VÃ½roÄnÃ¡ sprÃ¡va o Äinnosti TUZVO za rok 2004.pdf [870 kb] - Ãvod ...

More documents

Recommendations

Info

publikačnej činnosti by mala prispieť i skutočnosť, že Drevárska fakulta sa stala členom združenia vydávajúceho karentovaný časopis Wood Research (Drevársky výskum). Členmi združenia sú aj fakulty, či ústavy z Bratislavy, Brna, Göttingenu, Ľubľane, Viedne, Šoprone a Zagrebu. Časopis má všetky šance stať sa renomovaným karentovaným európskym časopisom. Veľké šance má v tomto smere i časopis Genetika. Zdá sa, že cesta zakladania združení na vydávanie časopisu je schodná, bude potrebné to vyskúšať i v iných oblastiach. 31 4.6 Vedecký kvalifikačný rast V priebehu roka 2004 boli habilitovaní nasledovní pracovníci TU: doc. Ing. Ján Sedliačik, PhD. v odbore Technológia spracovania dreva doc. Ing. Viera Galajdová, CSc. v odbore Manažment a financovanie lesných podnikov doc. Ing. Juraj Dudas, PhD. v odbore Konštrukcie a procesy výroby drevárskych výrobkov doc. Ing. Anna Zaušková, PhD. v odbore Odvetvové a prierezové ekonomiky doc. Ing. Alena Kusá, PhD. v odbore Odvetvové a prierezové ekonomiky doc. Ing. Ľudovít Šipoš, CSc. v odbore Vojenské spojovacie a informačné systémy V priebehu roka 2004 bola vo Vedeckej rade TU schválená inaugurácia nasledovných pracovníkov TU: doc. Ing. Igor Čunderlík, CSc. v odbore Štruktúra a vlastnosti dreva doc. Ing. Ivan Makovíny, CSc. v odbore Inžinierstvo strojov a zariadení doc. Ing. Ján Zemiar, PhD. v odbore Konštrukcie a procesy výroby drevárskych výrobkov Atestačná komisia na svojom zasadnutí dňa 12. 2. 2004 prerokovala a schválila návrh na preradenie do vedecko-kvalifikačného stupňa IIa. Dr. Mgr. Jaroslava Ďurkoviča pracovníka LF. V súčasnej dobe prebiehajú prípravy na akreditáciu práv habilitácií a vymenúvania profesorov. Formulujú sa kritériá, ktoré by zabezpečili rovnakú úroveň všetkých fakúlt (napr. rovnakým počtom bodov) a súčasne umožnili rešpektovať záujmy jednotlivých fakúlt individuálnym stanovením minima žánrov a ich počtu každou fakultou samostatne. V roku 2004 Vedecká rada TU udelila tri tituly „Doctor honoris causa Technickej univerzity vo Zvolene“ (Dr. h. c): prof. Ing. Adolf Janeček, DrSc. z České zemědělské univerzity v Prahe udelenie titulu je prejavom uznania za významný prínos v oblasti optimalizácie konštrukčných a prevádzkových parametrov lesných strojov a za rozvoj vzájomnej spolupráce medzi Technickou univerzitou vo Zvolene a Českou zemědělskou univerzitou v Prahe. prof. Dr. Andras Winkler zo Sopronskej univerzity udelenie titulu je prejavom uznania za významný prínos v oblasti komplexného využitia drevnej suroviny a aglomerovaných materiálov na báze dreva a za rozvoj spolupráce medzi Západomaďarskou univerzitou v Soproni a Technickou univerzitou vo Zvolene. prof. Dr. habil. chem. Jurijs Hrols z Lotyšského štátneho ústavu chémie dreva v Rige udelenie titulu je prejavom uznania za významný prínos v oblasti výskumu chémie dreva a náuky o dreve a za rozvoj spolupráce medzi Lotyšským štátnym ústavom chémie dreva a Technickou univerzitou vo Zvolene v pedagogickej a vedecko-výskumnej činnosti. VÝROČNÁ SPRÁVA O ČINNOSTI TECHNICKEJ UNIVERZITY VO ZVOLENE ZA ROK 2004
32 Vedecká rada TU schválila udelenie titulu „Doctor honoris causa poľnohospodársko-lesníckych vied“ Dr. Jochenovi Kleinschmitovi za celoživotné dielo v šľachtení lesných drevín v oblasti zachovanie genofondu. V súčasnosti o udelení rozhoduje Slovenská komisia pre vedecké hodnosti. 4.7 Organizačné, personálne a finančné zabezpečenie Tab. 4.6 Riešiteľská kapacita pracovísk TU podľa grantových a ostatných vedeckých projektov a podľa pracovníkov pedagogických a vedecko-výskumných v r.2004 Pracovisko Pedagog. pracovníci Spolu Riešiteľská kapacita v hodinách Vedecké projekty Grantové projekty Ostatné projekty Vedeckovýskumnvýskumní Vedecko- Pedagog. Pedagog. pracovníci pracovníci pracovníci pracovníci Vedeckovýskumní pracovníci Spolu pracovníci LF 134 740 49 363 4 200 2 939 138 940 52 302 191 242 DF 86 700 40 400 13 100 5 000 99 800 45 400 145 200 FEE 54 440 20 000 4 284 1 520 58 724 21 520 80 244 FEVT 32 200 7 500 1 750 6 550 33 950 14 050 48 000 308 080 117 263 23 334 16 009 331 414 133 272 TU spolu 425 343 39 343 464 686 464 686 4.8 Spolupráca v oblasti vedy a techniky Tabuľky 4.7 a 4.8 dávajú možnosť posúdiť ochotu spolupráce na riešení grantových projektov. Posledný riadok tabuľky umožňuje porovnať tieto čísla s hodnotami minulého roka, ktoré sú uvedené v menovateli. Na prvý pohľad extenzívne všade narastá počet projektov na ktorých sa zúčastňuje iná katedra, fakulta, univerzita, či inštitúcia. Percentuálne vyjadrenie v dolnej časti posledného riadku však ukazuje, že všade okrem spolupráce s inou inštitúciou spolupráca poklesla. Nasvedčuje to prinajmenšom tomu, že nové granty riešia pracovníci univerzity sami a až po ich úspešnom rozbehnutí sa rozhodujú pre spoluprácu. Tab. 4.7 Prehľad rozsahu plánovanej spolupráce v rámci schválených vedeckých grantových projektov podaných v roku 2004 Fakulta Počet schválených grantov Spolupráca s inou katedrou Spolupráca s inou fakultou TU Spolupráca s inou univerzitou Spolupráca s inou inštitúciou LF 3 3 2 3 4 DF 27 15 10 1 1 FEE 10 4 4 2 5 FEVT 8 4 2 3 2 TU 48/21 26/15 18/13 9/8 12/3 % podiel 54/71 38/62 19/38 25/14 Vzhľadom na vývoj v tejto oblasti bude nutné venovať pozornosť tvorbe žiadostí o väčšie granty, ktoré by komplexne riešili daný problém. Jednou z možností je stanovenie minimálnej hranice grantu, pod ktorú by grant nezískal odporučenie fakulty. VÝROČNÁ SPRÁVA O ČINNOSTI TECHNICKEJ UNIVERZITY VO ZVOLENE ZA ROK 2004
Page 1 and 2: Technická univerzita vo Zvolene T.
Page 3 and 4: 4 7. Hospodárenie TUZVO ..........
Page 5 and 6: 6 V oblasti vedeckovýskumnej činn
Page 7 and 8: 8 2.2 Orgány akademickej samosprá
Page 9 and 10: 10 2.2.2 Vedecká rada Technickej u
Page 11 and 12: 12 2.2.3 Správna rada Technickej u
Page 13 and 14: 14 Charakteristika členov Vedenia
Page 15 and 16: 16 2.4 Kolégium rektora TU Kolégi
Page 17 and 18: 18 3. Študenti a štúdium na TU v
Page 19 and 20: 20 Pri znižovaní záujmu o štúd
Page 21 and 22: 22 Tab. 3.4 Počty doktorandov pod
Page 23 and 24: 24 Tab. 3.6 Výučba a priemerné p
Page 25 and 26: 26 4. Vedecká, výskumná a umelec
Page 27 and 28: 28 4.3.2 Projekty aplikovaného vý
Page 29: 30 Ak sme vyššie konštatovali,
Page 33 and 34: 34 Ak sa pozrieme na časový vývo
Page 35 and 36: 36 5. Ľudské zdroje - pracovníci
Page 37 and 38: 38 6. Medzinárodná spolupráca a
Page 39 and 40: 40 6.2 Medzinárodné programy do k
Page 41 and 42: 42 • Erasmus - Intenzívne progra
Page 43 and 44: 44 Medzinárodné programy SAIA: Ak
Page 45 and 46: 46 Projekty schválené v 1. st. ho
Page 47 and 48: 48 Prehľad prijatých pracovníkov
Page 49 and 50: 50 účasť doc. J. Tuček, doc. R.
Page 51 and 52: 52 započatá až 11. 02. 2005 podp
Page 53 and 54: 54 8. Informačné a komunikačné
Page 55 and 56: 56 Medzi najvýznamnejšie aktivity
Page 57 and 58: 58 Uskutočnili sa prípravné krok
Page 59 and 60: 60 odborných asistentov, z ktorýc
Page 61 and 62: 62 DSP na Cypre (v anglickom jazyku
Page 63 and 64: 64 inováciou osnov jednotlivých p
Page 65 and 66: 66 V rámci vedeckovýskumnej prác
Page 67 and 68: 68 tlač požadovaných výstupov a
Page 69 and 70: 70 5. Ostatné činnosti knižnice
Page 71 and 72: 72 1.3 Ďalšia vzdelávacia činno
Page 73 and 74: 74 9.11 Ústav telesnej výchovy a
Page 75 and 76: 76 Tab. 9.2 Prehľad o pláne a če
Page 77 and 78: 78 3. Analýza pracovných miest za
Page 79: 80 Pri riešení problematiky údr

VÃ½roÄnÃ¡ sprÃ¡va o Äinnosti TUZVO za rok 2004.pdf [870 kb] - Ãvod ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

VÃ½roÄnÃ¡ sprÃ¡va o Äinnosti TUZVO za rok 2004.pdf [870 kb] - Ãvod ...