17.05.2020 Views

9.Köy Sayı-1

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2019 / Sayı 1

8

getirilmesi gerektiğini ifade eden

Çalışkan, “Emekli aylıklarının alt

sınırı asgari ücretle eşitlenerek, en

az asgari ücret olmalı.

Hükümet emekli dernekleriyle

maaş artışını müzakereye

açmalı, görüş ve taleplerini

değerlendirmeli. Tüm emekliyi

kapsayacak, hizmet ve pirime

dayalı norm ve standart

birliğini sağlayacak bir intibak

düzenlemesi acilen yapılması

lazım” diye konuştu.

“EMEKLİLERİN YÜZDE 70’İ AÇLIK

SINIRININ ALTINDA MAAŞ

ALMAKTA”

Emeklinin iki sorunu

olduğuna işaret eden Çalışkan,

sözlerine şöyle devam etti:

“Birincisi gelir ve maaş,

ikincisi ise sağlık sorunları.

Maaş durumuna baktığımızda

emeklilerimiz şu anda yüzde

70’i açlık sınırının altında maaş

almakta. Dul ve yetimlerimize

gelirsek, belediye ve valilikler,

yaptıkları yardımları, 550 ya

da 700 lira dul maaşı alanlara,

‘Sizin emekli maaşınız var’ diye

vermiyorlar. Bu çok ciddi bir sorun.

Bunların düzeltilmesi lazım.”

“STANDART BİR İNTİBAK YASASI

ÇIKARILMALI”

Tüm emeklilerimizi

kapsayacak, çalıştığı hizmet yılı

ve ödediği prim gününe dayalı

bir standardı sağlayan intibak

yasası çıkartılmasını istiyoruz.

Aynı hizmet aynı primle emekli

olanlar arasında yıllar açısından

büyük farklılıklar var.

Bugün 2000 öncesi 25 sene bir

fiil çalışıp tavandan emekli olmuş

tavandan prim ödemiş kişiyle

2017’de aynı koşullarda emekli

olan biri arasında 1000-1200 lira

fark oluştu. Aynı hizmet, aynı prim,

aynı derece bu kadar fark oluşması

doğru değil bunların kaldırılması

gerektiğine inanıyoruz.”

“AYLIK BAĞLAMA SİSTEMİNİ

BİLMİYORUZ”

Katsayı ve gösterge sisteminin

tekrar hayata geçirilmesini isteyen

Çalışkan, aylık bağlama oranlarının

önceki gösterge sistemine

çekilmesi gerektiğinin altını

çizdi. Çalışkan, şunları söyledi:

“Şu anda hiçbir kimse benim

maaşım doğru diyemiyor. Çünkü

aylık bağlama sistemini hiçbirimiz

bilmiyoruz. Biz daha önce

uygulanan 506 sayılı yasaya göre

uygulanan katsayı ve gösterge

sistemimizi geri istiyoruz.

Avrupa’da olduğu gibi,

emeklilere sendika kurma

hakkı istiyoruz. Toplu pazarlık

yapabilelim diyoruz. Bugün

Türkiye’de tek maaş artışı

görüşülmeyen, hiçbir tartışmaya

katılmayan, görüşüne yer

verilmeyen kesim, emekli

kesimidir. Onun için hükümetin,

emekli dernekleriyle maaş

artışını görüşmesi ve müzakereye

açmasını istiyoruz.

“KATKI PAYI, EMEKLİDEN

KALDIRILMALI”

Emeklilerimizin en önemli

sorunlarından bir diğeri de

söylediğimiz gibi sağlık. Sağlık,

daha çok yaşlı insanlar için gerekli

olan bir hizmettir. Gençliğimizde

üç- dört ayda bir doktora giderken

yaşlanınca ayda üç-dört defa

gidiyoruz. Bunun için katkı

paylarının bilhassa emeklilerden

kaldırılmasını istiyoruz.”

Çalışkan, emeklinin

yaşam koşullarına ilişkin şu

değerlendirmeyi yaptı:

“Avrupa’daki emekli

Türkiye’ye tatile geliyor. Bizim

Ankara’nın varoşlarında

yaşayan emekli, belediyenin

arabası bedava olmasa Ulus’a,

Kızılay’a inemiyor. Ankara’nın

bir ilçesine, memleketine

gitmek için 8 gün hesap yapıyor.

Bugün emeklilerimizin yüzde

70’inin maaşı, asgari ücretin

çok altında. Yani emeklimizin

durumu çok vahim.

“Tüm emekliyi

kapsayacak, hizmet

ve pirime dayalı norm

ve standart birliğini

sağlayacak bir intibak

düzenlemesi acilen

yapılması lazım”

Aslında hiçbir emekli -yeteri

kadar çalışmış çünkü- çalışmak

istemez. Ama mecburiyetten

çalışmak zorunda kalanlar var.

Biz, ‘Bize geçinebileceğimiz

kadar, yeterli aylık verin

de buralarda çocuklarımız,

torunlarımız çalışsın’ diyoruz.

“25 SENE HİZMET VEREN EMEKLİ

OLSUN”

Erken yaşta emeklilik,

çalışanların kabahati değil.

Geçmişte bunu özendirdiler,

milyonlarca çalışanı emekli

ettiler. Şimdi de benzer durumda

olanların sorunun çözülmesi

gerekiyor. Bunun için, ‘65 yaş’ değil,

‘25 sene bir fiil hizmet’ konulmalı

yasaya. 25 sene bir fiil hizmet

verenler emekli olsun. Emeklilikte,

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!