Ãmbritseva keskkonna tegurid töökohas - European Agency for ...
Ãmbritseva keskkonna tegurid töökohas - European Agency for ...
Ãmbritseva keskkonna tegurid töökohas - European Agency for ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
(a)<br />
(b)<br />
seirata töötajate kokkupuudet ümbritseva <strong>keskkonna</strong> ohuteguritega, kui see on<br />
vajalik;<br />
anda teatavate tehnoloogiate kasutamisel nõu võimalike mõjude kohta<br />
töötajate tervisele;<br />
(c) osaleda ja anda nõu vahendite valikul, mis on vajalikud töötajate<br />
personaalseks kaitseks tööohtude eest;<br />
(d)<br />
(e)<br />
(f)<br />
teha koostööd tööülesannete analüüsimisel ja töö korraldamisel ning töövõtete<br />
uurimisel, et tagada töö parem kohandamine inimesega;<br />
osaleda tööõnnetuste ja kutsehaigestumiste analüüsimisel ning õnnetuste<br />
ärahoidmise programmides;<br />
teostada järelevalvet niisuguste sanitaarseadmete ja muude rajatiste üle, mille<br />
tööandja annab töötajate käsutusse (näiteks joogivee varustus, sööklad ja<br />
elutingimused).<br />
3.4.8. Töötervishoiu teenuseid pakkuval personalil peaks pärast tööandja, töötajate ja<br />
nende esindajate in<strong>for</strong>meerimist ja juhul, kui see on asjakohane:<br />
(a)<br />
(b)<br />
(c)<br />
olema vaba juurdepääs kõigile töökohtadele ja sisseseadele, mille ettevõte<br />
annab töötajate käsutusse;<br />
olema juurdepääs infole protsesside, töönormide, toodete ning kasutatavate<br />
materjalide ja keemiliste ainete ja selle kohta, kellele kasutamine on lubatud,<br />
vastavalt konfidentsiaalsuskaitsele ühenduses mis tahes salajase teabega,<br />
millest nad võivad teada saada ja mis ei seondu töötajate ohutuse ja<br />
tervisega;<br />
olema võimalus võtta analüüsi eesmärgil proove toodetest, materjalidest ja<br />
keemilistest ainetest, mida kasutatakse või käideldakse.<br />
3.4.9. Töötervishoiu teenuseid pakkuva personaliga tuleks konsulteerida seoses<br />
muudatusettepanekutega tööprotsessides või töötingimustes, mis on altid mõjutama töötajate<br />
ohutust ja tervist.<br />
3.5. Töötajate tervisekontroll<br />
3.5.1. Töötajate tervisekontrolli tuleks teostada töötajate ja/või nende esindajatega<br />
konsulteerides:<br />
(a)<br />
(b)<br />
töövigastuste ja kutsehaigestumiste ning tööga seotud vigastuste ja<br />
haigestumiste algse ennetuse kesksel eesmärgil;<br />
kontrollitud tingimuste alusel ja korraldatud struktuuri raames nagu<br />
seda näevad ette riigisisesed õigusnormid ning vastavalt ILO<br />
Töötervishoiuteenistuste 1985.aasta konventsioonile nr 161 ja<br />
soovitusele nr 171, samuti ILO „Töötajate tervisekontrolli tehnilistele ja<br />
eetilistele põhisuundadele “(„Technical and ethical guidelines <strong>for</strong><br />
workers’ health surveillance.“Genf, 1998).<br />
3.5.2. Töötajate tervisekontrolli korraldus eri tasanditel (riik, tootmisharu,<br />
23