aynı Kanunun “Asaleti Onaylanan Memurların Kademe İlerlemeleri”başlığı altında düzenlenen değişik 159 uncu maddesinde; “Adaylık süresi sonunda buKanun hükümlerine göre asıl memurluğa atananların adaylıkta geçirdikleri süreler,35