19.11.2014 Views

ii. warsztaty

ii. warsztaty

ii. warsztaty

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

IV. PROGRAM<br />

333<br />

ne jest uświadomienie sobie własnych kompetencji zawodowych i<br />

naturalnych zdolności twórczych i organizacyjnych, które powinien<br />

posiadać animator-organizator-menedżer, by być zdolnym do realizacji<br />

postawionych przed nim zadań i wyzwań. Jeśli ktoś chce<br />

mieć wpływ na realizację projektu na każdym jego etapie, musi<br />

skupiać wszystkie te kompetencje.<br />

Metoda pracy organizatora kultury jako animatora społecznego<br />

z konieczności musi obejmować cały szereg zagadnień z dziedziny<br />

kultury, wiedzy o społeczeństwie, prawa, organizacji, zarządzania<br />

i ekonom<strong>ii</strong>. Organizacja to struktura, animacja zaś – raczej rodzaj<br />

misji społecznej, która ogranicza się do inicjowania, stymulowania.<br />

Do realizacji projektu kulturalnego konieczna jest jednak struktura<br />

organizacyjna. Młodzi ludzie, chcący realizować się w dziedzinie<br />

kultury, mają do wyboru zasadniczo dwie drogi. Pierwsza to wpisanie<br />

się w strukturę zastaną, publiczną lub pozarządową. Może to<br />

przysporzyć trudności w odnalezieniu się zwłaszcza w strukturach<br />

publicznych, charakteryzujących się zwykle skostnieniem. Druga<br />

droga, znacznie trudniejsza i ryzykowna, to tworzenie struktury<br />

od nowa. Tworząc nową strukturę należy zwłaszcza pamiętać,<br />

że kultura to taka dziedzina, gdzie oferta wyprzedza popyt i wymaga<br />

znacznych nakładów. Trzecia droga to struktury typowo prywatne<br />

i komercyjne.<br />

Twórca i organizator projektów kulturalnych powinien wykazywać<br />

się determinacją w działaniu, odpornością na stres i niepowodzenia<br />

oraz niedocenianie, zwłaszcza materialne. Powinien cechować<br />

się wyobraźnią, intuicją, wrażliwością i wyczuciem oraz umiejętnością<br />

funkcjonowania w różnych relacjach społeczno-politycznych.<br />

Potrzebna mu jest wiedza o człowieku i społeczeństwie, o<br />

gospodarce, o kulturze, sztuce, muzyce, teatrze itd. Powinien znać,<br />

a nawet pasjonować się tą dziedziną, którą chce się zajmować.<br />

Powinien mieć w sobie wewnętrzny żar, który pociągać będzie innych,<br />

czy to partnerów zawodowych, czy odbiorców kultury.<br />

Animacja jest działaniem oddolnym. Wiadomo jednak, że żaden<br />

animator nie nakłoni ani nie zmusi odbiorcy, by ten stał się uczestnikiem<br />

jego projektu i w dodatku zapłacił za bilet. Animator kultury z<br />

wewnętrznej potrzeby i w poczuciu wypełniania misji dążyć będzie<br />

zawsze do działań na rzecz społeczności. Oczekiwać będzie zmian<br />

w polityce kulturalnej państwa, będzie się starał promować idee<br />

swojego programu w mediach, swojej małej ojczyźnie, jak też będzie

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!