20.11.2014 Views

datové schránky - Hospodářská komora České republiky

datové schránky - Hospodářská komora České republiky

datové schránky - Hospodářská komora České republiky

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

NovéZak<br />

NÁRODNÍ PODNIKATELSKÁ PORADNA<br />

NÁRODNÍ PODNIKATELSKÁ<br />

PORADNA<br />

Každodenní podnikání staví člověka před mnoho problémů a otázek. Některé z nich se<br />

dají vyřešit snadno, jiné vyžadují sofistikovanější přístup. A právě pro ně je připraven tým<br />

odborníků z Informačního místa pro podnikatele. Bezplatně poskytují podnikatelům všechny<br />

informace potřebné pro zahájení a provoz jejich podnikání.<br />

MY VÁM<br />

POMÁHÁME...<br />

Rád bych podal žádost do dotačního programu<br />

Ministerstva průmyslu a obchodu Operační program<br />

Podnikání a inovace. Jaký je rozdíl mezi Registrační<br />

žádostí a Plnou žádostí a jaké náležitosti mají obsahovat?<br />

O.A., Klatovy<br />

Odpověď:<br />

Registrační žádost (RŽ)<br />

RŽ obsahuje pouze základní informace o projektu: název dotačního<br />

programu, název projektu, název a sídlo žadatele, jméno<br />

jednatele, kontakty na fi rmu, obory ekonomické činnosti<br />

fi rmy, místo realizace projektu, předběžná představa o délce<br />

trvání projektu, předběžná představa o celkové výši rozpočtu<br />

a stručný popis projektového záměru, čestná prohlášení žadatele<br />

o bezdlužnosti atp. K registrační žádosti se vyplňuje<br />

ještě tzv. fi nanční výkaz (účetní výsledky za poslední 2 uzavřené<br />

roky), který je důležitý pro posouzení fi nančního zdraví<br />

žadatele.<br />

Po odeslání RŽ získá žadatel od agentury CzechInvest vyjádření,<br />

zda může podat Plnou žádost, a jeho výsledkem je získání<br />

tzv. vysvědčení neboli „ratingu“, který může využívat po dobu<br />

jednoho roku. Informaci o výsledku obdrží nejdéle do dvou<br />

týdnů po odeslání RŽ elektronicky prostřednictvím aplikace<br />

eAccount. V případě, že je RŽ přijata agenturou CzechInvest,<br />

je žadateli oznámen datum pro vznik způsobilých výdajů (od<br />

tohoto data mohou být výdaje vynaložené v souvislosti s projektem<br />

považovány za uznatelné) a lhůtu pro předložení Plné<br />

žádosti.<br />

Plná žádost (PŽ)<br />

PŽ se předkládá do stanovené lhůty se všemi potřebnými náležitostmi,<br />

kterými jsou:<br />

Jak nás kontaktovat?<br />

Požádat o radu můžete hned několika<br />

způsoby:<br />

• zapsat do formuláře na portálu<br />

http://poradna.<strong>komora</strong>.cz<br />

• zaslat na e-mail office@<strong>komora</strong>.cz<br />

• zatelefonovat na číslo 266 721 300<br />

• osobně konzultovat na některém<br />

z Jednotných kontaktních míst<br />

Hospodářské komory České <strong>republiky</strong><br />

v jednotlivých krajích - podrobnosti<br />

a kontaktní údaje viz<br />

http://jkm.<strong>komora</strong>.cz<br />

22 www.<strong>komora</strong>.cz<br />

• základní údaje uvedené v RŽ (údaje z RŽ<br />

se automaticky načtou do PŽ)<br />

• podrobné informace o projektu – přesný<br />

časový harmonogram a rozpočet projektu,<br />

podrobný popis obsahu, cílů a výsledků<br />

projektu<br />

• základní údaje o poradenském subjektu<br />

(pokud jej žadatel využívá)<br />

• horizontální ukazatele<br />

• závazné a monitorovací ukazatele<br />

• prohlášení a závazky žadatele<br />

Přílohy PŽ:<br />

• fi nanční realizovatelnost projektu (FRP) –<br />

elektronický formulář, který je k dispozici<br />

v aplikaci eAccount<br />

• podnikatelský záměr – elektronickou verzi<br />

podnikatelského záměru v předepsané<br />

struktuře, vypracovanou studii v předepsaném<br />

formátu žadatel zašle společně s PŽ<br />

prostřednictvím aplikace eAccount<br />

V některých programech OPPI může být vyžadováno<br />

ještě něco navíc, což vždy stanoví tzv. Výzva.<br />

Obsah RŽ je stejný, mohou se však lišit požadované<br />

přílohy v PŽ v závislosti na typu programu.<br />

Kolik je třeba peněz k založení společnosti<br />

s ručením omezeným? Je možné rozdělit<br />

první vklad do více částí?<br />

D. B., Náchod<br />

Odpověď:<br />

Založení a vznik obchodní společnosti upravuje<br />

zákon č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník.<br />

Výše základního kapitálu společnosti musí činit<br />

alespoň 200 000 Kč, přičemž vklad společníka<br />

musí činit minimálně 20 000 Kč. Výše vkladu může<br />

být pro jednotlivé společníky stanovena rozdílně,<br />

musí však být dělitelná na celé tisíce. Mají-li být<br />

poskytnuty nepeněžité vklady na splacení vkladu,<br />

musí být ve společenské smlouvě nebo v písemném<br />

prohlášení o zvýšení vkladu nebo v prohlášení<br />

o převzetí vkladu uveden předmět nepeněžitého<br />

vkladu a částka, kterou se započítává na vklad<br />

společníka.<br />

Před podáním návrhu na zápis společnosti do obchodního<br />

rejstříku musí být splaceno celé emisní<br />

ážio a na každý peněžitý vklad musí být splaceno<br />

nejméně 30 %. Celková výše splacených peněžitých<br />

vkladů spolu s hodnotou splacených nepeněžitých<br />

vkladů musí však činit alespoň 100 000 Kč.<br />

Je-li však společnost založena jedním zakladatelem,<br />

musí být její základní kapitál splacen v plné výši.<br />

Společník, který nesplatil vklad před podáním<br />

návrhu na zápis, je povinen splatit vklad za podmínek<br />

a ve lhůtě určené ve společenské smlouvě,<br />

nejpozději však do pěti let od vzniku společnosti<br />

nebo od převzetí závazku ke zvýšení vkladu nebo<br />

k novému vkladu. Této povinnosti nemůže být<br />

společník zproštěn, ledaže jde o snížení základního<br />

kapitálu prominutím dluhu. Jednatelé oznámí<br />

rejstříkovému soudu bez zbytečného odkladu<br />

splacení celého vkladu každého společníka.<br />

Přišli jsme o několik zakázek a nemám<br />

tak dostatek práce pro všechny své<br />

zaměstnance. Situace by se měla zlepšit<br />

ve druhé polovině roku. Mohli byste mi<br />

doporučit nějaké řešení na toto přechodné<br />

období?<br />

A. Č., Pelhřimov<br />

Odpověď:<br />

Vámi nastíněný problém by mohl spadat pod tzv.<br />

částečnou nezaměstnanost, jež je upravena v §209<br />

zákoníku práce. Jde vlastně o překážku v práci na<br />

straně zaměstnavatele, kdy zaměstnavatel nemůže<br />

přidělovat zaměstnanci práci v rozsahu týdenní<br />

pracovní doby z důvodu dočasného omezení<br />

odbytu jeho výrobků nebo omezení poptávky<br />

po jím poskytovaných službách. Upraví-li dohoda<br />

mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací<br />

výši poskytované náhrady mzdy, která přísluší zaměstnanci,<br />

může náhrada mzdy zaměstnanců činit<br />

nejméně 60 % průměrného výdělku nebo, v případech<br />

zaměstnavatele, u kterého nepůsobí odborová<br />

organizace, může tento podat návrh, aby úřad<br />

práce rozhodl na základě podkladů zaměstnavatele<br />

o tom, zda jsou dány důvody pro poskytování<br />

náhrady mzdy v nižší částce. Jestliže úřad práce<br />

o existenci důvodů částečné nezaměstnanosti<br />

rozhodne, přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve<br />

výši 60 % průměrného výdělku po dobu, kterou<br />

úřad práce v rozhodnutí určí, nejdéle však po<br />

dobu 1 roku. Tímto způsobem jako zaměstnavatel<br />

můžete ušetřit část mzdových nákladů a zaměstnanci<br />

nepřijdou o práci.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!