24.06.2014 Views

Glasilo Vizita - št.46 - Splošna bolnišnica Novo mesto

Glasilo Vizita - št.46 - Splošna bolnišnica Novo mesto

Glasilo Vizita - št.46 - Splošna bolnišnica Novo mesto

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

uvodniki - vmesniki<br />

JESEN V RECESIJI<br />

Foto: Marko Hrovat<br />

Minilo je poletje, ki ga je zaznamovalo nekaj težko pričakovanih<br />

vročih dni. In ko so prišli, smo z vso vnemo vklopili hladilne<br />

naprave, da bi nam pričarale užitke hladnih dni. Nikoli nismo zadovoljni<br />

s tem, kar imamo, vedno si želimo in hrepenimo po tistem,<br />

česar nimamo, kar nas nemalokrat žalosti in nas dela nesrečne.<br />

Mira Retelj<br />

V<br />

edno smo se veselili jeseni,<br />

čeprav nas je navdajala tudi<br />

z nekoliko žalosti. Pridne in<br />

prizadevne prebivalce Dolenjske<br />

in Bele krajine je vedno nagradila<br />

z obilico pridelka, ki ga je bilo<br />

potrebno samo še pospraviti in<br />

se pripraviti na prihajajočo zimo.<br />

Ob spravilu pridelkov se vedno<br />

zberejo prijatelji, sorodniki in<br />

znanci in se po opravljenem delu<br />

poveselijo. Lepa, sončna jesen<br />

nam odganja sive, črne misli, ki<br />

nas bodo vsak čas zajele. Prostor<br />

v naših glavah smo jim že pripravili.<br />

Ne zaradi slabega vremena,<br />

ki nam ga obeta prihajajoča<br />

zima, in krajšega dne, ampak<br />

zaradi slabih napovedi vodilnih<br />

ekonomistov in politikov v<br />

državi. Večine prebivalcev ne<br />

skrbi obilen pridelek, ki ga je<br />

potrebno pospraviti, ampak de-<br />

lovna mesta, ki jih je potrebno<br />

ohraniti. V dolenjsko-belokranjski<br />

regiji je vse več brezposelnih.<br />

Včasih dobra podjetja se<br />

otepajo z izgubami in težavami,<br />

kako delavcem zagotoviti delo<br />

in s tem tudi plače. V javnih<br />

ustanovah, kamor sodi tudi naša<br />

bolnišnica, imamo dela dovolj in<br />

ga bomo tudi imeli, vprašanje pa<br />

je, če bo plačnik (MZ, zavarovalnica)<br />

zagotovil denar za draga<br />

zdravila, drage in manj drage<br />

materiale, da o kadru sploh ne<br />

govorimo. Brez zadostnega<br />

števila zaposlenih vseh specialnosti,<br />

brez dragih pripomočkov<br />

in metod, brez vlaganja v nova<br />

znanja si v današnjem času<br />

težko predstavljamo kvalitetno<br />

zdravljenje in negovanje pacientov.<br />

Ne skrbi me pomanjkanje<br />

zdravnikov, ker vem, da so naši<br />

zdravniki tudi v manjšem številu<br />

zmožni poskrbeti za vse bolnike<br />

in tudi država se bo zelo potrudila,<br />

da bo njihovo delo pravično<br />

nagrajeno.<br />

Ne želim biti črnogleda, vendar<br />

me vedno bolj skrbi kakovost<br />

zdravstvene nege bolnikov in<br />

njihova oskrba. Ministrstvo za<br />

zdravje zahteva od vodstva<br />

bolnišnice zmanjšanje števila<br />

zaposlenih in obljublja pacientom<br />

enako dobro oskrbo<br />

kot do sedaj.<br />

Napočil je čas, ko se vse, prav<br />

vse, meri samo še z denarjem.<br />

Kako dragi smo, koliko<br />

stanemo, koliko bi morali narediti,<br />

koliko materiala smo<br />

porabili... Ker se na vse gleda<br />

skozi stroške, se marsikateremu<br />

managerju pri stranskih vratih<br />

vztrajno vriva misel, da bi bilo<br />

potrebno znižati izobrazbeno<br />

strukturo medicinskih sester in<br />

se vrniti v čase po drugi svetovni<br />

vojni, ko so bolnike negovale<br />

usmiljene sestre in s pomočjo<br />

priučenih pomočnic pomagale<br />

zdravnikom. Upam, da cenjeni<br />

strokovnjaki, ki jih imamo v<br />

naši bolnišnici kar nekaj, ne<br />

razmišljajo na ta način. Zakaj<br />

ne? Ker se zavedajo, da njihova<br />

visoka strokovnost zahteva<br />

tudi visoko usposobljeno<br />

pomoč pri njihovem delu, kar<br />

edino vodi k uspešnemu zdravljenju<br />

bolnikov. Ne nazadnje si<br />

tudi pacient v enaindvajsetem<br />

stoletju zasluži izobraženo<br />

medicinsko sestro, ki bo obvladala<br />

najnovejše procese<br />

zdravstvene nege, ki bo znala<br />

presoditi, kaj bolnik najbolj<br />

potrebuje, da bo čim prej okreval.<br />

Samo izobražena medicinska<br />

sestra lahko nudi tudi<br />

psihično podporo, ki jo v času<br />

zdravljenja pacient tako zelo<br />

potrebuje. Zelo nenavadno bi<br />

bilo, da bi bile medicinske sestre<br />

bistveno manj izobražene<br />

od večine pacientov.<br />

Razmere so po vseh regionalnih<br />

bolnišnicah več ali manj podobne.<br />

Če bodo Ministrstvo za zdravje<br />

in zdravstvene zavarovalnice še<br />

naprej vztrajali pri zmanjševanju<br />

števila zaposlenih v zdravstveni<br />

negi, bo to imelo posledice pri<br />

zagotavljanju kvalitetne zdravstvene<br />

nege, česar pa si zagotovo<br />

nihče ne želi.<br />

Zaposleni v zdravstveni negi<br />

in oskrbi smo pripravljeni trdo<br />

in odgovorno delati. Se pa<br />

sprašujemo, kako dolgo bomo<br />

zmogli, če bo potrebno pri<br />

varčevalnih ukrepih vztrajati dalj<br />

časa. Ne gre samo zato, da dela<br />

fizično ne bomo zmogli, ampak<br />

tudi zato, ker se zaradi preutrujenosti<br />

poslabša komunikacija<br />

med zaposlenimi in bolniki, pa<br />

tudi med zaposlenimi, to pa<br />

neizogibno vodi v konflikte. Si<br />

morda želimo tega ?<br />

Vsem tem črnim scenarijem<br />

se bomo z vsemi močmi uprli.<br />

Zaposleni v zdravstveni negi si<br />

bomo prizadevali, da bo za pacienta<br />

čim bolje poskrbljeno,<br />

da nam bo zaupal in da se bo v<br />

bolnišnici počutil dobro. Samo<br />

zadovoljen pacient je odraz dobrega<br />

dela v zdravstvu. Dobro<br />

delo pa je mogoče takrat, kadar<br />

so zaposleni zadovoljni. S svojo<br />

pozitivno naravnanostjo in s<br />

pomočjo vodstva bolnišnice<br />

bomo zagotovo dočakali lepši<br />

jutri, ki se nam čisto po malem<br />

že nasmiha.<br />

Zlata Rebolj,<br />

pomočnica direktorice<br />

za zdravstveno nego<br />

UREDNIŠKI ODBOR VIZITE:<br />

Glav na ured ni ca: Zden ka SENIČAR, od go vor na ured ni ca Jan da ŠPILER, čla ni ured niš ke ga od bo ra: Alen ka ANDOLŠEK, Kar men JANEŽIČ, Ma tej<br />

KOCJANČIČ, Ani ca KOLAR, Zla ta REBOLJ, Mira RETELJ, Ma te ja REŽEK, Ana RIBIČ ter zu na nja so de lav ka Ta de ja KONEČNIK. E-na slov: vizita@<br />

sb-nm.si. Ob li ko va nje: ARTELJE, gra fič na pri pra va in fil mi: ŠPES, gra fič ni stu dio, <strong>Novo</strong> me sto, tisk: TISKARSTVO ŠEPIC, na kla da 1400 iz vo dov.<br />

2

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!