Agustos 2012 - Anadolu Sigorta
Agustos 2012 - Anadolu Sigorta
Agustos 2012 - Anadolu Sigorta
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Yeni insan kaynakları yapımız<br />
uygulamaya alındı.<br />
Yaklaşık 3 yıldır süren çalışmalar sonrasında yeni insan kaynakları yapımız, Temmuz<br />
ayı itibarı ile uygulamaya alındı.<br />
Geçiş öncesinde “işim:gücüm” olarak adlandırılan yeni yapımızı,<br />
sizlerle paylaşmak ve soruları birebir yanıtlayabilmek adına,<br />
Genel Müdürlük ve tüm Bölge Müdürlüklerimizde 40’a yakın<br />
sunum gerçekleştirdik.<br />
Toplantılar, son derece keyifli ve beklendiği şekilde oldukça<br />
faydalı geçti. En fazla soru ve yorum yeni unvan yapımız ve<br />
kariyer yönetimi konularında geldi.<br />
Önceki yapıdan, çok daha esnek ve kişi bazlı kariyer<br />
planlamalarına odaklanan yeni sistem, ilk başta karmaşık<br />
gelse de, detaylarıyla paylaşıldıkça merak uyandırdı ve oldukça<br />
beğenildi. En önemlisi, tatmin edici ve son derece kapsamlı bir<br />
sistem olarak nitelendirildi.<br />
Proje ekibi olarak, söz konusu yapının, sürekli değişime ve<br />
gelişime açık olduğu, Şirketimizin her kademesinden alınacak<br />
geri bildirimlerle daha da verimli bir yapıya dönüşebileceği<br />
inancındayız.<br />
Yetenek ve performansımızın bizi ön plana çıkaracağı,<br />
yürüttüğümüz işlerin gücümüzü artıracağı, birlikte daha<br />
iyiye taşıyacağımız yeni sistemimizin hepimize hayırlı,<br />
uğurlu ve verimli olması dileğimizle…<br />
Seda EVRENSEL GÜLEÇ<br />
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü<br />
21<br />
Gerek toplantılarda, gerekse sonrasında, yeni yapının,<br />
amaçlandığı üzere gelişim odaklı tasarlandığı yönündeki geri<br />
bildirimler, uzun tasarım sürecinin en güzel sonucu oldu.<br />
Her bir süreç, Şirket çıktılarına ve çalışanlara en fazla<br />
katkının ne şekilde sağlanabileceği bilinciyle tasarlandı. Bu<br />
nedenle, çalışma süresinin bir kısmı tasarım, diğer büyük<br />
kısmı ise, uygulama dönemi dikkate alınarak, iyileştirme sürecine<br />
ayrıldı.<br />
Her ne kadar kapsamlı olarak tasarlanmış olsa da, yeni İK<br />
yapımızın işlevselliğini ve Şirketimize sağlayacağı gerçek<br />
katkıyı, hayata geçtikten sonra hep birlikte görüyor olacağız.