euronoored_noorte parandustega.indd - Euroopa Noored
euronoored_noorte parandustega.indd - Euroopa Noored
euronoored_noorte parandustega.indd - Euroopa Noored
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Euroopa</strong> <strong>Noored</strong> Eesti büroo koolitustegevus<br />
Kokkuvõte<br />
«Koolituse planeerimine on protsess, mille käigus lähtuvalt selgitatud koolitusvajadusest, koolitusprioriteetidest,<br />
hinnangutest toimunud koolitustegevusele, finants- ja ajalistest võimalustest ning koolitusturul pakutavast<br />
koostatakse koolituskava ja vajadusel spetsiifilisemad koolitusplaanid,» öeldakse ühes Eesti avaliku sektori<br />
koolitusplaanis.<br />
Üldiselt võib öelda, et <strong>Euroopa</strong> <strong>Noored</strong> programmi raames läbiviidavatel koolitustel on hea maine ja oma nägu<br />
välja kujunenud. Enamik koolitustest saavad väga kõrgeid hinnanguid nii rohke varasema koolituskogemusega<br />
spetsialistidelt kui ka <strong>noorte</strong>lt, kellel varasem koolituskogemus üldse puudub.<br />
Koolituse planeerimise eesmärgiks on jagada otstarbekalt asutuse ressursse. Seetõttu on oluline lõpliku koolitustegevuse<br />
planeerimisel (finants- ja ajaliste võimaluste hindamine, koolitusprioriteetide ja koolitusturul pakutava<br />
hindamine) kaasata nii praktilisi töötegijaid (koolitajaid) kui otsustajaid ja kaasamõtlejaid (<strong>Euroopa</strong> <strong>Noored</strong> Eesti<br />
büroo töötajaid).<br />
59
Change language