08.02.2013 Views

Agustos 2012 - Anadolu Sigorta

Agustos 2012 - Anadolu Sigorta

Agustos 2012 - Anadolu Sigorta

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Yeni insan kaynakları yapımız<br />

uygulamaya alındı.<br />

Yaklaşık 3 yıldır süren çalışmalar sonrasında yeni insan kaynakları yapımız, Temmuz<br />

ayı itibarı ile uygulamaya alındı.<br />

Geçiş öncesinde “işim:gücüm” olarak adlandırılan yeni yapımızı,<br />

sizlerle paylaşmak ve soruları birebir yanıtlayabilmek adına,<br />

Genel Müdürlük ve tüm Bölge Müdürlüklerimizde 40’a yakın<br />

sunum gerçekleştirdik.<br />

Toplantılar, son derece keyifli ve beklendiği şekilde oldukça<br />

faydalı geçti. En fazla soru ve yorum yeni unvan yapımız ve<br />

kariyer yönetimi konularında geldi.<br />

Önceki yapıdan, çok daha esnek ve kişi bazlı kariyer<br />

planlamalarına odaklanan yeni sistem, ilk başta karmaşık<br />

gelse de, detaylarıyla paylaşıldıkça merak uyandırdı ve oldukça<br />

beğenildi. En önemlisi, tatmin edici ve son derece kapsamlı bir<br />

sistem olarak nitelendirildi.<br />

Proje ekibi olarak, söz konusu yapının, sürekli değişime ve<br />

gelişime açık olduğu, Şirketimizin her kademesinden alınacak<br />

geri bildirimlerle daha da verimli bir yapıya dönüşebileceği<br />

inancındayız.<br />

Yetenek ve performansımızın bizi ön plana çıkaracağı,<br />

yürüttüğümüz işlerin gücümüzü artıracağı, birlikte daha<br />

iyiye taşıyacağımız yeni sistemimizin hepimize hayırlı,<br />

uğurlu ve verimli olması dileğimizle…<br />

Seda EVRENSEL GÜLEÇ<br />

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü<br />

21<br />

Gerek toplantılarda, gerekse sonrasında, yeni yapının,<br />

amaçlandığı üzere gelişim odaklı tasarlandığı yönündeki geri<br />

bildirimler, uzun tasarım sürecinin en güzel sonucu oldu.<br />

Her bir süreç, Şirket çıktılarına ve çalışanlara en fazla<br />

katkının ne şekilde sağlanabileceği bilinciyle tasarlandı. Bu<br />

nedenle, çalışma süresinin bir kısmı tasarım, diğer büyük<br />

kısmı ise, uygulama dönemi dikkate alınarak, iyileştirme sürecine<br />

ayrıldı.<br />

Her ne kadar kapsamlı olarak tasarlanmış olsa da, yeni İK<br />

yapımızın işlevselliğini ve Şirketimize sağlayacağı gerçek<br />

katkıyı, hayata geçtikten sonra hep birlikte görüyor olacağız.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!