biuletyn nr10_9-16.pdf - izba.wroc.pl

Wiadomości z terenu
biuletyn dolnośląskiej izby rzemieślniczej
Cech w Jeleniej Górze – działania na rzecz edukacji
zawodowej
Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Jeleniej Górze
skutecznie wzmacnia działania, zmierzające do poprawy integracji
podmiotów rynku pracy ze szkolnictwem zawodowym
na terenie Jeleniej Góry i Powiatu Jeleniogórskiego. Wyrazem
tej korzystnej tendencji
jest – zgodnie z uchwałą
Zarządu Cechu – wyodrębnienie
w Cechu odpowiednich
struktur dla
Od lewej: Prezes Ładziński i Dyrektor Popowicz.
zapewnienia sprawności
realizacji działań w tym
zakresie, tzn. utworzenie
stanowiska Dyrektora ds.
Kształcenia Zawodowego
w CRRiP oraz utworzenie i zarejestrowanie w Wydziale Oświaty
i Wychowania Urzędu Miasta Jeleniej Góry niepublicznej placówki
oświatowej pod nazwą Ośrodek Kształcenia Ustawicznego
„Przedsiębiorca” i powołanie jej dyrektora.
Obydwa stanowiska kierownicze Zarząd Cechu powierzył
Panu Tadeuszowi Popowiczowi, doceniając Jego kwalifikacje,
skuteczność i osiągnięcia, w tym jako animatora Jeleniogórskiego
Forum Zawodowego „Szkoła-Praca”, trafność nowatorskich
inicjatyw dotyczących modernizacji kształcenia i egzaminowania
zawodowego, umiejętność współpracy, dobre relacje w środowisku
szkolnym oraz wśród pracodawców, sprawność w realizacji
europejskich projektów edukacyjnych, a także jego szerokie
możliwości wpływania na jakość edukacji zawodowej w skali
kraju (ekspert Zespołu opiniodawczo-doradczego ds. kształcenia
zawodowego w Ministerstwie Edukacji Narodowej), regionu
(członek Rady Konsultacyjnej ds. Kształcenia Zawodowego przy
Dolnośląskim Kuratorze Oświaty) oraz na obszarze transgranicznym
(członek Rady Rynku Pracy i Szkolnictwa Zawodowego
edukacyjnej sieci PONTES w Saksonii). W swojej pracy na rzecz
integracji rynku pracy i szkolnictwa zawodowego Pan Tadeusz
Popowicz ogniskuje swoje doświadczenie zdobyte w pracy na
stanowiskach: nauczyciela zawodu (nauczyciel dyplomowany,
III stopień specjalizacji), doradcy metodycznego, konsultanta,
starszego egzaminatora OKE, z-cy naczelnika Wydziału Oświaty
i Wychowania, dyrektora ośrodka doradztwa metodycznego,
dyrektora Euroregionalnej Izby Przemysłowo-Handlowej ds.
Kształcenia Zawodowego. Jest także czynnym egzaminatorem
OKE, edukatorem, rzeczoznawcą MEN ds. programów i podręczników
oraz ekspertem MEN ds. awansu zawodowego nauczycieli.
Uczestniczył w tworzeniu systemu zewnętrznych egzaminów
zawodowych oraz w modernizacji programowej szkolnictwa zawodowego.
Wyodrębnianie w organizacjach samorządu gospodarczego
ww. struktur oraz zatrudnianie osób mających doświadczenie zarówno
w zakresie edukacji zawodowej, jak i rynku pracy, gwarantuje
skuteczne działania na rzecz poprawy spójności tych dwóch
„światów”, które powinny być maksymalnie zintegrowane z oczywistych
względów ekonomicznych i społecznych.
Swoimi inicjatywami chętnie podzielimy się ze wszystkimi,
którzy starają się o poprawę integracji szkolnictwa zawodowego
z przedsiębiorstwami.
Zbigniew Ładziński – Starszy Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców
w Jeleniej Górze
Oferta edukacyjna jeleniogórskiego Cechu
Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Jeleniej Górze
zamierza zwiększyć swój wpływ na trafność i jakość kształcenia
zawodowego, głównie praktycznego, we współpracy z innymi
organizacjami pracodawców, lokalnym samorządem, instytucjami
rynku pracy i szkołami. Będzie się to odbywało w ramach Forum
Zawodowego „Szkoła-Praca” przeniesionego na grunt Cechu,
m.in. poprzez: - zachęcanie przedsiębiorców do przyjmowania
uczniów do nauki zawodu, a studentów na praktyki, - konsultowanie
ze szkołami kierunków kształcenia zawodowego dla potrzeb
rynku pracy, - uczestniczenie w pracach na rzecz modernizacji
programów kształcenia zawodowego, - zwiększanie liczby
egzaminatorów zewnętrznych wśród pracodawców, - udostępnianie
firm na potrzeby egzaminów zawodowych, w tym próbnych,
- wspieranie Powiatowej Rady Zatrudnienia. Niebawem
Cech – w roli polskiego partnera – przystąpi wraz z siecią PON-
TES (Saksonia) do realizacji transgranicznego projektu: „Kariera
bez granic”, którego istotą jest wsparcie skuteczności doradztwa
i poradnictwa zawodowego względem młodzieży na obszarze
Euroregionu NYSA. Służyć temu ma szereg dwustronnych konferencji,
prac warsztatowych i spotkań roboczych nauczycieli,
doradców zawodowych, uczniów, kadry kierowniczej szkół zawodowych,
samorządów, pracodawców. Poza zamierzonymi efektami
integracji, trwałe efekty będą miały postać dwujęzycznych:
- poradnika dla doradców zawodowych, - czasopisma (kwartalnika)
na temat problemów wyboru zawodu, - portalu z danymi o:
szkołach zawodowych, ich organach prowadzących, instytucjach
rynku pracy, pracodawcach szkolących uczniów, organizacjach
pracodawców, ośrodkach doskonalenia nauczycieli, poradniach
psychologiczno-pedagogicznych, nadzorze pedagogicznym.
Wszystko to głównie po to, aby po zakończeniu projektu współpraca
między ww. podmiotami była zjawiskiem trwałym, a polscy
uczniowie i ich saksońscy koledzy mieli ułatwiony start na transgranicznym
rynku pracy.
Z kolei Ośrodek Kształcenia Ustawicznego „Przedsiębiorca”
realizuje szeroką ofertę kursów i szkoleń, ale koncentruje się na
wyposażaniu pracodawców w kwalifikacje pedagogiczne, poprzez
prowadzenie kursu dla instruktorów praktycznej nauki zawodu.
Pełna oferta edukacyjna Ośrodka jest wielotematyczna,
bo składa się z kursów i szkoleń nie tylko fachowych, związanych
z technologiami i technikami wykonywania zawodu, ale zawiera
formy związane z ochroną zdrowia, wypoczynkiem, marketingiem
produkcji i usług branżowych, komunikacją i organizacją
14