biuletyn nr10_9-16.pdf - izba.wroc.pl

More documents

Recommendations

Info

Wiadomości z terenu biuletyn dolnośląskiej izby rzemieślniczej Cech w Jeleniej Górze – działania na rzecz edukacji zawodowej Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Jeleniej Górze skutecznie wzmacnia działania, zmierzające do poprawy integracji podmiotów rynku pracy ze szkolnictwem zawodowym na terenie Jeleniej Góry i Powiatu Jeleniogórskiego. Wyrazem tej korzystnej tendencji jest – zgodnie z uchwałą Zarządu Cechu – wyodrębnienie w Cechu odpowiednich struktur dla Od lewej: Prezes Ładziński i Dyrektor Popowicz. zapewnienia sprawności realizacji działań w tym zakresie, tzn. utworzenie stanowiska Dyrektora ds. Kształcenia Zawodowego w CRRiP oraz utworzenie i zarejestrowanie w Wydziale Oświaty i Wychowania Urzędu Miasta Jeleniej Góry niepublicznej placówki oświatowej pod nazwą Ośrodek Kształcenia Ustawicznego „Przedsiębiorca” i powołanie jej dyrektora. Obydwa stanowiska kierownicze Zarząd Cechu powierzył Panu Tadeuszowi Popowiczowi, doceniając Jego kwalifikacje, skuteczność i osiągnięcia, w tym jako animatora Jeleniogórskiego Forum Zawodowego „Szkoła-Praca”, trafność nowatorskich inicjatyw dotyczących modernizacji kształcenia i egzaminowania zawodowego, umiejętność współpracy, dobre relacje w środowisku szkolnym oraz wśród pracodawców, sprawność w realizacji europejskich projektów edukacyjnych, a także jego szerokie możliwości wpływania na jakość edukacji zawodowej w skali kraju (ekspert Zespołu opiniodawczo-doradczego ds. kształcenia zawodowego w Ministerstwie Edukacji Narodowej), regionu (członek Rady Konsultacyjnej ds. Kształcenia Zawodowego przy Dolnośląskim Kuratorze Oświaty) oraz na obszarze transgranicznym (członek Rady Rynku Pracy i Szkolnictwa Zawodowego edukacyjnej sieci PONTES w Saksonii). W swojej pracy na rzecz integracji rynku pracy i szkolnictwa zawodowego Pan Tadeusz Popowicz ogniskuje swoje doświadczenie zdobyte w pracy na stanowiskach: nauczyciela zawodu (nauczyciel dyplomowany, III stopień specjalizacji), doradcy metodycznego, konsultanta, starszego egzaminatora OKE, z-cy naczelnika Wydziału Oświaty i Wychowania, dyrektora ośrodka doradztwa metodycznego, dyrektora Euroregionalnej Izby Przemysłowo-Handlowej ds. Kształcenia Zawodowego. Jest także czynnym egzaminatorem OKE, edukatorem, rzeczoznawcą MEN ds. programów i podręczników oraz ekspertem MEN ds. awansu zawodowego nauczycieli. Uczestniczył w tworzeniu systemu zewnętrznych egzaminów zawodowych oraz w modernizacji programowej szkolnictwa zawodowego. Wyodrębnianie w organizacjach samorządu gospodarczego ww. struktur oraz zatrudnianie osób mających doświadczenie zarówno w zakresie edukacji zawodowej, jak i rynku pracy, gwarantuje skuteczne działania na rzecz poprawy spójności tych dwóch „światów”, które powinny być maksymalnie zintegrowane z oczywistych względów ekonomicznych i społecznych. Swoimi inicjatywami chętnie podzielimy się ze wszystkimi, którzy starają się o poprawę integracji szkolnictwa zawodowego z przedsiębiorstwami. Zbigniew Ładziński – Starszy Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Jeleniej Górze Oferta edukacyjna jeleniogórskiego Cechu Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Jeleniej Górze zamierza zwiększyć swój wpływ na trafność i jakość kształcenia zawodowego, głównie praktycznego, we współpracy z innymi organizacjami pracodawców, lokalnym samorządem, instytucjami rynku pracy i szkołami. Będzie się to odbywało w ramach Forum Zawodowego „Szkoła-Praca” przeniesionego na grunt Cechu, m.in. poprzez: - zachęcanie przedsiębiorców do przyjmowania uczniów do nauki zawodu, a studentów na praktyki, - konsultowanie ze szkołami kierunków kształcenia zawodowego dla potrzeb rynku pracy, - uczestniczenie w pracach na rzecz modernizacji programów kształcenia zawodowego, - zwiększanie liczby egzaminatorów zewnętrznych wśród pracodawców, - udostępnianie firm na potrzeby egzaminów zawodowych, w tym próbnych, - wspieranie Powiatowej Rady Zatrudnienia. Niebawem Cech – w roli polskiego partnera – przystąpi wraz z siecią PON- TES (Saksonia) do realizacji transgranicznego projektu: „Kariera bez granic”, którego istotą jest wsparcie skuteczności doradztwa i poradnictwa zawodowego względem młodzieży na obszarze Euroregionu NYSA. Służyć temu ma szereg dwustronnych konferencji, prac warsztatowych i spotkań roboczych nauczycieli, doradców zawodowych, uczniów, kadry kierowniczej szkół zawodowych, samorządów, pracodawców. Poza zamierzonymi efektami integracji, trwałe efekty będą miały postać dwujęzycznych: - poradnika dla doradców zawodowych, - czasopisma (kwartalnika) na temat problemów wyboru zawodu, - portalu z danymi o: szkołach zawodowych, ich organach prowadzących, instytucjach rynku pracy, pracodawcach szkolących uczniów, organizacjach pracodawców, ośrodkach doskonalenia nauczycieli, poradniach psychologiczno-pedagogicznych, nadzorze pedagogicznym. Wszystko to głównie po to, aby po zakończeniu projektu współpraca między ww. podmiotami była zjawiskiem trwałym, a polscy uczniowie i ich saksońscy koledzy mieli ułatwiony start na transgranicznym rynku pracy. Z kolei Ośrodek Kształcenia Ustawicznego „Przedsiębiorca” realizuje szeroką ofertę kursów i szkoleń, ale koncentruje się na wyposażaniu pracodawców w kwalifikacje pedagogiczne, poprzez prowadzenie kursu dla instruktorów praktycznej nauki zawodu. Pełna oferta edukacyjna Ośrodka jest wielotematyczna, bo składa się z kursów i szkoleń nie tylko fachowych, związanych z technologiami i technikami wykonywania zawodu, ale zawiera formy związane z ochroną zdrowia, wypoczynkiem, marketingiem produkcji i usług branżowych, komunikacją i organizacją 14
iuletyn dolnośląskiej izby rzemieślniczej Wiadomości z terenu pracy firm, taryfikacją pracy, sferą socjalną, umiejętnościami kluczowymi. Proponowane formy dzielą się także na kwalifikacyjne (dające określone uprawnienia) i doskonalące uprawnienia już posiadane. Wybór tematyki i form szkoleniowych wynika z trafnej diagnozy prowadzonej systematycznie głównie wśród przedsiębiorców, choć oferta skierowana jest do wszystkich zainteresowanych. Tworząc ją staramy się, aby nie kolidowała ona z działalnością szkół i innych podmiotów edukacyjnych, aby uniknąć zbędnej konkurencji, a wypełnić „nisze”. Pełna obecna oferta OKU-P – u, wygląda następująco: OFERTA SZKOLENIOWA. OŚRODEK KSZTAŁCENIA USTAWICZ- NEGO „PRZEDSIĘBIORCA” w Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Jeleniej Górze, ul. Tuwima 2, tel.: 75 753-43-53; tel/fax: 75 752-42-37; e-mail: okup-cechjel@o2.pl Kursy kwalifikacyjne: 1.Pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu zatrudniających uczniów 2.Dla kierowników: - wycieczek szkolnych; - wycieczek szkolnych i obozów wędrownych; - wychowawców placówek wypoczynku dla dzieci i młodzieży; - wychowawców kolonii Kursy doskonalące i szkolenia: 1.Podstawowy kurs fryzjerstwa damsko-męskiego 2.Usługi hotelarskie – szkolenia dla: - recepcjonistów; - pokojo- wych, - pracowników służby pięter; - personelu obsługowego (służba parterowa, pracownicy działu technicznego) 3.Sztuka marketingu i umiejętności negocjacyjne w handlu 4.Zakładanie i prowadzenie spółdzielni socjalnej 5.Pierwsza pomoc przedmedyczna 6.Umiejętności komunikacyjne w pracy zespołowej; dbałość o wizerunek własny i firmy 7.Projektowanie przestrzenne i rysunek zawodowy z zastosowaniem technik komputerowych (Auto-CAD) 8.Języki obce w biznesie, w turystyce: czeski, niemiecki, angielski, rosyjski 9.Najnowsze technologie i techniki w zakresie ogumienia samochodowego 10.Współczesna diagnostyka komputerowa samochodów 11.Projektowanie, urządzanie i konserwacja terenów zieleni 12.Kryterialne ocenianie umiejętności zawodowych – przygotowanie do zewnętrznego egzaminu zawodowego 13.Bezpieczeństwo, higiena, profilaktyka i metodyka ochrony zdrowia w zakładzie pracy 14.Stres w warunkach pracy – podłoże, przejawy, zagrożenia; radzenie sobie ze stresem 15.Emisja głosu i higiena głosowa Zachęcam specjalistów do współpracy z Ośrodkiem w tworzeniu i realizacji trafnej oferty, a wszystkich zainteresowanych – do korzystania z niej. Tadeusz Popowicz Dyrektor ds. Kształcenia Zawodowego w CRRiP w Jeleniej Górze Legnickie Lwy Biznesu Zakończyła się trzecia edycja konkursu „Lew Legnickiego Biznesu”. Podczas uroczystej gali, laureatom wręczono trzy statuetki i osiem wyróżnień przyznanych przez kapitułę w czterech kategoriach. Konkurs, który od trzech lat organizuje Legnicki Klub Biznesu ma na celu wyróżnienie najlepszych lokalnych przedsiębiorców i liderów społecznych. Mogą do niego przystąpić wszyscy przedsiębiorcy, od tego roku również organizacje pozarządowe z Dolnego Śląska. Zgłoszenia ocenia dziesięcioosobowa Kapituła Konkursowa, która spośród zgłoszeń wybiera laureatów. W tym roku wyróżnieniami w kategorii mikro przedsiębiorstwo uhonorowano firmę: Usługi Ogólnobudowlane – Zygmunt Rzucidło. Wyróżnienie specjalne i nagrodę Prezesa Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu otrzymała Agata Kowalska i jej Salon Fryzjerski KaArAl. Obie wyróżnione firmy są członkami Cechu Rzemiosł Różnych w Legnicy. W kategorii Małe Przedsiębiorstwo: laureatem został Auto- Kompleks - rodzinna firma, obecna na lokalnym rynku od 1962 r. Właściciel Wojciech Butrym od 20 lat jest członkiem Cechu Rzemiosł Różnych w Legnicy, wspiera Towarzystwo Przyjaciół Dzieci i inne organizacje społeczne. Prezes Ładziński w towarzystwie Jacka Kamoli gratuluje Pani Agacie Kowalskiej. W głębi Wiceprezes Zygmunt Rzucidło - Współczesny Lew Biznesu z pewnością musi mieć przysłowiowego pazura - powiedział Wojciech Butrym. – W tej chwili w przypadku takiej firmy, jak moja to jest walka o każdy dzień i tydzień. Wyróżnienie pozwala docenić ciężką pracę całego zespołu, który zatrudniam. Daje satysfakcję, ale nobilituje do dalszej walki ciężkiej pracy. Tekst i zdjęcia Jacek Kamola 15
Page 1 and 2: iuletyn dolnośląskiej izby rzemie
Page 3 and 4: iuletyn dolnośląskiej izby rzemie
Page 5: iuletyn dolnośląskiej izby rzemie

biuletyn nr10_9-16.pdf - izba.wroc.pl

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?