Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
politika<br />
još i kaznimo, to bi zaista bilo<br />
nepravedno.<br />
Kaske (d.): „Svaki<br />
četvrti prekovremeni<br />
sat se ne plaća.“<br />
„Radnici su<br />
srce ekonomije“<br />
Intervju: Nedad Memić, Petar Rosandić<br />
Fotografija: Radule Božinović<br />
INTERVJU. S predsjednikom Radničke komore<br />
Rudijem Kaskeom razgovarali smo<br />
o zadaćama Vlade, prekovremenom radu,<br />
porezima i sve većim troškovima življenja.<br />
KOSMO: Što su glavni<br />
prioriteti vašeg mandata?<br />
Rudi Kaske: Prvenstveno želim<br />
zastupati sve zaposlenike<br />
i zaposlenice jer su oni srce<br />
svakog gospodarstva. Ja zahtijevam<br />
da oni dobiju konačno<br />
respekt koji zaista i zaslužuju.<br />
Dat ću vam jedan primjer:<br />
samo u prošloj godini zaposlenici<br />
su odradili 3 milijuna<br />
prekovremenih radnih sati.<br />
Uistinu je bezobzirno kada<br />
im se svaki četvrti prekovremeni<br />
radni sat uopće ne isplaćuje.<br />
S jedne strane govorimo o<br />
prekovremenom radu, a s<br />
druge strane smo suočeni<br />
s rekordnom nezaposlenošću.<br />
Zašto?<br />
Problematično je kada prekovremeni<br />
rad postaje praksa.<br />
Posljedica toga su česta bolovanja<br />
zaposlenika što, naravno,<br />
prouzrokuje previsoke<br />
zdravstvene troškove. Samo<br />
u prošloj godini ti troškovi su<br />
iznosili 3,3 milijardi eura. Mislim,<br />
da se jedan dio prekovremenog<br />
rada može pretvoriti u<br />
nova radna mjesta.<br />
Nedavno ste se zauzeli za<br />
bonus-malus-sustav kada je<br />
riječ o starijim zaposlenicima.<br />
Na što ste mislili?<br />
Mi smo tek nedavno istražili<br />
situaciju u 290.000 poduzeća<br />
diljem Austrije. Među njima<br />
je samo 90.000 poduzeća koji<br />
zapošljavaju ljude starije od<br />
55 godina. Oslanjajući se na<br />
te podatke, mi tražimo da sva<br />
poduzeća koja dugoročno zapošljavaju<br />
starije ljude trebaju<br />
biti nagrađena u obliku bonusa.<br />
A ona poduzeća, koja ne<br />
zapošljavaju ljude starije od 55<br />
godina, trebali bi platiti malus<br />
(kaznu). U idućih nekoliko<br />
mjeseci predstavit ćemo novoj<br />
austrijskoj vladi prijedlog socijalnih<br />
partnera.<br />
Austrija je zemlja u kojoj se<br />
i dalje relativno rano može<br />
otići u mirovinu…<br />
U zadnje četiri godine faktička<br />
starosna granica osoba koje<br />
odlaze u mirovinu porasla je<br />
u prosjeku za četiri mjeseca.<br />
Time država štedi 400 milijuna<br />
eura za godinu. Da bi se<br />
situacija dodatno popravila,<br />
mora se omogućiti ljudima da<br />
dulje ostanu u radnom odnosu<br />
- što trenutno u mnogim<br />
poduzećima nije slučaj.<br />
Jeste li za uvođenja bonusmalus-sustava<br />
i kad je riječ o<br />
dobnoj granici za odlazak u<br />
mirovinu?<br />
Ne! Problem je pritome što<br />
dio ljudi odlazi ranije u mirovinu<br />
jer ne mogu nigdje više<br />
naći posao. Da ih zbog toga<br />
Što tražite od nove Savezne<br />
vlade da bi zaposlenici dobili<br />
veću neto zaradu od bruta?<br />
Ako danas zarađujete 1.200<br />
eura bruto, za vas je relevantna<br />
najniža stopa poreza koja<br />
iznosi 36,5%. Zato mi je važno<br />
da se smanji taj porez. Jer, mi<br />
u ovoj zemlji imamo i mnogo<br />
dobrostojećih ljudi i milijunaša:<br />
vrijeme je da i oni daju svoj<br />
doprinos našem blagostanju.<br />
No to neće biti dovoljno…<br />
Zato i trebamo reformu poreznog<br />
sustava. Trebamo stvoriti<br />
nove izvore poreza kao npr.<br />
zatvoriti porezne rupe, trebamo<br />
sklopiti nove sporazume<br />
o porezu, kao što ih primjerice<br />
imamo već sa Švicarskom. U<br />
obzir dolazi i novi porez na<br />
financijske transakcije.<br />
Troškovi za najam stana rastu,<br />
time su pogođeni uglavnom<br />
zaposlenici. Što kanite<br />
učiniti po tom pitanju?<br />
Kad je riječ o privatnom tržištu,<br />
cijene su doslovce eksplodirale<br />
i dvostruko su više rasle<br />
nego opće poskupljenje (su<br />
veće nego ranije). Mi kritiziramo<br />
što su ugovori o najmu<br />
vremenski ograničeni i tražimo<br />
da najmodavci plate maklersku<br />
proviziju. Usporedo s<br />
tim želimo forsirati socijalno<br />
stanovanje, prvenstveno zato<br />
što populacija – naročito u<br />
Beču – stalno raste.<br />
Raste i broj ljudi s interkulturalnom<br />
pozadinom. Vi za<br />
njih imate široku ponudu.<br />
Bez njih naša svakodnevnica<br />
ne bi ni funkcionirala. Nažalost<br />
ljudi s doseljeničkom<br />
pozadinom često na radnom<br />
mjestu nemaju onaj tretman<br />
koji bi oni priželjkivali. Mi im<br />
nudimo savjete, pa i na njihovom<br />
maternjem jeziku. Nama<br />
trebaju doseljenici i ne smijemo<br />
se odreći nijednog talenta!<br />
Lesen Sie diesen Beitrag auf<br />
Deutsch unter www.kosmo.at<br />
20<br />
KOSMO
Change language