25.12.2014 Views

Проспекта за публично предлагане на варанти - Енемона АД

Проспекта за публично предлагане на варанти - Енемона АД

Проспекта за публично предлагане на варанти - Енемона АД

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ЕНЕМОНА АД<br />

П Р О С П Е К Т<br />

Зависимост от ключов клиент<br />

Поради естеството на бизнеса си, Емитентът и неговите дъщерни дружества са обвързани със средно- и<br />

дългосрочни големи енергийни и инфраструктурни проекти, като някои клиенти генерират значителна част<br />

от продажбите на Дружеството. Загубата на един или няколко ключови клиенти може да има негативен<br />

ефект върху бизнеса на Емитента, както и върху неговите оперативни и финансови резултати.<br />

Дейността на икономическата група на Дружеството е свързана с основни ключови клиенти (предимно<br />

държавни предприятия и общини), което носи следните предимства:<br />

Гарантирани плащания по договорите;<br />

Спазване на регламентираните срокове за плащанията;<br />

Специфичното ноу-хау и опит на икономическата група на „Енемона” АД гарантират избора на<br />

компанията като изпълнител и подизпълнител по обекти на същите ключови клиенти.<br />

„Енемона” АД има изградена стратегия за диверсифициране на клиентската база и спечелените договори.<br />

Целта е, от една страна, да се повиши ефективността при спечелване на нови договори и, от друга - да се<br />

търсят нови клиенти, като по този начин се намали зависимостта от най-големите настоящи клиенти.<br />

Управленска политика на фирмата<br />

Бъдещото развитие на „Енемона” АД зависи от стратегията, избрана от управленския екип на<br />

Дружеството. Изборът на неподходяща пазарна стратегия може да доведе до загуби или пропуснати<br />

ползи. Дружеството се стреми да управлява стратегическия риск чрез непрекъснато наблюдение на<br />

изпълнението на своята стратегия и резултати, включително процедури и комуникация между<br />

управленските и оперативните звена във фирмата, за да реагира възможно най-бързо, ако са необходими<br />

промени в управленската политика.<br />

Зависимост от ключов персонал<br />

Дейността на Емитента и неговите дъщерни дружества е специфична и изисква знания и умения на<br />

служителите, за придобиването на които е необходимо време и обучение. Рискът, свързан със<br />

зависимостта от служителите, произтича от недостига на пазара на труда на определени квалифицирани<br />

работници, включително и технически лица. Отделно, съществува и риск ценни служители да напуснат и<br />

да е необходимо време за тяхното заместване.<br />

Емитентът има изградена политика за управление на човешкия ресурс, която до голяма степен намалява<br />

посочените рискове, давайки гъвкавост при текучеството на персонал, както и набляга на обучението с<br />

цел увеличаване на производителността на труда.<br />

Сезонност на бизнеса<br />

Отделните бизнес-линии от дейността на „Енемона” АД се характеризират с известна сезонност. Лошите<br />

климатични условия влияят негативно на някои дейности (земеделие), но в други – атмосферните влияния<br />

носят допълнителни приходи на консолидирана база (енергетика, енергийна ефективност, търговия и<br />

разпределение на природен газ и други).<br />

11│страница

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!