BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN 2010 - công ty cp xuất nhập khẩu an giang

4. BÁO CÁO đầU TƯ TàI CHíNH
Cổ PHIế U
Chi tiết
Đầu năm Cuối năm
LN đã nhận
2010
SL Trị giá SL Trị giá ( Triệu đồng)
(CP) (TR.Đ) (CP) (TR.Đ)
1 Eximbank 113.893 1.151 113.893 1.151 46
3 HTXNN Trường Thạnh 600 60 600 60 16
4 HTXNN Tân Mỹ Hưng 133 20 133 20 0
5 HTXNN Thọ Mỹ Hưng 250 30 250 30 4
GÓP VốN LIÊ N dOANH
1 Cty TNHH ANGIMEX-KITOKU 2.951 2.951 601
2 Cty TNHH TM Sài Gòn - An Giang 3.750 4.031 1.800
TỔNG 114.876 7.926 114.876 8.243 2.467
đầU TƯ MỚI MUA Cổ PHIế U:
1
Công ty CP Đầu tư Phát Triển Vĩnh Hội
4.500.000
150.000 150.000 -
2 Công ty CP Docitrans 100.000 1.000
5. NHữNG CảI TIếN TrONG HOạT độNG CủA CÔNG TY NăM 2010
• Công tác tái cấu trúc công ty
Công ty đã thành công bước đầu trong việc tái cấu trúc lại công ty, đã nhanh chóng hoàn thiện dần mô hình
tổ chức theo hướng chuyên sâu theo từng đơn vị, nâng cao vai trò quản lý của các bộ phận, quản lý tập trung
các lĩnh vực kinh doanh, đồng thời đảm bảo tính năng động, linh hoạt trong vai trò thực hiện chức năng của
từng đơn vị như :
- Bổ nhiệm Chánh văn phòng để theo dõi , đôn đốc các đơn vị thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Thành lập Quỹ Angimex phát triển nông thôn để chuyên thực hiện trách nhiệm đối với cộng đồng.
- Thành lập các ban dự án và bổ nhiệm các giám đốc để xúc tiến nhanh các dự án theo nghị quyết của Hội
đồng quản trị.
- Thành lập : phòng Marketing – PTKD, phòng kinh doanh lương thực, Phòng đầu tư phát triển, Cửa hàng
phân bón – vật tư nông nghiệp.
- Sắp xếp, cơ cấu lại Chi nhánh, xí nghiệp ngành lương thực, Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh và các bộ
phận khác.
• Chính sách đối với nguồn nhân lực Công ty
- Ban hành chính sách bán hàng nhằm thúc đẩy việc mở rộng thị trường và khách hàng .
- Phát động thi đua theo các chỉ tiêu cụ thể của từng đơn vị và khen thưởng theo kết quả đạt được, thưởng
sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.
- Chú trọng đào tạo thực tế .
- Thu hút người giỏi vào làm việc tại Công ty thông qua hợp đồng lao động với mức lương thỏa thuận,
thưởng theo hiệu quả
- Tạo môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp để giữ lao động giỏi.
- Có chính sách tuyển dụng công khai, minh bạch để thu hút nhân tài
www.angimex.com.vn
29