22.10.2014 Views

Výročná správa o činnosti PU za rok 2002 - Prešovská univerzita v ...

Výročná správa o činnosti PU za rok 2002 - Prešovská univerzita v ...

Výročná správa o činnosti PU za rok 2002 - Prešovská univerzita v ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Výročná správa o činnosti Prešovskej univerzity v Prešove v <strong>rok</strong>u <strong>2002</strong><br />

Výsledky hodnotenia úrovne fakulty<br />

1. Štatistické vyhodnotenie priemerov <strong>za</strong> jednotlivé predmety, ročníky, odbory (bude<br />

spracované na konci skúšobného obdobia <strong>za</strong> zimný semester).<br />

2. Vedúci katedier s vyučujúcimi hodnotia validitu, senzibilitu, úroveň a nadväznosť<br />

preverovania vedomostí a zručností v jednotlivých predmetoch (testy s kľúčmi sa<br />

odovzdávajú vedúcim katedry, ktorí ich spolu vyučujúcimi týchto predmetov posudzujú a<br />

hodnotia podľa uvedených kritérií) v spätnej väzbe k výsledkom týchto testov a úrovne<br />

vedomostí pri ústnom skúšaní (na konci semestra analý<strong>za</strong> a návrhy na zlepšenie).<br />

3. V sylaboch jednotlivých predmetov sú uvedené kritériá na ukončenie predmetu a<br />

hodnotenie (záväzné pre študenta i učiteľa).<br />

4. Vedúci katedry spolu s vyučujúcimi raz ročne hodnotia predmet s ohľadom na obsah,<br />

rozsah, aktuálnosť a <strong>za</strong>radenie v ročníku kontinuálne k zvyšovaniu náročnosti získaných<br />

poznatkov u študentov v jednotlivých ročníkoch.<br />

5. Anonymným dotazníkom v rámci vnútorného auditu podľa zákona 131 Z. z. (<strong>2002</strong><br />

podľa § 70 odsek 1 písmeno h) študenti hodnotia obsah, rozsah, aktuálnosť, metódy<br />

výučby, organizáciu vzdelávania v akademickom <strong>rok</strong>u , vyjadrujú názor na profesionalitu<br />

a osobnosť učiteľa, interakčné vzťahy FZ – manažment – učiteľ, učiteľ– študent.<br />

6. Hodnotenie bude prebiehať prostredníctvom spätnej väzby od zdravotníckych pracovníkov<br />

<strong>za</strong>riadení, kde študenti vykonávajú klinické cvičenie a súvislú odbornú prax<br />

(na gremiálnych poradách s manažmentom kliník ide o priebežné hodnotenie vedomostí,<br />

zručností, postojov a osobnostných vlastností študentov, na konci akademického <strong>rok</strong>a ide<br />

o záverečné hodnotenie spolupráce).<br />

7. Hodnotenie stavovskými organizáciami (ako a či sa odráža stupeň vzdelania na kvalite<br />

poskytovanej starostlivosti).<br />

8. Prieskumy spokojnosti pacientov, ktorým študenti poskytovali starostlivosť formou<br />

anonymného dotazníka.<br />

9. Hodnotenie a klasifikácia zručností a postojov pri poskytovaní starostlivosti – kritériá sú<br />

uvedené v sylaboch predmetu klinické cvičenie.<br />

45

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!