Program rozwoju szkół i ośrodków szkolenia na lata 2005-2008 ...

3) korzystać z kodeksu pracy;
4) określać prawa i obowiązki strażaka ochrony przeciwpożarowej;
5) określać organizację, zadania i finansowanie ochrony przeciwpożarowej;
6) charakteryzować specyfikę stosunku służbowego/stosunku pracy;
7) stosować przepisy prawa dotyczące działalności zawodowej;
8) podejmować działania związane z poszukiwaniem pracy;
9) sporządzać dokumenty związane z zatrudnieniem;
10) komunikować się z uczestnikami procesu pracy;
11) prowadzić negocjacje;
12) rozwiązywać problemy techniczne w zakresie wykonywanych zadań
zawodowych;
13) podejmować decyzje w zakresie wykonywanych zadań zawodowych;
14) przestrzegać zasad etyki oraz regulaminów służbowych i ceremoniałów;
15) wykonywać pracę zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy,
ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska;
16) określać wpływ zmęczenia fizycznego i psychicznego na efektywność pracy;
17) organizować stanowisko pracy zgodnie z wymaganiami ergonomii;
18) udzielać pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy;
19) formułować pisemne i ustne wypowiedzi w języku obcym, związane
z realizację zadań zawodowych;
20) organizować doskonalenie zawodowe.
2. Treści kształcenia (działy programowe)
Treści kształcenia ujęte są w następujących działach programowych:
1) gospodarka rynkowa;
2) formy organizacyjno – prawne przedsiębiorstw produkcyjnych i usługowych;
3) wybrane przepisy kodeksu pracy;
4) organizacja i zadania ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży
Pożarnej w Polsce;
5) służba w Państwowej Straży Pożarnej;
6) przepisy prawa dotyczące działalności zawodowej;
7) metody poszukiwania pracy;
8) dokumenty związane z zatrudnieniem;
75