Vplyv informaÄných technológià na ekonomický rast a ... - Menbere
Vplyv informaÄných technológià na ekonomický rast a ... - Menbere
Vplyv informaÄných technológià na ekonomický rast a ... - Menbere
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Predmetom a<strong>na</strong>lýzy sú 3 skupiny IT firiem:<br />
• tie, čo vyvíjajú softvér <strong>na</strong> platforme spoločnosti Microsoft;<br />
• tie čo ponúkajú služby v súvislosti so softvérom;<br />
• tie, ktoré sa sústreďujú <strong>na</strong> distribúciu softvéru.<br />
V mnohých prípadoch je skutočnosťou mix týchto činností v jednotlivej firme.<br />
Na základe prieskumu v IT firmách a <strong>na</strong> základe expertných odhadov je priemerná<br />
váha spoločnosti MS <strong>na</strong> tržbách IT firiem 19 %.<br />
Firme pri podnikaní vznikajú náklady, ktoré sú <strong>na</strong> druhej strane výkonmi iných<br />
firiem. Vzájomné ekonomické vzťahy medzi firmami spoluvytvárajú ekonomický<br />
život krajiny. V prípade „výdavkového efektu“ sme zohľadnili tie výdaje, ktoré sa<br />
prejavia v slovenskej ekonomike. Majú podobu <strong>na</strong>kupovaných tovarov a služieb, ktoré<br />
umožňujú pokračovanie a rozvoj IT firiem. Náklady <strong>na</strong> predávaný softvér, zväčša<br />
importovaný, sme z a<strong>na</strong>lýzy vylúčili. Náklady, súvisiace so mzdami IT pracovníkov,<br />
sme priradili k efektu, ktorý súvisí so zamest<strong>na</strong>nosťou.<br />
V prípade zamest<strong>na</strong>ncov je efekt pôsobenia spoločnosti Microsoft merateľný<br />
v podobe miezd a odvodov, ktoré so mzdami súvisia. Prínos <strong>na</strong> strane zamest<strong>na</strong>ncov<br />
sme sledovali <strong>na</strong> širšom základe ako je to v prípade výdavkov IT firiem. Okrem zamest<strong>na</strong>ncov<br />
v samotných IT firmách sme skúmali aj efekt v segmentoch IT zamest<strong>na</strong>ncov<br />
obchodných spoločností a IT zamest<strong>na</strong>ncov vo verejnom sektore. Váha spoločnosti<br />
MS <strong>na</strong> zamest<strong>na</strong>nosti v jednotlivých segmentoch je rozdiel<strong>na</strong>. Na základe prieskumu<br />
a expertných odhadov sú váhy spoločnosti Microsoft <strong>na</strong> zamest<strong>na</strong>nosti IT pracovníkov<br />
<strong>na</strong>sledovné:<br />
• IT firmy – 19 %;<br />
• IT zamest<strong>na</strong>nci obchodných firiem – 29 %;<br />
• IT zamest<strong>na</strong>nci vo verejnom sektore – 62 %.<br />
Odlišná je aj mzdová hladi<strong>na</strong> v jednotlivých segmentoch. Na základe údajov zo<br />
ŠÚ SR, z prieskumu a expertných odhadov, vstupovali do výpočtov <strong>na</strong>sledujúce priemerné<br />
mesačné mzdy:<br />
• IT firmy – 35 460 Sk;<br />
• IT zamest<strong>na</strong>nci v distribučných firmách – 26 480 Sk;<br />
• IT zamest<strong>na</strong>nci obchodných firiem – 24 000 Sk;<br />
82