euronoored_noorte parandustega.indd - Euroopa Noored
euronoored_noorte parandustega.indd - Euroopa Noored
euronoored_noorte parandustega.indd - Euroopa Noored
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Euroopa</strong> <strong>Noored</strong> Eesti büroo koolitustegevus<br />
• Praktilise külje pealt, noorsoovahetuse praktiline korraldus.<br />
• Finantseerimine ning raha kasutamine.<br />
• Tahaks teada rohkem sellest, kuidas korraldada projekti analüüsimist.<br />
• Kuidas korraldada noorsoovahetust, kus osaleb kolm ja rohkem partnerit (2 korda mainitud).<br />
• Minu arvates võiks koolitusi korraldada gruppidele eraldi. Ei tohiks neid kokku panna teiste gruppidega,<br />
sest nii ei saa ühe konkreetse teemaga piisavalt tegeleda ning seega on kasu väiksem. Loomulikult on see<br />
ilmselt kallim, nii et raskesti teostatav. Aga muidu pole viga, päris toredad koolitused on teil.<br />
• Rohkem võiks jagada praktilist õpetust ja nõuandeid, mis soodustaks noorsoovahetuse mõnusamat kulgu.<br />
• Konkreetseid näiteid sooviks, praktilisi ülesandeid.<br />
• Võiks lähemalt rääkida projekti hindamise kriteeriumidest (millele eriti tähelepanu pööratakse; millised<br />
on tavalised vead, mis tehakse jne), et järgmistel kordadel veelgi paremaid projekte esitada.<br />
• Noorte haaramine/kaasamine/motiveerimine.<br />
• Selliseid asju on raske ette valmistada, sest konkreetselt projekti tehes selguvad nõrgad kohad, mis projekti<br />
käigus parandatakse. Kui projekt on hästi ette valmistatud, siis pole ka ettevalmistuselt midagi rohkemat<br />
tahta.<br />
• Projekti sisuline planeerimine.<br />
• Kultuuridevaheline õppimine.<br />
Alaprogramm 2 - <strong>Euroopa</strong> Vabatahtlik Teenistus (EVS)<br />
Praktiline kasu<br />
65% (11 vastajat) väitis, et koolitusest saadi palju kasulikku informatsiooni, mida kasutati ka vabatahtliku<br />
teenistuse läbiviimisel. Vaid 24% (4 vastajat) nõustus, et kuigi koolitusel anti palju informatsiooni, praktiliselt<br />
neid teadmisi oma projektis ei kasutatud. Mitte keegi ei väitnud, justnagu ei oleks nad saanud praktilist kasu<br />
koolitusest.<br />
51<br />
Samuti pidas veidi üle poole vastajatest koolitust piisavaks (53% ehk 9 vastajat), 35% ehk 6 vastajat pidasid<br />
koolitust enam-vähem piisavaks. Vaid üks koolitatav tunnistas, et koolitusest ei piisanud.<br />
Läbiviidud koolituste kohta oli samuti küsimustike vastajatel võimalik väiteid hinnata:<br />
• Nõustuti, et koolitus andis olulist tuge vabatahtliku saatmisel/vastuvõtmisel (59% ehk 10 vastajat nõustusid,<br />
29% ehk 5 vastajat pigem nõustusid; 2 vastajat pigem polnud nõus).<br />
• Pigem oldi kõhkleval seisukohal, kas koolituse tõttu kujundati oluliselt ümber oma strateegiat<br />
<strong>Euroopa</strong> Vabatahtliku Teenistuse (A2) tegevuste raames (2 inimest nõustusid ja 3 inimest ei nõustunud;<br />
47% ehk 8 inimest pigem ei olnud nõus, samas, kui 24% ehk 4 inimest pigem olid nõus).<br />
• Nõustuti, et koolitusel tekkis selge ülevaade organisatsioonipoolsetest kohustustest A2-tegevuste<br />
läbiviimisel (94% ehk 16 vastajat pigem nõustus; 1 vastaja ei nõustunud sellega).
Change language