17.02.2015 Views

EESTI AVALIKU TEENISTUSE TIPPJUHTIDE ARENDAMINE

EESTI AVALIKU TEENISTUSE TIPPJUHTIDE ARENDAMINE

EESTI AVALIKU TEENISTUSE TIPPJUHTIDE ARENDAMINE

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Tippjuhtide seas on vähe Ükskõikseid,<br />

kuid rohkem võiks olla Edasiviija mentaliteeti<br />

TRI*M-indeks 78 TRI*M-indeks 63 TRI*M-indeks 65<br />

Tippjuhid<br />

Rahulolu<br />

Eesti juhid & tippspetsialistid<br />

keskmiselt<br />

Rahulolu<br />

Juhtide keskmine<br />

Lääne-Euroopas<br />

Rahulolu<br />

Raudvara<br />

59%<br />

Edasiviijad<br />

19%<br />

Raudvara<br />

45%<br />

Edasiviijad<br />

17%<br />

Raudvara<br />

42%<br />

Edasiviijad<br />

22%<br />

Töökeskkonna<br />

motiveerivus<br />

Ükskõiksed<br />

13%<br />

Kriitikud<br />

9%<br />

Ükskõiksed<br />

32%<br />

Kriitikud<br />

6%<br />

Ükskõiksed<br />

27%<br />

Kriitikud<br />

9%<br />

Allikas: TNS Emor (2011)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!