Ümbritseva keskkonna tegurid töökohas - European Agency for ...

8.2.1. Kui töötajad on kõigi või osa oma tööülesannete täitmise kestel kokkupuutes mõne
lõigus 8.1.1. loetletud tingimusega ning ohte ja riske ei saa kõrvaldada, peaksid tööandjad
hindama soojustingimustest johtuvat ohtu või riski ohutusele ja tervisele ning kindlaks määrama
järelevalve, mis on vajalik selliste ohtude või riskide kõrvaldamiseks või nende võimalikult
madalale tasemele viimiseks.
8.2.2. Soojuskeskkonna hindamine peaks arvesse võtma riski, mis tuleneb ohtlike ainetega
töötamisest sellistes tööolukordades nagu:
(a) ohtlike ainete vastaste kaitserõivaste kasutamine, mis võib
suurendada soojusstressi riski; ja
(b)
kuum keskkond, mis muudab respiratoorse kaitse ebamugavaks ja
tõenäoliselt vähem kasutatavaks ning mis sunnib riski
vähendamiseks töökohad ümberstruktureerima näiteks:
(i)
ohtlike ainetega kokkupuute minimeerimise teel, et kaitserõivaste
järele oleks vähem vajadust;
(ii) tööülesannete muutmisega nii, et kulutatud energiahulka
saaks kuumadses tingimustes vähendada.
8.2.3. Ohu ja riski hindamisel peaksid tööandjad:
(a) võrdlema töökohti teiste samalaadsete töökohtadega, kus mõõtmisi
on läbi viidud;
(b) kus see ei ole rakendatav, korraldama tehniliselt pädeva isiku poolt
tehtavad mõõtmised, kus kasutatakse vastavaid nõuetekohaselt
kalibreeritud seadmeid;
(c) taotlema töötervishoiuteenistuste või pädeva asutuse käest
nõuandeid kohaldatavate kokkupuutenormide kohta (vt ka lisa 1 8.
jagu);
(d)
pidama meeles, et käsitsi tehtava peene töö kvaliteedile avaldavad
külmad temperatuurid negatiivset mõju.
8.2.4. Soojustingimuste mõõtmised peaksid arvestama:
(a) töötsüklite kõigi staadiumite, temperatuuri ulatuse ja niiskusega,
milles tööülesandeid täidetakse;
(b) tööülesannete täitmisel kantavate rõivastega;
(c) suurte muudatustega füüsilise aktiivsuse tasandil (ainevahetuslik
soojustootmine);
(e)
selliste juhuülesannetega nagu kuumade seadmete ja külmade
alade puhastamine ja hooldus ning kuuma või külma isolatsiooni
uuendamisega.
50