Тема 1. ÐÑÐµÐ´Ð¼ÐµÑ Ð¸ оÑновнÑе понÑÑÐ¸Ñ Ð°ÑÑ Ð¸Ð²Ð¾Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ ...
Тема 1. ÐÑÐµÐ´Ð¼ÐµÑ Ð¸ оÑновнÑе понÑÑÐ¸Ñ Ð°ÑÑ Ð¸Ð²Ð¾Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ ...
Тема 1. ÐÑÐµÐ´Ð¼ÐµÑ Ð¸ оÑновнÑе понÑÑÐ¸Ñ Ð°ÑÑ Ð¸Ð²Ð¾Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
кументов; 6. дублетность документов; 7. поглощенность содержания документов;<br />
8. степень сохранности документов фонда; 9. физическое состояние документов;<br />
10. палеографические, языковые, художественные и другие особенности документов;<br />
1<strong>1.</strong> юридическая сила документов; 12. объем фонда. Наиболее важными, широко<br />
применяемыми критериями ценности документов, называемыми также основными<br />
критериями, являются: значение содержания документов, значение фондообразователя,<br />
повторяемость информации, время и место возникновения документов.<br />
Содержание документов - это основной критерий их ценности. Содержание<br />
документа очень многообразно. Ценность содержания будет зависеть от значимости<br />
события, зафиксированного в документе, полноты освещения, новизны, уникальности<br />
информации. Критерий значимости содержания документов позволяет<br />
распределять документы на категории постоянного и временного хранения и установить<br />
(для документов временного хранения) сроки их хранения. Документы<br />
учреждений делятся на несколько групп. К первой группе можно отнести документы,<br />
определяющие целевое назначение учреждения и раскрывающие его деятельность,<br />
материалы, связанные с вопросами руководства, финансирования, планирования.<br />
Это основные материалы. Они отбираются на постоянное хранение.<br />
Вторая группа документов - вспомогательные материалы, отражающие повседневную<br />
оперативную деятельность - бухгалтерскую отчетность, учет, бытовые и<br />
административно-хозяйственную деятельность и так далее. Эти документы имеют<br />
временный, справочный характер, хранятся временно. Третья группа документов<br />
учреждений - документы по личному составу. Документы по личному составу определяются<br />
современным архивным законодательством, как комплекс документов,<br />
создающихся в процессе документирования служебной, трудовой или иных<br />
социальных правоотношений граждан и юридических лиц. В составе этой группы<br />
16