REGULAMIN wynagradzania i przyznawania świadczeń ... - Lublin

przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub kończenia
zajęć w środku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw przysługuje za
faktycznie zrealizowane i wypłaca się z dołu w terminie wypłaty wynagrodzenia.
VIII. NAGRODY ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD
§ 18
1. Nauczyciele mogą otrzymywać nagrody ze specjalnego funduszu nagród za osiągnięcia
dydaktyczno-wychowawcze, zgodnie z art. 49 Karty Nauczyciela.
2. W budżecie dla oświaty w Gminie Ostrówek tworzy się specjalny fundusz nagród w
wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych z przeznaczenie na wypłaty
nagród wójta i dyrektorów szkół z czego:
1) 70% środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektorów
2) 30% funduszu przeznacza się na nagrody wójta
§ 19
Nagrody, o których mowa w § 18, są przyznawane w terminie do dnia 14 października każdego
roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może
być przyznana w innym terminie.
§ 20
1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody występuje:
1) dyrektor szkoły – dla nauczycieli szkół podstawowych i gimnazjów
2) dyrektor SAPO – dla dyrektorów szkół
2. Wniosek o nagrodę powinien być zaopiniowany przez Radę Pedagogiczną oraz podpisany
przez dyrektora szkoły, a dla dyrektora szkoły – przez dyrektora Samorządowej
Administracji Placówek Oświatowych.
3. Wnioski o przyznanie nagrody powinny zawierać następujące dane o kandydacie:
1) imię i nazwisko
2) datę urodzenia
3) informację o wykształceniu, stopniu awansu zawodowego
4) staż pracy pedagogicznej
5) nazwę szkoły
6) zajmowane stanowisko
7) otrzymane dotychczas nagrody
8) ocenę pracy pedagogicznej
9) uzasadnienie, w którym należy zamieścić informacje o dorobku zawodowym
i osiągnięciach w ostatnich latach, po otrzymaniu ostatniej nagrody.
4. Wnioski z pozytywną opinią, o której mowa w ust. 2 rozpatrują:
1) dyrektor szkoły – w stosunku do nauczycieli