gradivo 7. točke - Občina Šmarje pri Jelšah

OBČINA ŠMARJE PRI JELŠAH
Aškerčev trg 12
3240 Šmarje pri Jelšah
Telefon: 03/ 81 71 600
Fax: 03/ 81 71 626
E-pošta: obcina@smarje-pri-jelsah.si
Datum: 16.2.2007
OBČINSKI SVET
OBČINE ŠMARJE PRI JELŠAH
ZADEVA: MNENJE K IMENOVANJU DIREKTORJA JAVNEGA ZAVODA LJUDSKA
UNIVERZA ROGAŠKA SLATINA
Predsednica sveta JZ Ljudska univerza Rogaška Slatina je občinam ustanoviteljicam posredovala dne
14.2.2007 zaprosilo za mnenje ustanoviteljev za imenovanje direktorja JZ LU Rogaška Slatina. Javni
razpis za direktorja je bil objavljen v Rogaških novicah št. 530 z dne 19.1.2007 in v Novem tedniku št.
6 z dne 19.1.2007. Na objavljen javni razpis je prispelo sedem vlog. Svet zavoda prosi za mnenja z
obrazložitvijo za štiri kandidate, ki so izpolnili razpisne pogoje. V prilogi je razpisna dokumentacija,
ki so jo posredovali kandidati Brcko Metka, Godec Jelka, Kitak Lidija in Prah Igor.
Zakon o izobraževanju odraslih določa v 16. člena določa, da je direktor poslovodni organ in
andragoški vodja organizacije za izobraževanje odraslih. Zakon nadalje določa, da mora imeti direktor
visokošolsko izobrazbo, pedagoško-andragoško izobrazbo, strokovni izpit in najmanj pet let delovnih
izkušenj, od tega najmanj tri leta v izobraževanju odraslih.
Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Ljudska univerza Rogaška Slatina (Uradni list RS, št. 62/01,
52/03) določa, da je direktor poslovodni organ in andragoški vodja zavoda, ter da poleg svojih nalog,
kot jih določajo predpisi, organizira in vodi poslovanje zavoda, zastopa zavod in je odgovoren za
zakonitost dela zavoda. Direktor opravlja naslednje naloge: organizira, načrtuje in vodi delo zavoda,
pripravlja program razvoja zavoda, predlaga letni delovni načrt in odgovarja za njegovo izvedbo,
odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti udeležencev izobraževanja, vodi delo andragoškega
zbora, oblikuje predloge novih programov, spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
strokovnih delavcev, predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju
delavcev v plačilne razrede, skrbi za sodelovanje zavoda z udeleženci izobraževanja, določa
sistemizacijo delovnih mest, odloča o sklepanju delovnih razmerij in o pravicah, obveznostih in
disciplinskih ter materialni odgovornosti delavcev, opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi
predpisi.
Za direktorja je lahko imenovan, kdor ima visokošolsko izobrazbo, pedagoško-andragoško
izobrazbo, strokovni izpit in najmanj pet let delovnih izkušenj na področju izobraževanja, od
tega najmanj tri leta v izobraževanju odraslih. Direktor mora biti državljan Republike Slovenije.
Direktorja imenuje in razrešuje svet zavoda v soglasju z ministrstvom za šolstvo in šport. Mandat
traja štiri leta. V skladu z odlokom si mora svet zavoda pred imenovanjem ali razrešitvijo
direktorja pridobiti mnenje andragoškega zbora in mnenje ustanoviteljev.
Če andragoški zbor ali ustanovitelji ne dajo mnenja v roku 20 dni od dneva, ko so bili zanj zaprošeni,
lahko svet zavoda imenuje oziroma razreši direktorja brez tega mnenja. Če direktorju predčasno

preneha mandat oziroma, če nihče izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje
vršilca dolžnosti direktorja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov,
vendar največ za eno leto. Če v 60 dneh po prenehanju mandata direktorja svet zavoda ne imenuje niti
direktorja niti vršilca dolžnosti direktorja, imenuje vršilca dolžnosti direktorja v naslednjih osmih dneh
minister za šolstvo in šport.
Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja bo zaprosilo sveta zavoda in priloženo
dokumentacijo obravnavala na seji dne 22.2.2007 in bo predlog sklepa posredovala občinskemu svetu
na seji sveta.
Pripravila: Bojana Oset